- •1. Возникновение экономической теории. Основные направления и школы экономической теории.
- •3 Вопрос. Функции экономической теории. Использование экономической теории в практике хозяйствования и экономической политике.
- •4 Вопрос . Экономические потребности. Экономические ресурсы и их классификации.
- •5 Вопрос . Методология экономической теории.
- •6.Границы производственных возможностей и закон возрастания альтернативных затрат. Проблемы и цена выбора в экономике. Экономический рост.
- •7. Основные модели организации экономики. Смешанная экономика. Роль и основные направления госрегулирования.
- •8. Сущность, условия существования и функции рынка. Субъекты рыночного хозяйства и их цели.
- •9. Структура и виды рынков. Инфраструктура рынка.
- •10. Преимущества и недостатки рыночной системы организации экономики.
- •11.Рыночные механизмы. Принцип «невидимой руки» рынка. Экономическая свобода.
- •12. Схема рыночного равновесия л.Вальраса: взаимосвязи рынков, потоков, денег и благ.
- •1 Подход. По Вальрасу.
- •1. Индивидуальный и рыночный спрос. Специфические факторы фомирования спроса.
- •2. Спрос и его факторы. Закон спроса.
- •3. Предложение. Факторы, влияющие на предложение.
- •4. Формирование рыночного предложения. Фактор времени.
- •5.Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие: его виды и динамика.
- •6.Рыночное равновесие по л.Вальрасу и а.Маршаллу.
- •7.Единственность и стабильность рыночного равновесия. «Паутинообразная» модель.
- •8. Воздействие государства на рыночное равновесие: цели, формы и последствия.
- •9.Излишек потребителя(cs) и излишек производителя(ps).
- •10.Эластичность спроса по цене. Виды и факторы ценовой эластичности спроса.
- •11.Эластичность спроса по доходу и хар-ка эконом благ.
- •12.Эластичность предложения. Её факторы.
- •13.Связь между эластичностью спроса и общей выручкой продавца. Практическое применение эластичности.
- •14.Кардиналистская функция полезности. Теория предельной полезности (mu) и закон спроса. Законы Госсена.
- •15.Ординалистская функция полезности. Концепция кривых безразличия и предпочтения потребителя. Показатель mrs.
- •16. Бюджетная линия и бюджетное ограничение. Равновесие потребителя.
- •17.Внутреннее и угловое решение выбора потребителя.
- •18.Построение линии «цена-потребление». Кривые индивидуального спроса (для обыкновенных товаров и товаров Гиффена)
- •19.Построение линии «доход-потребление». Кривые Энгеля (Торквинста).
- •20.Эффект замены, эффект дохода. Их воздействие на объем спроса.
- •1.Производство и технология. Производственная функция.
- •2.Сущность и модели фирмы в рыночной экономик: маржиналистский и институциональный подходы.
- •3.Производство с одним переменным фактором. Общий, средний, предельный продукт. Закон убывающей отдачи переменного ресурса.
- •4.Производство с двумя переменными факторами. Изокванта. Показатель mrts.
- •5.Изокоста и равновесие производителя (на основе принципов минимизации издержек и максимизации выпуска).
- •6.Траектория оптимального роста фирмы.
- •7.Изокванта. Карта изоквант. Наклон изокванты и хар-р применяемых фирмой технологий.
- •8.Понятие и виды издержек. Бухгалтерские и экономические издержки. Нормальная и экономическая прибыль.
- •9.Издержки производства в краткосрочном периоде.
- •10.Издержки фирмы в долгосрочном периоде и их особенности для различных отраслей. Эффективный размер фирмы.
- •11.Эффект масштаба производства (на примерах динамики производственной функции и долгосрочных издержек.
- •1.Виды рыночных структур и их сравнительная хар-ка.
- •2.Конкуренция: сущность, формы и роль в экономике.
- •3.Выбор конкурентной фирмы в краткосрочном периоде. Кривая предложения и точка «банкротства» совершенного конкурента.
- •4.Долгосрочное равновесие конкурентной фирмы и отрасли. Формирование кривых отраслевого предложения в долгосрочном периоде.
- •5.Стратегия монополиста в долгосрочном периоде. Х-неэффективность.
- •6.Поведение фирмы в условиях «чистой» монополии в краткосрочном периоде. Ценовая стратегия монополиста.
