- •1. Задачи стратегического планирования
- •2. Понятие и значение планирования деятельности организации.
- •3. Роль и значение внутренних факторов предприятия при разработке стратегического плана.
- •4. Причины неудач планирования
- •5. Виды планов, их назначение и отличительные особенности
- •6. Принципы планирования
- •7. Система показателей, оценивающая эффективность стратегического плана.
- •8. В чем сущность единства планирования?
- •9. Внешние факторы косвенного воздействия, учит при разработкики стратегического плана – это:
- •10. Методы применяемые при составлении плана по маркетингу
- •11. Внешние факторы прямого воздействия, учитывается при разработки стратегического плана
- •12. Принцип непрерывности
- •13. Система планов в рф.
- •14. Сущность принципа гибкости планов.
- •15. Задачи планирования.
- •16. Сущность индексного метода планирования
- •17. Планирование годового объема работ геологоразведочной организации
- •18. Если спрос на нефть не покрыт предложением, какие возможности могут быть у предприятия для обесп-я спроса
- •19. Роль, назначение и виды контроля реализации плана
- •20. Планирование объектов подготовленных к глубокому разведочному бурению
- •21. Планирование объектов вводимых в глубоком разведочном бурение
- •22. Нефтяная компания определила на ближайшие пять лет свое развитие как «рост». Какими факторами должна быть обоснована эта стратегия?
- •23. Методы планирования деятельности предприятия
- •24. Сущность факторного метода планирования
- •25. Состав стратегического плана. Содержание разделов плана
- •26. Основной метод планирования
- •27. Этапы разработки бизнес-плана
- •28. Методы сглаживания неопределенностей в системе планирования
- •29. Процесс реализации стратегического плана
- •30. Понятие, задачи, назначение бизнес-плана
- •31. Общие альтернативы стратегий развития, их характеристика
- •32.Методика расчета спроса на продукцию в маркетинговом плане
- •33.Факторы, влияющие на установление цены при планировании
- •34. Понятие и значение бизнес-плана
- •35. Сущность и назначение стратегического плана. Какие задачи могут быть главными (миссией) у нефтегазодобывающего (перерабатывающего) предприятия
- •36. Основные направления маркетинговых исследований
- •37. Состав бизнес-плана
- •38. Роль финансового плана в бизнес-плане.
- •39. Процесс и этапы разработки стратегического плана.
- •40. Методы планирования маркетинга.
- •41. Отличие состава бизнес-плана и стратегического плана
- •42. Маркетинговый план как раздел стратегического плана
- •43.Содержание и задачи планирования деятельности предприятия.
- •45. Роль и назначение этапа реализации стратегического плана. Влияние планирования и организации реализации плана на эффективность деятельности предприятия
- •46. Планирование геологоразведочных работ
- •47. Планирование заделов геологоразведочных работ
- •48. Оперативно-календарное планирование
- •49. Планирование продукции глубокого разведочного бурения
- •50. Назначение стратегического и текущего плана
- •51. Этапы геолого-разведочных работ
- •52. Показатели, характеризующие качество выполнения геологоразведочных работ
15. Задачи планирования.
Определение целей, стратегий и тактического действия и развития предприятия
Обеспечение устойчивых темпов развития организации
Обеспечение пропорционального и гармоничного развития всех его частей
Достижение сбалансированности работы организации
Обеспечение оптимального и эффективного использования ресурсов предприятия
Факторы влияющие на планировние:
- срок работы предприятия
- масштабы предприятия
- цели предприятия (увеличение объемов производства, расширения и др.)
