18.Политическое лидерство: понятие, функции, типология.

Политическая власть независимо от ее носителей строится в

виде пирамиды. В основании пирамиды находятся господствующие

социальные группы и их лидеры, далее - политически активная часть

общества, занимающая верхние места пирамиды. Понятие «лидер»

происходит от английского «leader», что означает ведущий, управ-

ляющий другими людьми. При рассмотрении понятия «лидер» в по-

литической сфере общества на повестку дня выходит категория «по-

литический лидер» – личность, способная изменять ход социальных

событий и направленность политических процессов.

С понятием «лидер» тесно связано другое понятие – «лидер-

ство». Лидерство - отношения доминирования и подчинения, влия-

ния и следования в системе межличностных отношений в группе. Под

ними понимается сложный механизм взаимодействия лидеров и ве-

домых. Главными составными частями данного понятия являются: во-

первых, способность лидера точно оценивать ситуацию, найти пра-

вильное решение стоящих задач, воздействовать на умы и энергию

людей в целях мобилизации их на выполнение какого-либо решения;

во-вторых, лидерство, как особый механизм взаимодействия лидера и

членов той или иной общности, предполагает, что последние прини-

мают и активно поддерживают его решения и действия, сознательно и

добровольно подчиняются ему.Категория «лидерство» в политике имеет свои особенности,

которые выражаются понятием «политическое лидерство»,- лично-

стная способность влиять на политическое поведение и политическую

деятельность людей, обусловленная системой социально-

политических и психологических взаимоотношений и ориентации в

группе, организации, обществе. Это механизм и конкретные способы

реализации политической власти.

Можно обозначить следующие функции, выполняемые поли-

тическими лидерами: аналитическая, разработки программы дейст-

вий, мобилизации на выполнение принятой программы, новаторская,

координационная, интегративная.

Аналитическая функция, или функция постановки диагноза,

представляет собой глубокий и всесторонний анализ причин сложив-

шейся ситуации, изучение совокупности объективных и субъектив-

ных факторов и реалий.Функция разработки программы действий направлена на реа-

лизацию личностных качеств политического лидера: решительность,

энергия, ум, интуиция, смелость, способность брать на себя большую

ответственность.Функция мобилизации на выполнение принятой программы -

мобилизация народных масс на воплощение политических программ

и решений в жизнь.Новаторская функция означает, что политический лидер вно-

сит новые, конструктивные идеи социального устройства общества.

Координационная функция направлена на согласование дейст-

вий всех субъектов политических преобразований – институтов и

учреждений власти, а также практических исполнительских решений

(включает в себя корреляцию, координацию деятельности всех ветвей

власти: парламента, органов исполнительной и судебной властей).

Интегративная функция направлена на поддержание целост-

ности и стабильности общества, гражданского мира и общественного

согласия.Таким образом, функции, выполняемые политическими лиде-

рами, во многом предопределяются теми целями, которые они ставят,

и той ситуацией, средой, в которой им приходится действовать.Политический лидер формируется в результате

многих факторов. Вследствие этого существуют различные типы ли-

деров.

Самая распространенная типология акцентирует внимание на

характере взаимоотношений политика с ближайшим окружением

(командой политика) – стиль руководства. Соответственно различа-

ют: авторитарный стиль (предполагает единоличное направляющее

воздействие лидера; основной метод руководства - директивы, прика-

зы и поручения, основанные на угрозе применения наказания; от под-

чиненных требуется безотказное выполнение его воли и беззаветная

преданность); демократический стиль (для лидера характерен учет

интересов и мнений окружающих его людей, привлечение их к при-

нятию решений и стимулирование инициативы; основной метод ру-

ководства - поощрение и похвала окружающих); попустительский

(отстраненный) стиль (пассивная позиция лидера при осуществле-

нии им управленческих функций и предоставлении большой само-

стоятельности исполнителям, а также в желании избежать возможных

конфликтов; основной метод руководства - просьбы, уговоры, сове-

ты; возможны ситуации, когда само ближайшее окружение начинает

манипулировать политиком).

По форме влияния различают формальное и неформальное

лидерство. Формальное лидерство представляет собой приоритетное

влияние определенного лица на членов организации, закрепленное в

ее нормах и правилах и оценивающееся на положении в обществен-

ной иерархии, месте в ролевых структурах. Формальный лидер связан

с установленными правилами назначения руководителя. Неформаль-

ное лидерство характеризуется субъективной способностью и готов-

ностью человека к выполнению роли лидера, а также признанием за

ним права на руководство со стороны членов группы, организации,

общества. Неформальный лидер возникает на основе личных отноше-

ний участников.Одним из обобщающих критериев для типологии политиче-

ских лидеров являются цели, которые они ставят, и воздействие,

оказываемое ими на общество. В связи с этими критериями амери-

канский политолог Роберт Такер выделяет три типа политических

лидеров: консерваторы, реформаторы и революционеры. Позиция

консерваторов состоит в сохранении статус-кво общества. Соответ-

ственно вся активность политического лидера, его программа и все

его действия направлены на обоснование необходимости сохранения

общества в его современном виде. Реформаторы стремятся к ради-

кальному преобразованию общественного устройства посредством

проведения широкомасштабного реформирования, прежде всего, вла-

стных структур. Революционеры ставят целью переход к принципи-

ально иной общественной системе.