
- •Законодавче забезпечення охорони праці в галузі телекомунікацій. Основні закони України з охорони праці та коло питань, на які поширюється їх дія.
- •Закон України «Про охорону праці». Основні положення закону та сфера його дії.
- •Нормативно-правові акти з охорони праці, чинні в галузі тк. Кодування нормативно-правових актів, їх види. Наведіть приклади.
- •Стандарти, нормативні акти і документи з охорони праці, що розробляються підприємствами телекомунікацій
- •Міждержавні стандарти системи стандартів безпеки праці, які діють в галузь телекомунікацій до їх скасування або заміни
- •Інструкції з охорони праці, їх види. Структура, порядок опрацювання, узгодження, затвердження та впровадження інструкцій з охорони праці, що розробляються підприємствами.
- •Гарантії прав на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи на підприємстві, на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці, інші гарантії
- •Відповідальність працівників за порушення законів та нормативно-правових актів з охорони праці
- •Органи державного управління охороною праці, їх компетенції та повноваження
- •Система управління охороною праці на підприємствах галузі телекомунікацій та обов’язки роботодавця.
- •Служба охорони праці підприємств телекомунікацій, її задачі та функції. Права спеціаліста служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці.
- •Служба охорони прані підприємства:
- •Спеціалісти служби охорони праці беруть участь у:
- •Служба охоронн праці підприємства здійснює контроль за:
- •Спеціаліст служби охоронн прані у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
- •Обов’язки працівників щодо виконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Медичні огляди працівників певних категорій галузі телекомунікацій
- •Медичні огляди працівників
- •Планування, фінансування та стимулювання робіт з охорони праці на підприємствах галузі телекомунікацій
- •Фінансування охорони праці
- •Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників підприємств телекомунікацій. Спеціальне навчання. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб.
- •Спеціальне навчання та перевірка знань з питань охорони праці
- •Навчання та перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб
- •Інструктаж, їх види, порядок та терміни проведення. Стажування та допуск працівників до роботи.
- •Стажування та допуск працівників до роботи
- •Органи державного нагляду за охороною праці, їх повноваження і права
- •Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці
- •Контроль стану охорони праці на підприємствах і об’єднаннях підприємств галузі
- •Основні причини нещасних випадків та основні травмуючи чинники в галузі телекомунікацій. Класифікація нещасних випадків
- •Класифікація нещасних випадків
- •Повідомлення про нещасний випадок
- •Організація розслідування та обліку нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.
- •Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру
- •Вплив параметрів мікроклімату на організм людини
- •Заходи щодо нормалізації параметрів мікроклімату у виробничих приміщеннях галузі телекомунікацій
- •Особливості забруднення повітря парогазовими речовинами в галузі тк
- •Загальні вимоги до контролю за дотриманням середньої за зміну граннчно допустимої концентрації
- •Заходи по оздоровленню складу повітряного середовища у виробничих приміщеннях галузі тк
- •Засоби індивідуального захисту органів дихання (фільтрувальня та ізолювальні). Правила їх вибору та застосування.
- •Іонізація повітря виробничих приміщень
- •Природна вентиляція та її застосування
- •Штучна вентиляція, її переваги над природою, недоліки. Схеми загально обмінної припливної, витяжної, припливно-витяжної вентиляції, їх вибір, конструктивне оформлення.
- •Місцева вентиляція, її види, вибір, конструктивне оформлення. Теоретичні основи розрахунку місцевої механічної витяжної вентиляції.
- •Кондиціонування повітря. Призначення та схема конструкції кондиціонера. Сучасні системи кондиціонування повітря.
- •Розрахунок повітрообміну виробничих приміщень.
- •Виробниче освітлення, його значення для здоров’я та трудової діяльності людини. Кількісні та якісні чинники освітлення та одиниці їх виміру. Види освітлення виробничих приміщень у галузі тк.
- •Основні світлотехнічні показники та одиниці їх виміру
- •Види освітленим виробничих приміщень у галузі телекомунікацій
- •Загальний підхід до розрахунку природнього освітлення
- •Штучне освітлення виробничих приміщень. Види штучного освітлення. Вимоги будівельних норм щодо їх використання
- •Нормування штучного освітлення. Показники, що нормуються. Нормування освітленості робочих місць. Норми аварійного, евакуаційного, охоронного та чергового освітлення
- •Джерела штучного освітлення, їх типи, порівняльна оцінка, вибір.
- •Світильники, їх призначення, основні характеристики, конструктивне оформлення.
- •Суміщене освітлення. Сфера його застосування. Нормування кпо та освітленості в системі суміщення освітлення
- •Безпека експлуатації освітлювальних установок в галузі тк.
- •Класифікація виробничих шумів
- •Нормування постійного та непостійного виробничого шуму. Параметри, що нормуються. Розрахунок середнього рівня шуму та рівнів звукового тиску в октавних смугах.
- •Засоби та заходи захисту від шуму в галузі тк.
Світильники, їх призначення, основні характеристики, конструктивне оформлення.
Світильником називають пристрій, який містить джерело світла (лампу) і освітлювальну арматуру. Вони виконують такі функції:
забезпечують кріплення ламп і подачу до них електричної енергії;
перерозподіляють світловий потік у бажаному напрямку;
захищають органи зору працівника від надмірної яскравості джерела світла;
захищають джерела світла від механічних пошкоджень і впливу метеорологічних умов.