16. Сущность индексного метода планирования
Методы Планирования – это способы и приемы расчетов плана и их тех-эк пок-ей
Индексный метод расчета - закл в том что разраб-ся и-сы изменения по отдел факторам
1. Балансовый метод расчета плановых пок-ей - осущ-ся в опред пропорции. Баланс доходов и расходов с точностью до коп
3. Норматив метод – опр-ся норматив удел затраты на ед-цу какой-либо прод-ии, исп-ют когда необходимо опр-ть какой-либо фактор, если у нас есть данные о кол-ве, числ-ти т.е. число удел затрат (н-р Чппп)
4. Факторный метод – основан на изучении факторов и влияние их на конечные результаты пок-ей
5. Метод экстраполяции – выявление тенденции изм-ия какого-то пок-ля – изм-ие пок-ля во времени, он не точный
6. Метод статистич завис-ти –завис-ть пок-ей и факторов ( регрессионный анализ)
7. Экспортный метод – основан на экспертных оценках
8. Эк-мат методы с исп-ем ЭВМ – метод программирования
17. Планирование годового объема работ геологоразведочной организации
1 этап – регионал этап. Здесь опр-ют потенц ресурсы, объктом яв-ся предполагаемые ресурсы региона (Д1 и Д2 ресурсы)
2 этап – поисковый – выявление структур и подготовка этих структур (Д1 и С3 ресурсы)
3 этап – разведочный – открытие м/р, разведка м/р. Ведется подсчет ресурсов и запасов (С1 и С2)
4 этап – разработка м/р – подсчитывают запасы В, А – запасы известные, изм-ся по мере эксплуатации месторождений
Далее кач пок-ли считают
На 1 этапе – это коэф охвата поиска (вероят-ть обнаруж объекта).
На 2 этапе – коэф подтверждаемости структур.
На 3 этапе – кач пок-ль – это надежность опр-ия промыш ценности м/р, точность подсчета параметров необ-х для сост-ия разр-ки проекта м/р.
На 4 этапе – степень нефтегазоизвлечения
Планирование ведется по 3 категориям структур:
Число объектов ввод в глубокое развед бурение
Объекты, подготавливаемые геолого-поиск раб-ами к развед бурению
Объекты, выявленные за планируемый период
Чтоб ввести в глуб бурение 1 стр-ру – нужно подготовить 5 стр-р. Коэф кратности -отношение вводимых к подготавл объектам
кол-во объектов вводимое в глуб развед бурение
число объектов подготавл-х
а) исходя по запасам
б) по коэф кратности
Число объектов выявленных
18. Если спрос на нефть не покрыт предложением, какие возможности могут быть у предприятия для обесп-я спроса
Если этот вопрос построен верно, то хрен его знает, а если имеется ввиду обратное, т.е. нет спроса, то в таком случае используется стратегия внешнего роста.
Возможные пути: поиск новых рынков для реализации продукции или же переориентация на производство новых товаров.
19. Роль, назначение и виды контроля реализации плана
Реализация – это есть вып-ие стратегии, это процесс преобразования стратегии в конкрет действия и затем в результат. Этот план затрагивает каждый элемент орг-ой структуры дан хоз единицы
Контроль – это процесс при помощи кот руководство организации опр-ет правильны ли его реш-ия и не нуждаются ли они в корректировке. Контроль обеспечивает достижение орг-ей своих целей.
В процедуре контроля за вып-ем плана выд-ся 3 четких этапа:
1. выработка стандартов и критериев
2. сопоставление с ними реальных рез-ов
3. принятие необ-ых корректир-х действий
Стандарты – это конкрет цели кот вытекают из процесса планирования. Цели кот принимаются в кач-ве стандартов для контроля имеют 2 особ-ти. Они хар-ся:
- временными рамками
- конкрет критериями
При сопоставлении реально достигнутых рез-ов со стандартами нужно установить - на ск-ко допустимы или отн-но безопасны отклонения от стандартов. Руководство высшего звена устанавливает масштаб допустимых отклонений
На 3 этапе выбирают линию поведения:
А) ничего не предпринимать если цели достигнуты
Б) устранить отклонения, выполнив корректирующие действия, предусмотренные рук-ом
В) пересмотреть стандарты если они нереальны
Различают контроль предварит, тек и заключит
Предварит контроль – связан с ресурсами произ-ва, обеспечивая их соот-ие технологич требованиям и заданиям плана
Тек контроль осущ-ся в ходе вып-ия плана.Регулярная проверка работы, обсуждение возник проблем позволяют исключить отклонения от целей. Для осущ-ия тек контроля аппарату упр-ия нужна обрат связь
Заключ контроль – здесь обрат связь исп-ся после того как работа выполнена и следует сделать заключение о ее рез-ах. Закл контроль вып-ет 2 важные функции:
- устанавливает степень вып-ия плана
- дает инф-ию для планирования, если аналогич работы повторяются, и способ-ют мотивации
Процесс страт планирования доп-ся оценкой хода реализации стратегии
