
- •Содержание
- •Глава I. Теоретическая часть. Состав и содержание организационного проекта функциональной подсистемы оперативного управления производством системы управления организации»
- •Понятие и сущность оперативного управления.
- •1.2 Подсистема управления материальными потоками
- •1.3 Подсистема управления технологией
- •1.4 Подсистема управления качеством продукции
- •Глава II. Аналитическая часть. Предпроектная подготовка разработки оргпроекта обеспечивающей подсистемы управления документационного обеспечения связями системы управления организации
- •2.1. Технико-экономическое обоснование необходимости оргпроекта
- •2.1.1 Краткая характеристика деятельности оао «Прогресс»
- •2.1.2 Системный анализ состояния объекта управления
- •Системный анализ состояния субъекта управления
- •Выводы из анализа состояния субъекта управления
- •Цели и критерии совершенствования подсистемы управления
- •Усовершенствование работы отдела оперативного управления
- •2.2.4.Перечень проектных предложений
- •2.2.5. Нормативно-методическая база проектирования
- •2.2.6.Организация разработки оргпроекта
- •2.2.7. Краткое технико-экономическое обоснование проектных предложений.
- •Глава III. Проектная часть. Организационное проектирование подсистемы управления делопроизводственным обеспечением связями системы управления организации
- •Разработка орг. Проектирования
- •1.Повышение квалификации сотрудников
- •2.Создание координационного отдела
- •З. Внедрение технологии по усилению автоматизации производства и управления
- •Экономическая эффективность
- •3.2.Обоснование социально-экономической эффективности оргпроекта
- •3.3. Внедрение организационного проекта
- •Список использованной литературы
- •П риложение 1
2.Создание координационного отдела
Необходимость создания координационного отдела обусловлена производственными потерями рабочего времени. Также проведенное мероприятие по повышению квалификации дало возможность повысить качество исполнения поставленных задач путем координации рабочего плана сотрудниками, прошедшими курсы повышения квалификации.
Создаваемый объект будет расположен на территории ОАО «Прогресс».
Для создания данного отдела предприятию необходимо провести аттестацию кадров, прослушавших курсы, выявить из них 10 лучших сотрудников. После того, как кадровый ресурс будет получен, он должен ознакомиться с функциями, которые он должен выполнять.
Функции:
Разработка расписаний, графиков, планов работ отдела оперативного управления.
Регулирование отношений внутри отдела оперативного управления.
Проведение семинаров по повышению квалификации.
Разработка инновационных программ по улучшению качества работы и скорости принятия решений данного отдела.
Так как, теперь на предприятии будет нехватка кадров, взятых для нового отдела, необходимы мероприятия по наему новых кадров, на старые должности. Также необходимы мероприятия по адаптации специалистов к их новым обязанностям.
Предприятие должно выделить средства для создания материально-технической базы для работы нового отдела.
Должен быть выделен офис, находящийся на территории предприятия, закуплено оборудование.
Статьи затрат |
Затраты в денежном выражении |
Время |
Найм сотрудников |
От 45 000 |
2 недели |
Организация офисного помещения |
От 400 000 |
2 недели |
Закупка и установка оборудования |
От 700000 |
1 неделя |
Затраты по мероприятию = 45000 * 10 + 400 000+ 700м000=1 550 000
З. Внедрение технологии по усилению автоматизации производства и управления
Для повышения эффективности принятия решений оперативного управления может быть использовано автоматизированное оборудование, которое в данный момент широко интегрируется в производство во всех крупных промышленных компаниях.
Данные системы способны упростить работу отдела оперативного управления путем принятия решений по составлению графиков производства, распределению работ по цехам, логистическим операциям. Таким образом, можно увеличить скорость и качество принятия решений по управлению производства. Кадры, которые раньше были задействованы в данном процессе могут быть использованы в более важных стадиях оперативного управления.
Будут закуплены электронно-вычислительные машины(ЭВМ). Стоимость данной ЭВМ около 2000000.
Для обеспечения правильной и стабильной работы необходимо программное оборудование. Стоимость программного обеспечения составляет 300000 тысяч.
Доставка оборудования, установка, а также первоначальное обучение персонала работе на ЭВМ будет стоить еще 500000.
Для содержания системы в рабочем состоянии был нанят новый сотрудник. Заработная плата в год составляет 360000 тысяч в год.
Таким образом суммарные затраты по данному мероприятию составляют 3 160 000руб.