
- •4.Пути совершенствования систем с управлением.
- •1.Оптимизация численности управляющего персонала.
- •2.Использование новых способов организации работы су
- •3.Применение новых методов решения управленческих задач
- •18.Основные типы шкал используемых при измерениях: шкалы номинального типа; шкалы порядка; шкалы интервалов.
- •19.Основные типы шкал используемых при измерениях: шкалы отношений; шкалы разностей; абсолютные шкалы.
- •14. Принципы системного анализа: принцип конечной цели; принцип измерения; принцип эквифинальности; принцип единства; принцип связности.
- •Принцип конечной цели
- •15. Принципы системного анализа: принцип модульности; принцип иерархии; принцип функциональности; принцип развития; принцип децентрализации; принцип неопределенности. Принцип модульного построения
- •Принцип иерархии
- •Принцип функциональности
- •Принцип развития
- •Принцип децентрализации
- •Принцип неопределенности
- •8.Определить понятия: элемент сложной системы как «черного ящика»; подсистема; внешняя среда; характеристика элемента; свойства элемента.
- •10. Определить понятия: процесс; эффективность процесса; критерий эффективности; состояние системы; структура системы.
- •11.Определить понятие «моделирование системы». Цели моделирования. Функциональные, информационные и поведенческие модели информационных систем.
- •20.Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы экспертного оценивания: метод ранжирования.
- •21. Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы экспертного оценивания: метод парного сравнения.
- •22. Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы типа Дельфи.
- •Методы типа дельфи
- •23. Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы типа дерева целей.
- •Методы типа дерева целей.
- •3.Подсистемы и структура системы с управлением. Основные функции системы управления (управляющая система и система связи).
- •6. Задачи системного анализа (декомпозиция, анализ, синтез)
- •26. Виды критериев качества систем
- •1. Две части системного анализа, как отрасли науки. Два основных принципа системного анализа. Обобщенное определение системного анализа. Что является результатом системного анализа.
- •5. Общая цель автоматизации управления организационно-техническими системами. Направления, за счет которых достигается повышение эффективности функционирования объекта управления.
- •2. Сущность автоматизации управления в сложных системах. Что понимается под управлением сложной системой. Разновидности задач управления.
- •9. Определить понятия: закон функционирования, цель функционирования; показатель; разновидности внутренних связей системы.
- •16. Структура системного анализа: общий подход к решению проблем как цикл.
- •17. Определить понятия «оценка» и «оценивание». Этапы оценивания сложных систем. Сущность метода экспертных оценок. Два класса трудноформализуемых проблем.
- •27. Показатели и критерии эффективности функционирования систем.
- •28. Принятие решений в условиях определенности
- •29. Принятие решений в условиях риска (вероятностной определенности).
- •30. Принятие решений в условиях неопределенности
19.Основные типы шкал используемых при измерениях: шкалы отношений; шкалы разностей; абсолютные шкалы.
Шкалы отношений : на кот. допустимо преобразование подобия: f=ах, х-шкальное значения, а>0 . В шкалах отношений остаётся неизменным отношение числовых оценок объектов. Пусть в одной шкале объектом А1, А2 соответствуют шкальные значения х1, х2. В другой шкале им соответствуют: f(х1)=ах1, f(х2)=ах2. Тогда отношения х1/х2= f(х1)/ f(х2)=ах1/ах2-сохраняется.
(пример: измерение массы и длины объекта) Шкалы отношения порождают отношения св-тв объектов. Шкалы отношений образуют подмн-во шкал интервалов путём фиксации значений параметра b. Такая фиксация означает задан. 0-ой точки начала отсчёта.
Шкалы разности(ШР) определяются как шкалы с преобразованием сдвига f(x)=x+b. Это означает, что при переходе от одной числовой системы к другой меняется лишь начало отсчета. ШР применяются в том случае, когда необходимо измерить насколько один объект превосходит другой по определенному свойству. В ШР неизменными остаются разносит числовых оценок свойств. Если x1 и x2 являются оценками объектов А1 и А2 в одной шкале, а в другой шкале оценками этих объектов являются f1(x1)=x1+b, f2(x2)=x2+b. x1+x2=f1(x1)-f2(x2)=(x1+b)-(x2+b).
Примерами измерения в ШР могут служить измерения прироста продукции (в абсолютных величинах) в текущем году, по сравнению с прошлым годом, количество приобретенной техники, увеличение числа организаций. Другим примером измерения в ШР является летоисчисление (в годах). Переход от одного летоисчисления к другому осуществляется изменением начала отсчета. ШР являются частным случаем шкал интервалов. Они получены фиксацией параметра а=1, т.е. выбором единичного масштаба измерений. ШР сохраняют отношение интервалов между оценками пары объектов, однако, в отличии от шкал отношений, не сохраняют отношений оценок свойств объекта.
Абсолютные шкалы(АШ) – шкалы, в которых единственными допустимыми преобразованиями являются тождественные преобразования.f(x)= {e}, e=x. Это означает, что существует только одно отображение объектов на числовой оси. Отсюда и название шкалы, т.к. для нее единственность измерения понимается в прямом смысле. АШ применяются измерения количества объектов, предметов, событий, решений и т.п. В качестве шкальных значений при измерении объектов используются натуральные числа, если объекты представлены целыми единицами, или действительные числа, если кроме целых единиц присутствуют и части объекта.
АШ сохраняют любые соотношения между значениями оценок измеряемых свойств объектов
14. Принципы системного анализа: принцип конечной цели; принцип измерения; принцип эквифинальности; принцип единства; принцип связности.
Принципы системного анализа – это некоторые положения общего характера, которые являются обобщением опыта работы человека со сложными системами.
Различные авторы излагают эти принципы с определёнными отличиями, так как общепринятых формулировок в настоящее время нет, однако так или иначе все эти формулировки имеют одни и те же понятия.
Принципы: Принцип конечной цели, принцип измерения, принцип эквифинальности, принцип единства, принцип связанности.