Служба охоронн праці підприємства здійснює контроль за:

• дотриманням вимог чинних законодавчих і нормативних актів з охо­рони праці;

• виконанням приписів органів державного нагляду з охорони праці; своєчасним проведенням навчання та інструктажів працюючих, атестації та переатестації посадових осіб та працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, а також за дотриманням вимог безпеки під час виконання цих робіт;

• забезпеченням працюючих засобами індивідуального захисту, лікува­льно-профілактичним харчуванням, мийними та знешкоджувальними засо­бами, санітарно-побутовими приміщеннями; організацією питного режиму; наданням працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці;

• проходженням попереднього (за прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівниками, які викопу­ють роботи зі шкідливими та небезпечними умовами праці або такі, що по­требують професійного добору; проходженням щорічних медичних оглядів особами віком до 21 року;

• виконанням заходів, наказів, розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів щодо усунення причин нещасних випадків і аварій, які ви­значені в актах розслідування;

• функціонуванням системи управління охороною праці та інші.

Спеціаліст служби охоронн прані у разі виявлення порушень охорони праці мають право:

• видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, отримати від них необхідні відомості, документацію та пояснення з питань охорони прані;

• вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимог нормативно-правових актів і охорони праці;

• зупиняти роботу виробництва, дільниці, машин, механізмів, устатку­вання та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю робітників;

• надсилати роботодавцю подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.

Припис спеціаліста з охорони прані може скасувати лише роботодавець.

Права спеціаліста служби охорони праці у разі виявлення порушень охо­рони прані визначені Законом України «Про охорону праці» (ст. 15).

13. Обов’язки працівників щодо виконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Медичні огляди працівників певних категорій галузі телекомунікацій

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» (ст. 14) працівник зобов’язаний:

• знати та виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими за­собами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуаль­ного захисту;

• дбати про особисту безпеку та здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей під час виконання будь-яких робіт чи перебуваючи на те­риторії підприємства;

• проходити в установленому законодавством порядку попередні та пе­ріодичні медичні огляди.

Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.