- •1. Задачи стратегического планирования
- •2. Понятие и значение планирования деятельности организации.
- •3. Роль и значение внутренних факторов предприятия при разработке стратегического плана.
- •4. Причины неудач планирования
- •5. Виды планов, их назначение и отличительные особенности
- •6. Принципы планирования
- •7. Система показателей, оценивающая эффективность стратегического плана.
- •8. В чем сущность единства планирования?
- •9. Внешние факторы косвенного воздействия, учит при разработкики стратегического плана – это:
- •10. Методы применяемые при составлении плана по маркетингу
- •11. Внешние факторы прямого воздействия, учитывается при разработки стратегического плана
- •12. Принцип непрерывности
- •13. Система планов в рф.
- •14. Сущность принципа гибкости планов.
- •15. Задачи планирования.
- •16. Сущность индексного метода планирования
- •17. Планирование годового объема работ геологоразведочной организации
- •18. Если спрос на нефть не покрыт предложением, какие возможности могут быть у предприятия для обесп-я спроса
- •19. Роль, назначение и виды контроля реализации плана
- •20. Планирование объектов подготовленных к глубокому разведочному бурению
- •21. Планирование объектов вводимых в глубоком разведочном бурение
- •22. Нефтяная компания определила на ближайшие пять лет свое развитие как «рост». Какими факторами должна быть обоснована эта стратегия?
- •23. Методы планирования деятельности предприятия
- •24. Сущность факторного метода планирования
- •25. Состав стратегического плана. Содержание разделов плана
- •26. Основной метод планирования
- •27. Этапы разработки бизнес-плана
- •28. Методы сглаживания неопределенностей в системе планирования
- •29. Процесс реализации стратегического плана
- •30. Понятие, задачи, назначение бизнес-плана
- •31. Общие альтернативы стратегий развития, их характеристика
- •32.Методика расчета спроса на продукцию в маркетинговом плане
- •33.Факторы, влияющие на установление цены при планировании
- •34. Понятие и значение бизнес-плана
- •35. Сущность и назначение стратегического плана. Какие задачи могут быть главными (миссией) у нефтегазодобывающего (перерабатывающего) предприятия
- •36. Основные направления маркетинговых исследований
- •37. Состав бизнес-плана
- •38. Роль финансового плана в бизнес-плане.
- •39. Процесс и этапы разработки стратегического плана.
- •40. Методы планирования маркетинга.
- •41. Отличие состава бизнес-плана и стратегического плана
- •42. Маркетинговый план как раздел стратегического плана
- •43.Содержание и задачи планирования деятельности предприятия.
- •45. Роль и назначение этапа реализации стратегического плана. Влияние планирования и организации реализации плана на эффективность деятельности предприятия
- •46. Планирование геологоразведочных работ
- •47. Планирование заделов геологоразведочных работ
- •48. Оперативно-календарное планирование
- •49. Планирование продукции глубокого разведочного бурения
- •50. Назначение стратегического и текущего плана
- •51. Этапы геолого-разведочных работ
- •52. Показатели, характеризующие качество выполнения геологоразведочных работ
8. В чем сущность единства планирования?
Принцип единства – планирование в организации носит системный хар-р, это система – все эл-ты и подразделения тесно взаимосвязаны и раб-ют на основе координации и интеграции (н-р план инновац деятельности связан с планом финансов и планом НИР и т.д.)
2. принцип участия – вытекает из принципа единства – каждый участник организации должен заниматься плановой работой и участвовать в планировании
3. принцип непрерывности – планирование в организации должно вестись постоянно, на смену одного плана должен идти другой
4. принцип гибкости – связан с принципом непрерывности. нужно составлять планы т.о. , чтобы с изменением условий можно было бы внести изменения в план
5. принцип точности – точность зависит от степени получения информации (если инф. много то точно)
9. Внешние факторы косвенного воздействия, учит при разработкики стратегического плана – это:
- состояние экономикистраны
- состояние бюджета страны
- стабильность денежной единицы
- уровень налог и кредит-х ставок
- развитие науки и техники (изм-ие принцип-х новшеств в главной и в смежных отраслях)
- политич факторы – стабильность, устранение угроз.
- социальные ф-ры – изучение изм-ия общ-х ценностей, нравов и отношений, особенно важно изучать при эк нестабильности, т.к. возникает множ-во соц проблем, развитие ценностей и моральных факторов, ур-нь безработицы в стране
- международные факторы – сост-ие и взаимоотношение эк-ки страны с эк-ами др стран (отношения инвесторов)
10. Методы применяемые при составлении плана по маркетингу
Методы планирования деятельности предпр-ия – это способы и приемы расчетов плана и их тех-эк пок-ей.
1. Балансовый метод расчета плановых пок-ей - осущ-ся в опред пропорции. Баланс доходов и расходов с точностью до коп
2. Индексный метод расчета – закл в том что разраб-ся индексы изменения по отдел факторам
3. Норматив метод – опр-ся норматив удел затраты на ед-цу какой-либо прод-ии, исп-ют когда необходимо опр-ть какой-либо фактор, если у нас есть данные о кол-ве, числ-ти т.е. число удел затрат (н-р Чппп)
4. Факторный метод – основан на изучении факторов и влияние их на конечные результаты пок-ей
5. Метод экстраполяции – выявление тенденции изм-ия какого-то пок-ля – изм-ие пок-ля во времени, он не точный
6. Метод статистич завис-ти –завис-ть пок-ей и факторов ( регрессионный анализ)
7. Экспортный метод – основан на экспертных оценках
8. Эк-мат методы с исп-ем ЭВМ – метод программирования
11. Внешние факторы прямого воздействия, учитывается при разработки стратегического плана
– это
ф-ры гос воздействия – законы, указы, постановления ( гражд и налог кодекс)
Внутри отрасли док-ты – СРП, закон о недрах
Факторы прям воздействия обеспеч орг-но-эк и правовые усл-ия деятельности. Осн требования – дост-но стабильны
- эк факторы – это инфляция и дефляция, стаб-ть ден ед-цы, сост-ие бюджета страны, система кредитов, ставка налога
- рын факторы – это опр-ие жизненного цикла прод-ии, доля предпр на рынке, сост-ие D и S, возм-ть расширения географии, возм-ть изм-ия продуктовой программы
- конкур ф-ры – оценка текущей стратегии конкурента, сост-ие, предпосылки развития, анализ будущих целей конкурентов, опр-ие сил и слаб сторон конкур-ов, оценить потенц угрозу со стор конкурентов, опр-ть стратегию поведения
Все это позволяет выбрать и опр-ть подходящую стратегию
