
- •Зміст дисципліни
- •1 Зміст дисципліни Змістовий модуль 1
- •Змістовий модуль 2
- •Тема 5 Аналіз стратегічного потенціалу підприємства.
- •Тема 6 Стратегії бізнесу.
- •Тема 7 Стратегія диверсифікації діяльності підприємства.
- •Змістовий модуль 3
- •Тема 8 Стратегії зовнішнього розвитку підприємства.
- •Змістовий модуль 4
- •Тема 13 Загальна характеристика функціональної стратегії.
- •Тема 14 Стратегічні аспекти у функціональних сферах діяльності підприємства.
- •Тема 15 Сучасний стан і перспективи розвитку стратегічного управління в Україні.
- •2 Конспект лекцій змістовий модуль 1
- •Тема 1 стратегія підприємства: поняття, еволюція концепції.
- •Тема 2 місія та цілі підприємства.
- •Тема 3 стратегічний контекст підприємства.
- •Змістовий модуль 2
- •Тема 4 оцінювання зовнішнього середовища підприємства
- •Тема 5 аналіз стратегічного потенціалу підприємства.
- •Тема 6 стратегії бізнесу
- •Тема 7 стратегія диверсифікації діяльності підприємства
- •Змістовий модуль 3
- •Тема 8 стратегії зовнішнього розвитку підприємства
- •Тема 9 корпоративна стратегія підприємства
- •Тема 10 матричні методи у формуванні корпоративної стратегії підприємства
- •Змістовий модуль 4
- •Тема 11 альтернативність у стратегічному виборі
- •Тема 12 декомпонування корпоративної стратегії підприємства
- •Тема 13 загальна характеристика функціональної стратегії
- •Тема 14 стратегічні аспекти у функціональних сферах діяльності підприємства.
- •Компоненти стратегії
- •Стратегії управління персоналом
- •Фінансова стратегія
- •Призначення
- •Фактори впливу
- •Аналіз виробничо-господарської діяльності
- •Компоненти
- •Тема 15 сучасний стан і перспективи розвитку стратегічного управління в україні.
- •Завдання для індивідуальної роботи
- •Запитання для підготовки до екзамену
- •Література
Змістовий модуль 4
Тема 11 альтернативність у стратегічному виборі
Ключові чинники успіху - головні визначники фінансового і конкурентного успіху в даній галузі. Звичайно для галузі характерні три-чотири такі чинники, а з них один-два найбільш важливі, і задачею аналізу є їх виділення. Таким чином, ключові чинники успіху вибору стратегії можна представити в наступному вигляді.
1. Чинники, пов'язані з технологією:
- компетентність в наукових дослідженнях (особливо в наукоємких галузях);
- здібність до інновацій у виробничих процесах;
- здібність до інновацій в продукції;
- роль експертів в даній технології.
2. Чинники, пов'язані з виробництвом:
- ефективність низько витратного виробництва (економія на масштабі виробництва, ефект досвіду);
- якість виробництва;
- висока фондовіддача;
- розміщення виробництва, що гарантує низькі витрати;
- забезпечення адекватною кваліфікованою робочою силою;
- висока продуктивність праці (особливо в трудомістких виробництвах);
- дешеве проектування і технічне забезпечення;
- гнучкість виробництва при зміні моделей і розмірів.
3. Чинники, пов'язані з розподілом:
- могутня мережа дистриб'юторів /дилерів;
- можливість доходів в роздрібній торгівлі;
- власна торгова мережа компанії;
- швидка доставка.
4. Чинники, пов'язані з маркетингом:
- добре випробуваний, перевірений спосіб продажів;
- зручний, доступний сервіс і техобслуговування;
- точне задоволення купівельних запитів;
- широта діапазону товарів;
- комерційне мистецтво;
- дизайн і упаковка;
- гарантії покупцям.
5. Чинники, пов'язані з кваліфікацією:
- видатні таланти;
- "ноу-хау" в контролі якості;
- експерти в області проектування;
- експерти в області технології;
- здібність до точної ясної реклами;
- здатність отримати в результаті розробки нові продукти у фазі НДДКР і швидко вивести їх на ринок.
6. Чинники, пов'язані з можливостями організації:
- першокласні інформаційні системи;
- здатність швидко реагувати на ринкові умови, що змінюються;
- компетентність в управлінні і наявність управляючі "ноу-хау".
7. Інші типи ключових чинників успіху:
- сприятливий імідж і репутація;
- усвідомлення себе, як лідера;
- зручне розташування;
- приємне, ввічливе обслуговування;
- доступ до фінансового капіталу;
- патентний захист;
- загальні низькі витрати.
Фактори, що мають рішуче значення при виборі альтернативної стратегії, вказані на рисунку 11.1.
Оцінка обраної стратегії здійснюється у виді аналізу правильності і достатності обліку при виборі стратегії основних факторів, що визначають можливості здійснення стратегії. Якщо стратегія відповідай цілям фірми, то її подальша оцінка проводиться по наступним напрямках:
відповідність обраної стратегії стану і вимогам оточення;
відповідність потенціалу і можливостям фірми;
ув'язування з іншими стратегіями;
відповідність можливостям персоналу;
чи вивірена програма стратегії в часі;
прийнятність ризику, закладеного в стратегії.
Одним з основних інструментів вибір стратегії підприємства є використана матриця Томпсона і Стрикланда (вибір стратегії в залежності від динаміки росту ринку продукції і конкурентної позиції підприємства) (рис. 11.2).
Error: Reference source not found
Р
Особисті
цілі, філософія бізнесу, етичні принципи
ведучих керівників
Швидке зростання ринку
2 квадрант стратегії |
1 квадрант стратегії |
|
|
Слабка конкурентна позиція |
Сильна конкурентна позиція |
3 квадрант стратегії |
4 квадрант стратегії |
|
|
Повільне зростання ринку
Рисунок 11.2 - Матриця Томпсона-Стрикланда
Питання для самоконтролю
Стратегічні альтернативи.
Критерії вибору стратегій і їхнє ранжирування.
Порівняння ризику й ефекту при розробці стратегії.
Експертні методи у виборі стратегії.
Питання для самостійного вивчення
Поточні плани – форма й інструмент досягнення стратегічних цілей.
Зворотний зв'язок між стратегією і поточними планами.
Методи декомпозиції стратегії підприємства.
Методи: прямих розрахунків, графо-аналітичні, динамічного програмування.
Багатоваріантність розрахунків і використання обчислювальної техніки.