- •7. Монополия и общественная эффективность. Двойственная природа монополии.
- •8.Стратегия фирмы в условиях монополистической конкуренции(2).
- •9.Олигополия как рыночная структура. Модели нескоординированной олигополии.
- •10. Модели нескоординированной олигополии.
- •11.Монополия как рыночная структура, её виды и условия существования. Монопольная власть: источники и показатели измерения монопольной власти.
- •12.Антимонопольная политика: сущность, формы, институты, национальные особенности.
- •13.Ценовая дискриминация: сущность и формы.
- •1.Рынок ресурсов: особенности, функции. Факторные доходы.
- •Особенности рынков ресурсов:
- •Функции:
- •2.Спрос фирмы на один переменный ресурс в краткосрочном периоде. Показатели mrsf и mrcf. Ресурсное решение фирмы.
- •3.Особенности спроса и ценообразования на экономические ресурсы. Факторы спроса на ресурсы.
- •3 Случая:
- •4.Эластичность спроса на ресурсы. Эластичность замещения факторов.
- •5.Ресурсное решение фирмы в долгосрочном периоде. Правило наименьших издержек и максимизации прибыли.
- •6.Особенности предложения ресурсов. Трансфертный доход. Экономическая рента.
- •7.Рынок капитала. Ставка процента как цена капитального ресурса: сущность и роль в рыночной экономике.
- •8.Кругооборот и оборот капитала. Основной и оборотный капитал. Износ и амортизация основного капитала.
- •9.Инвестирование капитала. Дисконтированная стоимость капитального товара. Показатель npv.
- •10.Проблема межвременного выбора. Mrtp. Учет фактора времени и уровня ставки процента инвестором и кредитором.
- •11.Земля как фактор производства. Предложение и спрос на землю. Цена земли.
- •12.Земельная рента: сущность и виды.
- •Арендная плата: сущность, элементы. Противоречия между арендатором и собственником земли.
- •«Человеческий капитал»: сущность и оценка.
- •Рынок труда: сущность, механизмы, функции
- •16. Спрос и предложение труда на рынке совершенной конкуренции.
- •17. Заработная плата: сущность, формы, система. Дифференциация заработной платы. Дискриминация на рынке труда.
- •Виды заработной платы:
- •Факторы влияющие на размер реальной заработной платы:
- •Формы заработной платы:
- •Системы заработной платы:
- •18. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Воздействие профсоюзов и государства на рынок труда.
- •19.Модель монопсонии на рынке труда. Двусторонняя монополия.
- •Индивидуальное предложение труда: взаимодействие эффекта дохода и эффекта досуга. Предложение труда на уровне фирмы и отрасли.
- •Собственность: сущность, формы и место в экономической системе.
- •Трансакционные издержки и определение (спецификация) прав
- •Частичное и общее и равновесие. Модель общего равновесия.
- •Сущность и эффективность (по Парето) рыночного механизма координации экономической деятельности.
- •Равновесие в экономике «чистого» обмена. Парето-эффективность. «Ящик» Эджуорта. Кривая контрактов.
- •Эффективность производства. Кривая производственных контрактов.
- •Экономика благосостояния. Теоремы благосостояния и их следствия. Социально-экономическая эффективность государственной политики.
- •Отрицательные и положительные внешние эффекты рынка.
- •Регулирование внешних эффектов. Теорема Коуза-Стиглера.
- •Частные и общественные блага. Классификация общественных благ.
- •11. Эффективность и справедливость. Критерии справедливости.
- •12. Эффективность и социальная справедливость в рыночной экономике. Критерии оценки социальной справедливости.
- •Критерий эффективности
- •Критерий справедливости Горизонтальная справедливость
- •13. Спрос и предложение общественных благ. Проблема «безбилетника».
13.Ценовая дискриминация: сущность и формы.
Ценовая дискриминация- практика установления разных цен на один и тот же товар для разных покупателей при условии, что эти различия в ценах не связаны с затратами по производству и доставке товара на рынок.
Впервые понятие ценовой дискриминации и трех ее видов (степеней) ввел в экономическую теорию в первой трети 20 в. английский экономист А. Пигу, хотя само явление было известно и ранее. виды ценовой дискриминации: • ценовая дискриминация 1ой степени (совершенная): продажа каждой единицы блага по ее цене спроса. В этом случае весь потребительский излишек достается продавцу. • ценовая дискриминация 2ой степени (по объему продаж) установление разных цен для разных объемов покупки,• ценовая дискриминация 3ей степени (сегментация рынка) продажа товаров по разным ценам на отдельных сегментах рынка.