Основними характеристиками світильників є: розподілення світлового потоку в просторі, захисний кут, коефіцієнт корисної дії та криві сили світла.
Залежно від конструктивного виконання світильники по різному розподіляють світловий ноіік. Це внзначаюіь відношенням світлового потоку, який випромінюється у нижню півсферу (Fн) до повного світлового потоку світильника (Fсв). Вони бувають прямого світла (П). якщо Fн/Fсв > 80% (рис. 2.20, а), переважно прямого світла (Н), якщо відношення становить 60...80 %; розсіяного світла (Р) та 40...60 % (рис. 2.20, в); переважно відбитого світла (В) - за відношення 20...40% і вибитого світла (О) - та відношення менше 20 % (рис. 2.20. б) (ГОСТ 13828-74).
Для забезпечення таких функцій світильники виготовляють із матеріалів та покриттів, які відбиваюіь світло (наприклад, покриття епоксидно- порошкові, силікатною або акриловою емаллю, нітроемаллю НЦ-25, емаллю МЛ-12, МЛ-242 та ін.) або пропускають йою (силікатне скл,. полікарбонат, полістирол, поліетилен високого тиску та ін.).
Світильники можуть утворювати різну форму кривих сили світла в просторі: концентровану, глибоку, косииусну. Півшироку, рівномірну та синусну, які враховують для забезпечення нормованої освітленості на робочих місцях у конкретних умовах виконання робіт.
Коефіцієнт корисної дії світильника визначаться відношенням світловою потоку світильника (Fсв) до світлового потоку лампи (Fл). яка розмішена в ньому.
Світильники місцевого освітлення призначені для освітлення місць виконання робіт. Їх розмішують безпосередню біля очей працівника. Для обмеження осліпленності від яскравих частин ламп потрібно, щоб захисний кут світильника був не меншим 300, а за розміщення світильника нижче рівня очей працівника не меншим 100. У разі комбінованої системи освітлення загальна освітленість має складати не менше 10 % від нормованої.
Залежно від конструктивного виконання світильники поділяють на відкриті та закриті, для люмінесцентних ламп і ламп розжарювання, пилозахищені, пилонепроникні, водозахишені, водонепроникні, внбухобезпечні, підвищеної надійності проти вибуху. Вони можуть бути підвісні, стельові, настінні, настільні, консольні. За призначенням світильники поділяють на загальні та місцеві.
Розрахунок штучного освітлення методом коефіцієнта використання світлового потокую
Для розрахунку штучного освітлення використовують три основні методи: метод коефіцієнта використання світлового потоку, точковий та метод питомої потужності.
Метод коефіцієнта використання світлового потоку застосовують для розрахунку систем загального робочого рівномірного освітлення горизонтальних поверхонь. Метою розрахунку є визначення світлового потоку лампи(Fл, лм) для створення у виробничому приміщенні нормованої освітленості Ен, лк.
Розрахунок виконують в такій послідовності.
Визначають зорові роботи, що будуть виконувати у виробничому приміщенні за показниками: найменший розмір об’єкта розрізнення в мм, розряд і підрозряд зорової роботи, контраст об’єкта з фоном, характеристика фону (табл. 2.7). Якщо виконуватимуть кілька видів робіт характеристику визначають за найбільш точної зорової роботи.
Визначають систему освітлення (загальна рівномірна, локалізована чи комбінована).
Визначають джерела світла. Для приміщень, у яких температура повітря понад плюс 50 С, рекомендовано застосовувати люмінесцентні лампи. Для місцевого освітлення можна застосовувати і лампи розжарювання.
Вибирають тип світильників з урахуванням умов повітряного середовища, кривих світлорозподілу, обмеження прямого блиску та умов пожежовибухобезпечності.
Розміщують світильники над робочою зоною і визначають їх кількість. Світильники можна розмішувати рядами, и шаховому порядку, ромбоподібно.
Визначають нормоване значення освітленості Ен, лк. залежно від характеристики зорових робіт, які виконують у приміщенні (табл. 2.7).
Визначають світловий потік лампи за формулою
де
- нормована освітленість, лк;
- коефіцієнт запасу, що враховує зниження
освітлення через забруднення та старіння
ламп (
= 1,3...2.0 для люмінесцентних ламп;
= 1.15...1.7 - для ламп розжарювання); z
- коефіцієнт нерівномірності освітлення
(z =
1.1...1,15);S -
площа приміщення, що освітлюється,
м2;
N - кількість світильників;
n - кількість
ламп у світильнику; η - коефіцієнт
використаній світлового потоку. Показує,
яка частина світлового потоку
світильника використовувана на робочому
місці. Внзначаюіь за таблицею ДБН
В.2.5-28-2006 залежно від типу світильника,
коефіцієнтів відбиття стелі, стін,
підлоги та індексу приміщення.
Індекс приміщення розраховують за формулою
де a і b - довжина та ширина приміщення, м; h - висота розміщення світильника над робочою зоною, м.
За визначеним
світловим потоком
,
лм, за таблицею вибирають найближчу
стандартну лампу. Допускають відхилення
світловою потоку від розрахункового
у границях від мінус 10 до плюс 20 %.