40

1. Управление. Функции управления. Виды управления.

(1 лекция)

Управление:

*Представляет собой осознанную целенаправленную деятельность людей, с помощью которой они упорядочивают и подчиняют себе окружающий мир.

* Необходимость в управлении возникает по мере появления целей, достижение которых требует коллективных усилий.

Функции управления:

-Планирование

-Организация

-Мотивация

-Контроль

Виды управления:

-Техническое

-Естественное

-Социальное

2.Менеджмент. Менеджер. Предприниматель. Способы предоставления уровней управления.

Менеджмент - важнейшая составная часть управления, предметом которой являются социальные отношения в процессе управления. Область знаний, сочетающая в себе науку, опыт, управленческое искусство, которые помогают осуществить руководство людьми в разнообразных организациях.

Менеджер – от англ. Manager<manage – управлять – это наемный управляющий , специалист по управлению. Иногда говорят, что менеджер – это руководитель по найму, человек, профессионально осуществляющий функции управления в рыночной системе отношений.

Предприниматель – человек, который берет на себя риск, связанный с организацией нового предприятия или с разработкой новой идеи, или новой продукции/услуги.

Институциональный уровень

Управленческий уровень

Технический уровень

Способ представления уровней управления.

Управление высшего звена

Управление среднего звена

Управление низового звена

3. Объект управления. Субъект управления. Социальное управление. Система управления. Прямая и обратная связь.

Объект управления – это управляемая система т.е. то, чем управляют (отрасль, торговая фирма, подразделения и т.п.). Объектом управления также может быть ак отдельный индивид, так и социальная группа.

Субъект управления - это управляющая подсистема, т.е. то, что управляет (аппарат управления отраслью, торговой фирмой, подразделением).

Субъект управления:

-осуществляет управленческую и организационную работу.

-принимает решения.

-обеспечивает достижение поставленных целей.

Между субъектом и объектом управления существует взаимодействие и взаимовлияние.

Социальное управление – непрерывный процесс взаимодействия руководителя (субъекта управления) на организованную группу людей или на кого-либо из этой группы в отдельности (объект управления) по организации и координации их совместной деятельности для достижения наилучших результатов.

Субъект и объект управления составляют систему управления, характеризуются информационным обеспечением, процедурой принятия и исполнения решений.

Между субъектом и объектом управления сущ. Прямые и обратные связи.

Прямая связь – команда, поступающая от субъекта к объекту управления.

Обратная связь – информация, поступающая от объекта к субъекту управления, об исполнении команд и состоянии объекта управления.