
- •4.Пути совершенствования систем с управлением.
- •1.Оптимизация численности управляющего персонала.
- •2.Использование новых способов организации работы су
- •3.Применение новых методов решения управленческих задач
- •18.Основные типы шкал используемых при измерениях: шкалы номинального типа; шкалы порядка; шкалы интервалов.
- •19.Основные типы шкал используемых при измерениях: шкалы отношений; шкалы разностей; абсолютные шкалы.
- •14. Принципы системного анализа: принцип конечной цели; принцип измерения; принцип эквифинальности; принцип единства; принцип связности.
- •Принцип конечной цели
- •15. Принципы системного анализа: принцип модульности; принцип иерархии; принцип функциональности; принцип развития; принцип децентрализации; принцип неопределенности. Принцип модульного построения
- •Принцип иерархии
- •Принцип функциональности
- •Принцип развития
- •Принцип децентрализации
- •Принцип неопределенности
- •8.Определить понятия: элемент сложной системы как «черного ящика»; подсистема; внешняя среда; характеристика элемента; свойства элемента.
- •10. Определить понятия: процесс; эффективность процесса; критерий эффективности; состояние системы; структура системы.
- •11.Определить понятие «моделирование системы». Цели моделирования. Функциональные, информационные и поведенческие модели информационных систем.
- •20.Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы экспертного оценивания: метод ранжирования.
- •21. Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы экспертного оценивания: метод парного сравнения.
- •22. Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы типа Дельфи.
- •Методы типа дельфи
- •23. Разновидности методов качественного оценивания сложных систем. Методы типа дерева целей.
- •Методы типа дерева целей.
- •3.Подсистемы и структура системы с управлением. Основные функции системы управления (управляющая система и система связи).
- •6. Задачи системного анализа (декомпозиция, анализ, синтез)
- •26. Виды критериев качества систем
- •1. Две части системного анализа, как отрасли науки. Два основных принципа системного анализа. Обобщенное определение системного анализа. Что является результатом системного анализа.
- •5. Общая цель автоматизации управления организационно-техническими системами. Направления, за счет которых достигается повышение эффективности функционирования объекта управления.
- •2. Сущность автоматизации управления в сложных системах. Что понимается под управлением сложной системой. Разновидности задач управления.
- •9. Определить понятия: закон функционирования, цель функционирования; показатель; разновидности внутренних связей системы.
- •16. Структура системного анализа: общий подход к решению проблем как цикл.
- •17. Определить понятия «оценка» и «оценивание». Этапы оценивания сложных систем. Сущность метода экспертных оценок. Два класса трудноформализуемых проблем.
- •27. Показатели и критерии эффективности функционирования систем.
- •28. Принятие решений в условиях определенности
- •29. Принятие решений в условиях риска (вероятностной определенности).
- •30. Принятие решений в условиях неопределенности
9. Определить понятия: закон функционирования, цель функционирования; показатель; разновидности внутренних связей системы.
Законом функционирования F, описывающим процесс от времени, называется зависимость: Y(t)=F() Оператор F отражает поведение элемента во времени, т.е. процесс изменения состояния элемента (системы), который оценивается по степени достижения цели его функционирования.
Понятие поведения принято относить только к целенаправленным системам и оценивать по показателям.
Цель – это ситуация или область ситуации, которая должна быть достигнута при функционировании системы за определенный промежуток времени.
Как правило, цель для системы определяется старшей системой, а именно той, в которой рассматриваемая система является элементом. Любая система является частью более сложной системы.
Качество – это совокупность свойств объекта, которые обуславливают его пригодность для использования по назначению. Оценка может производиться по одному интегральному свойству, выраженному по одному обобщенному качеству.
Процессы – это совокупность состояний системы упорядоченных по изменению значений параметра t, т.е времени. Формально, процесс функционирования, как последовательная смена состояний, может интерпретироваться как координаты точек в n-мерном фазовом пространстве.
Пространство состояния – совокупность всех возможных состояний системы. В общем случае время моделирования может рассматриваться на интервале как дискретное, т.е квантованное на одинаковые временные единицы. Эффективность процесса – это степень его приспособленности к достижению цели.
Критерий эффективности – это обобщенный показатель или правило выбора лучшей системы (лучшего варианта решения). Если решение выбирается по качественным характеристикам, то критерий называется решающим правилом. Если нас интересует не только закон функционирования, но и алгоритм его реализации, то элемент не может быть представлен в виде черного ящика. В этом случае элемент должен рассматриваться как подсистема, т.е часть системы, которая выделена по функциональному или какому-либо другому признаку.
Состояние системы – это множество значений характеристик в данный момент времени. Описание законов функционирования системы аналитическим, графическим или другими способами в ряде случаев может быть получено через состояние системы. Формально состояние системы в какой-то момент времени полностью определяется начальным состоянием в нулевой момент времени, входными воздействиями X(t) и т.п.
Необходимость одновременного и взаимосвязанного рассмотрения системы требует определения понятий проблема\ситуация.
Ситуация – совокупность состояний системы и среды в один и тот же момент времени.
Проблема – несоответствие между существующим и требуемым (целевым) состоянием системы в рассматриваемый момент времени.
Показатель – это характеристика, которая отражает качество системы или направленность процесса, реализуемое этой системой. Показатели делятся на частные и обобщенные показатели качества (эффективность).
Частные показатели качества отражают j-e существенное свойство i-й системы. Обобщенные показатели качества – это вектора, содержащие совокупность свойств системы в целом. Различие между показателями качества и эффективности состоят в том, что показатель эффективности характеризует процесс (алгоритм) и эффект от функционирования системы. Показатель качества характеризует пригодность системы для использования ее по назначению. Вид отношений между элементами, который проявляется, как некоторые взаимодействия между ними, называются связью