
- •Глава 1. Введение в юногогику………………………………
- •Глава 2. Социально-педагогическая деятельность организатора работы с молодежью…………………………………….
- •Глава 3. Педагогическое обеспечение развития социальной активности молодежи
- •Введение
- •Глава 1. Введение в юногогику
- •Педагогика в системе наук о человеке
- •Отрасли педагогики
- •Разделы педагогики
- •Интеграция и дифференциация наук о человеке
- •1.2. Юногогика – отрасль педагогики
- •1.3. Объект, предмет, задачи, функции юногогики
- •Каков объект изучения юногогики?
- •Что является предметом этой науки?
- •Каковы функции юногогики? Объект юногогики
- •Предмет юногогики
- •Функции юногогики
- •Профессионально-педагогическая деятельность организатора работы с молодежью
- •1.5 Педагогическое явление, педагогический факт, педагогическая проблема, педагогическая ситуация и педагогическая задача
- •1.6. Личность и индивидуальность. Социализация и образование молодого человека
- •Критерии социализации
- •Факторы социализации
- •Образование
- •1.7. Воспитание молодежи
- •Цели и стратегии воспитания
- •Модели воспитания
- •Методы воспитания
- •Воспитательные системы и их развитие
- •1.8. Методы педагогических исследований
- •Теоретические методы исследования
- •Эмпирические методы
- •Анкета для учащихся средних профтехучилищ
- •Задание
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 2. Социально-педагогическая деятельность организатора работы с молодежью
- •Социально-педагогическая деятельность: содержание, структура, функции
- •Принципы социально-педагогической деятельности организатора работы с молодежью
- •Принцип центрирования
- •Принцип персонификации социально-педагогического влияния на молодых людей
- •Принцип конвенциальности социально-педагогической деятельности организаторов работы с молодежью
- •Принцип оптимистической стратегии
- •Принцип социального закаливания
- •Формирование социальной компетентности молодежи
- •2.4. Формирование у молодежи готовности к социальному самоопределению
- •2.5. Социально-педагогическое сопровождение событий в жизни молодежи
- •2.6 Социально-педагогическая инноватика и проектная деятельность в молодежной работе
- •6 Этап. Обсуждение и утверждение концепции развития молодежного объединения на общем сборе.
- •7 Этап. Коллективная разработка программы.
- •Этап. Обсуждение и утверждение программы развития молодежного объединения на общем сборе.
- •2.7 Профилактика девиантного поведения в молодежной среде
- •2.8. Социально-педагогическая работа с неформальными молодежными группами и объединениями
- •К сожалению, под категорию «антисоциальные» в настоящее время подпадает подавляющее большинство молодежных объединений.
- •2.9. Организация работы со старшеклассниками
- •2.10. Социально-педагогическое сопровождение учащихся профессиональных учебных заведений
- •Учащиеся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования
- •Студенты вузов
- •Социально-педагогическое сопровождение молодых участников производственно-экономической деятельности и молодых военнослужащих Участники производства
- •Молодые военнослужащие
- •2.12. Социально-педагогическое сопровождение молодой семьи
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 3. Педагогическое обеспечение развития социальной активности молодежи
- •Развитие молодежного самоуправления
- •Модель развития самоуправления в ученическом коллективе
- •3.2. Социально-педагогическое сопровождение лидерства в молодежной среде
- •3.3. Формирование толерантных отношений в молодежной среде
- •3.4. Общение в организации работы с молодежью
- •3.5. Социально-педагогическое сопровождение молодежных организаций и объединений
- •3.6. Социально-педагогическое сопровождение детских организаций
- •3.7. Социальные службы для молодежи: педагогический компонент деятельности
- •3.8. Профориентационная работа с молодежью
- •3.9. Педагогика лагерного сбора
- •Организация и методика проведения игр с детьми и молодежью
- •3.11. Волонтеры, волонтерская деятельность. Специфика работы с волонтерскими отрядами
- •Социально-педагогическое сопровождение массовых явлений в молодежной среде
- •Рекомендуемая литература
- •Приложения
- •Положение о молодежном правительстве ярославской области
- •Положение о муниципальном молодежном совете
- •Техника организаторской деятельности
- •Правила организаторской работы
- •Понимание партнера
Модели воспитания
Модели воспитания – это обобщенные представления о вариантах целенаправленного влияния на молодого человека различных социальных групп или их представителей, опосредованные целями развития личности.
В процессе этого влияния в молодых людях происходят качественные изменения. Источником этих изменений являются противоречия между требования среды и возможностью молодого человека реализовать эти требования. Но здесь нет прямой пропорциональной зависимости. Данное изменение - это не простое приспособление индивида к требованиям окружающих. Это прежде всего сопоставление двух составляющих «Я» и «Они». В соответствии с уровнем социальной зрелости молодого человека он сам формирует в себе те черты, которые позволяют ему реагировать на требования той или иной социальной группы.
Модели воспитания соответствуют выбранной стратегии воспитания.
Модель, которая предполагает активизацию взаимодействия социума и молодого человека с целью целенаправленного формирования у него качеств социально зрелой личности соответствует социализирующей стратегии воспитания.
Эта модель включает в себя такие компоненты, как формирование воспитывающей среды или воспитательного пространства. Сегодня в педагогических исследованиях каждому из этих понятий придается особый смысл.
Под воспитывающей средой понимается динамическая целенаправленная система отношений, опосредованных доминирующими нравственными нормами.
Формирование воспитывающей среды предполагает поэтапную педагогическую работу по оптимизации отношений всех компонентов среды, направленную на усиление воспитательного воздействия на объект воспитания. Интегративным же критерием сформированности воспитывающей среды является ее влияние на социальность молодого человека (то есть на адаптацию его к окружающей среде, сохранение его автономности в этой среде и проявление социальной активности).
Авторы теории воспитательного пространства (Л.И.Новикова, Н.Л.Селиванова, Д.В.Григорьев) считают, что воспитательное пространство представляет собой освоенную внутришкольную среду, механизмом организации которой является событие.
Вторая модель отражает суть культурологической стратегии воспитания и предполагает формирование этнокультурного фона жизнедеятельности молодежи.
Развитие молодежи всегда происходит в конкретном социально-культурном пространстве. Этнокультурная ситуация является некоторым необходимым и неизбежным фоном отношений в конкретном социуме. Поэтому необходим постоянный учет этнокультурных особенностей конкретного социума.
Задачей организатора работы с молодежью является учет этнокультурных отношений в социуме. В то же время он должен создавать в молодежных группах уважение к этнокультурным ценностям, формировать у молодых людей готовность к сохранению и развитию этнокультурных традиций.
Одновременно с этим должна формироваться толерантность к иным национальным культурам.
Акмеологическая стратегия порождает модель воспитания, основой которой является создание поля самореализации для молодых людей, раскрытия их потенциалов. Для этого должны формироваться условия выбора молодыми людьми сферы применения и развития своих способностей, удовлетворения амбиций. Они должны иметь возможность попробовать свои силы в различных сферах профессиональной и общественной деятельности.
Экзистенциальная стратегия предполагает создание синергетической системы, которая бы позволила организатору работы с молодежью осуществлять персонифицированное социально-педагогическое сопровождение молодых людей в разнообразных жизненных ситуациях.
Таблица 10