
- •Законодавче забезпечення охорони праці в галузі телекомунікацій. Основні закони України з охорони праці та коло питань, на які поширюється їх дія.
- •Закон України «Про охорону праці». Основні положення закону та сфера його дії.
- •Нормативно-правові акти з охорони праці, чинні в галузі тк. Кодування нормативно-правових актів, їх види. Наведіть приклади.
- •Стандарти, нормативні акти і документи з охорони праці, що розробляються підприємствами телекомунікацій
- •Міждержавні стандарти системи стандартів безпеки праці, які діють в галузь телекомунікацій до їх скасування або заміни
- •Інструкції з охорони праці, їх види. Структура, порядок опрацювання, узгодження, затвердження та впровадження інструкцій з охорони праці, що розробляються підприємствами.
- •Гарантії прав на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи на підприємстві, на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці, інші гарантії
- •Відповідальність працівників за порушення законів та нормативно-правових актів з охорони праці
- •Органи державного управління охороною праці, їх компетенції та повноваження
- •Система управління охороною праці на підприємствах галузі телекомунікацій та обов’язки роботодавця.
- •Служба охорони праці підприємств телекомунікацій, її задачі та функції. Права спеціаліста служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці.
- •Служба охорони прані підприємства:
- •Спеціалісти служби охорони праці беруть участь у:
- •Служба охоронн праці підприємства здійснює контроль за:
- •Спеціаліст служби охоронн прані у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
- •Обов’язки працівників щодо виконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Медичні огляди працівників певних категорій галузі телекомунікацій
- •Медичні огляди працівників
- •Планування, фінансування та стимулювання робіт з охорони праці на підприємствах галузі телекомунікацій
- •Фінансування охорони праці
- •Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників підприємств телекомунікацій. Спеціальне навчання. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб.
- •Спеціальне навчання та перевірка знань з питань охорони праці
- •Навчання та перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб
- •Інструктаж, їх види, порядок та терміни проведення. Стажування та допуск працівників до роботи.
- •Стажування та допуск працівників до роботи
- •Органи державного нагляду за охороною праці, їх повноваження і права
- •Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці
- •Контроль стану охорони праці на підприємствах і об’єднаннях підприємств галузі
- •Основні причини нещасних випадків та основні травмуючи чинники в галузі телекомунікацій. Класифікація нещасних випадків
- •Класифікація нещасних випадків
- •Повідомлення про нещасний випадок
- •Організація розслідування та обліку нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.
- •Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру
- •Вплив параметрів мікроклімату на організм людини
- •Заходи щодо нормалізації параметрів мікроклімату у виробничих приміщеннях галузі телекомунікацій
- •Особливості забруднення повітря парогазовими речовинами в галузі тк
- •Загальні вимоги до контролю за дотриманням середньої за зміну граннчно допустимої концентрації
- •Заходи по оздоровленню складу повітряного середовища у виробничих приміщеннях галузі тк
- •Засоби індивідуального захисту органів дихання (фільтрувальня та ізолювальні). Правила їх вибору та застосування.
- •Іонізація повітря виробничих приміщень
- •Природна вентиляція та її застосування
- •Штучна вентиляція, її переваги над природою, недоліки. Схеми загально обмінної припливної, витяжної, припливно-витяжної вентиляції, їх вибір, конструктивне оформлення.
- •Місцева вентиляція, її види, вибір, конструктивне оформлення. Теоретичні основи розрахунку місцевої механічної витяжної вентиляції.
- •Кондиціонування повітря. Призначення та схема конструкції кондиціонера. Сучасні системи кондиціонування повітря.
- •Розрахунок повітрообміну виробничих приміщень.
- •Виробниче освітлення, його значення для здоров’я та трудової діяльності людини. Кількісні та якісні чинники освітлення та одиниці їх виміру. Види освітлення виробничих приміщень у галузі тк.
- •Основні світлотехнічні показники та одиниці їх виміру
- •Види освітленим виробничих приміщень у галузі телекомунікацій
- •Загальний підхід до розрахунку природнього освітлення
- •Штучне освітлення виробничих приміщень. Види штучного освітлення. Вимоги будівельних норм щодо їх використання
- •Нормування штучного освітлення. Показники, що нормуються. Нормування освітленості робочих місць. Норми аварійного, евакуаційного, охоронного та чергового освітлення
- •Джерела штучного освітлення, їх типи, порівняльна оцінка, вибір.
- •Світильники, їх призначення, основні характеристики, конструктивне оформлення.
- •Суміщене освітлення. Сфера його застосування. Нормування кпо та освітленості в системі суміщення освітлення
- •Безпека експлуатації освітлювальних установок в галузі тк.
- •Класифікація виробничих шумів
- •Нормування постійного та непостійного виробничого шуму. Параметри, що нормуються. Розрахунок середнього рівня шуму та рівнів звукового тиску в октавних смугах.