РАЗДЕЛ ПЯТЫЙ. 5.РЫНОК ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА.
1.Рынок ресурсов: особенности, функции. Факторные доходы.
Рынок эк. ресурсов – рынок, на котором происходит купля-продажа товаров факторов производства иными словами
Особенности рынков ресурсов:
1) домохозяйства являются продавцами факторов производства (субъектам предложения), максимизирующими функцию полезности, а фирмы – покупателями (субъектами спроса), имеющими цель максимизации прибыли (на рынке благ – наоборот: спрос связан с максимизацией полезности, а предложение – с максимизацией прибыли);
2) ограниченность ресурсов определяет устойчивость и концентрацию спроса на них (ситуации монопсонии и олигопсонии);
3) для каждого вида и качества ресурсов существуют отдельные рынки.
Функции:
Цены ресурсов определяют: КАК производить ? (с использованием каких технологий): при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать методы производства, используя больше дешевых и меньше дорогих ресурсов;
ДЛЯ КОГО производить ?, так как плата за ресурсы является доходом их с собственников (на рынке благ главной проблемой является ЧТО производить ?, так как изменение цен товаров вызывает межотраслевой перелив капиталов). Теория ценообразования на ресурсы одновременно является теорией распределения национального дохода в рыночной экономике.
Факторный доход – это денежные поступления от реализации факторов производства, присваемых ихвладельцами в собственных формах.
W – цена услуг труда
П – цена услуг пред. способностей
R- цена услуг земли
k(i)- цена услуг капитала, однако на рынке ФП фор-ся обычные (оптовые и розничные цены)
2.Спрос фирмы на один переменный ресурс в краткосрочном периоде. Показатели mrsf и mrcf. Ресурсное решение фирмы.
КРИВАЯ ОТРАСЛЕВОГО СПРОСА НА РЕСУРС:
1) имеет отрицательный наклон, но базируется на предпосылке о снижении цены продукта по мере роста отраслевого объема выпуска;
2) менее эластична по цене по сравнению с кривой спроса на ресурс отдельной фирмы.
КРИВАЯ СПРОСА КОНКУРЕНТНОЙ ФИРМЫ НА РЕСУРС:
1) показывает изменение объема спроса на данный ресурс с изменением его цены при прочих равных условиях и совпадает с кривой MRP данного ресурса. При совершенной конкуренции P = MR→ PL = MRCL = MRPL:фирма не может влиять на цену труда (ставку зарплаты) PL= w, поэтому она будет нанимать рабочих до уровня, где MRPL = w. MRPL = w заработная плата как издержки по найму рабочей силы; MRPK = r цена капитала, %; MRPt = R цена земли, рента.
Доходом от использования дополнительной единицы ресурса является прирост совокупного дохода фирмы в результате увеличения объема продукции к реализации — предельная доходность ресурса, или предельный доход в денежном выражении (MRP).Предельная доходность ресурса рассчитывается следующим образом:
2) отрицательный наклон объясняется исключительно действием закона убывающей предельной производительности фактора, т.к. цена продукта является постоянной.
Эта формула показывает, каким образом вклад услуг ресурса в доходы фирмы варьируется в зависимости от количества использованного ресурса. При определении количества потребления каждого ресурса фирма должна учитывать издержки приобретения каждой дополнительной единицы данного ресурса, т. е. предельные издержки ресурса (MRC). Предельные издержки ресурса рассчитываются следующим образом:
Признаки совершенно конкурентного рынка ресурсов:
1. Множество покупателей конкурируют между собой в приобретении ресурсов заданного качества, которые поставляются в продажу соперничающими между собой продавцами.
2. Отдельный наниматель потребляет только небольшую часть от имеющегося объема предложения каждого конкретного ресурса.
3. Отдельный поставщик любого экономического ресурса формирует только малую часть общего объема предложения и не может ощутимо влиять на рыночное предложение и на цену.
4. Продавцы экономических ресурсов могут свободно войти на любой рынок и так же свободно уйти с любого рынка, т. е. имеют возможность перемещать свои ресурсы из одной сферы приложения в другую.