- •Засоби та заходи захисту від шуму в галузі тк.
Види освітленим виробничих приміщень у галузі телекомунікацій
Залежно від джерела світла освітлення виробничих приміщень може бути:
природним - освітлення приміщень сонячним світлом (прямим або відбитим), яке проходить крізь світлові прорізи в зовнішніх захисних конструкціях;
штучним, яке створюють електричні джерела світла;
суміщеним, за якого недостатнє за нормами природне освітлення доповнюють штучним.
Природне освітлення, його значення як виробничого чинника системи природнього освітлення, вимоги будівельних норм до їх використання залежно від розмірів приміщення. Нормування природного освітлення.
Природне освітлення має хорошу дифузійність, стимулює фізіологічні процеси, позитивно впливає на органи зору та обмін речовин в організмі людини, оскільки в ньому наявне ультрафіолетове випромінювання. Природне освітлення є основним і має бути, як правило, у приміщеннях, де постійно перебувають люди. Без природного освітлення допускають проектувати приміщення, які визначені державними будівельними або галузевими нормами. Це приміщення, в яких не передбачено постійне перебування людей або за технологією виробництва у ньому немає потреби: актова зала, кулуари, фойє, приміщення виставок, архівів, комори та інші, а також приміщення, які дозволені в підвальних поверхах будинків, та підземні споруди.
Природне освітлення поділяють на бокове (одностороннє або двостороннє), верхнє та комбіноване (верхнє та бокове)
У разі природного освітлення освітленість робочих місць (зон) змінюється залежно від часу доби, періоду року, метеорологічних умов (хмарно, дощ. сніг, туман) і географічного розташування місцевості. Оскільки природне освітлення непостійне, то кількісне оцінювання його проводять не за значенням освітленості, а за відносним показником коефіцієнтом природної освітленості (КПО). Коефіцієнт природної освітленості - це відношення природної освітленості, яка створюється в деякій точці заданої площини всередині приміщення сонячним світлом (безпосередньо або після відбиття) (Евн), до одночасною значення зовнішньої горизонтальної освітленості, яку створює світло повністю відкритого небосхилу (Езовн):
Нормоване значення КІІО визначають ДБН В.2.5-28-2006 залежно від характеристики зорової роботи, найменшого розміру об'єкта розрізнення, мм, розряду зорової роботи та системи освітлення.
За одностороннього бокового освітлення виробничих приміщень глибиною до 6 м нормують мінімальне значення КПО в точці, розміщеній на перетині вертикальної площини характерного розрізу приміщення і умовної робочої поверхні на відстані 1 м від стіни або лінії максимального заглиблення зони, найбільше віддаленої від світлових прорізів.
У великогабаритних виробничих приміщеннях глибиною понад 6 м нормується мінімальне значення КПО в точці на умовній робочій поверхні, віддаленій від світлових прорізів:
на 1.5 висоти від підлоги до верху світлових прорізів для зорової роботи І...IV розрядів, м;
на 2,0 иисоїи для зорової роботи V..VІІ розрядів, м;
на 3.0 висоти - для зорової роботи VIII розряду, м.
За двостороннього бокового освітлення приміщень нормоване значення КПО має бути забезпечено в розрахунковій точці в центрі приміщення на перетині вертикальної площини характерною розрізу та робочої поверхні.
У разі верхнього або комбінованого освітлення приміщень нормують середнє значення КПО в точках, розміщених на перетині вертикальної площини характерного розрізу приміщення й умовної робочої поверхні. Першу й останню точки приймають на відстані 1 м від поверхні стін (перегородок)
де e1 , e2, e3,…ei - значення КПО в 1; 2; 3 та і-ій контрольній точці; N - кількість контрольних точок у площині характерного розрізу приміщення.
Допускають розподілення приміщень на зони з боковим освітленням (зони. шо примикають до зовнішніх стін із вікнами) та зони із верхнім освітленням. Нормування та розрахунок природного освітлення в кожній зоні проводять незалежно одне ви одною.
Нормоване значення КПО, еN для будинків, які розташовані в різних районах України, визначають за формулою
Де
- нормоване значення КПО,
яке визначають за табл. 2.7 залежно від
характеристики
зорових робіт,
-
коефіцієнт світлового клімату, який
визначанні. та табл. 2.8; N-
номер групи забезпеченості природним
світлом за табл. 2.8.
Офимані значення еN слід округлювати до десятих.
У виробничих приміщеннях із зоровою роботою І...III розрядів слід використовувані суміщене освітлення. Допускається застосовувати верхнє природне освітлення у великопрогонових складальних цехах, де роботи виконують в значній частині об’єму приміщення на різних рівнях від підлоги та на різнооріентованих у просторі робочих поверхнях. При цьому нормовані значення КПО приймають для розрядів І, ІІ, ІІІ відповідно 10; 7; 5 %.