- •Тема: 10. Антикризова діяльність підприємства
- •10.1. Сутність та форми економічної безпеки підприємства
- •Основні функціональні підсистеми економічної безпеки підприємства такі
- •Структурні елементи і схема організації економічної безпеки.
- •10.2. Вплив держави на формування економічної безпеки підприємства
- •10.3. Аналітична оцінка рівня економічної безпеки підприємства (організації)
Структурні елементи і схема організації економічної безпеки.
Головна та функціональні цілі зумовлюють формування необхідних структуроутворюючих елементів і загальної схеми організації економічної безпеки. Типову структуру функціональних складових економічної безпеки з коротким описом їхньої сутності. Загальна схема процесу організації економічної безпеки включає такі дії (заходи), що здійснюються послідовно або одночасно:
1) формування необхідних корпоративних ресурсів (капіталу, персоналу, прав, інформації, технології та устаткування);
2) загальностратегічне прогнозування та планування економічної безпеки за функціональними складовими;
3) стратегічне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації);
4) загальнотактичне планування економічної безпеки за функціональними складовими;
5) тактичне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації);
6) оперативне управління фінансово-господарською діяльністю підприємства (організації);
7) здійснення функціонального аналізу рівня економічної безпеки;
8) загальна оцінка досягнутого рівня економічної безпеки.
Тільки за здійснення в необхідному обсязі зазначених дій (заходів) можна буде досягти належного рівня економічної безпеки підприємства.
10.2. Вплив держави на формування економічної безпеки підприємства
Для боротьби з економічною небезпекою господарювання в країні діє система законів і законодавчих актів, які забезпечують і гарантують безпеку господарювання. З цією метою на підприємстві (організації) розробляють заходи з формування економічної безпеки, які вживаються в комплексі з виробничою програмою випуску продукції. Це в першу чергу: формування необхідних корпоративних ресурсів (капіталу, персоналу, прав, інформації, технології та устаткування); прогнозування та планування економічної безпеки за функціональними складовими; стратегічне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації); тактичне панування економічної безпеки за функціональними підсистемами; оперативне управління фінансово-господарською діяльністю підприємства (організації); здійснення функціонального аналізу рівня економічної безпеки; узагальнююче оцінювання досягнутого рівня економічної безпеки. Здійснення зазначених заходів у комплексі може забезпечити відповідний рівень економічної безпеки підприємства.
Найбільший вплив на формування економічної безпеки підприємства має держава. Використовуючи прямі та непрямі методи втручання, вона регулює економічний і соціальний розвиток країни. Інтереси підприємства та держави не завжди збігаються. Їхнім спільним мірилом виступає економічна безпека. Проблема полягає у тому, щоб, створюючи базу для економічної безпеки держави, не завдавати шкоди інтересам підприємства.
У сучасному економічному житті України можна спостерігати як позитивні, так і негативні прояви державного регулювання. До позитивних можна віднести:
• стимулювання різних форм власності;
• прагнення наповнити ринок товарами;
• лібералізацію експорту;
• прагнення наблизити український ринок до цивілізованого;
• початок податкової реформи.
З огляду на можливе втручання держави в економіку підприємства, підвищення його економічної безпеки має включати такі аспекти:
• правову основу (закони, які регулюють правові відносини між державою та підприємством);
• кредитну й інвестиційну політику, яка б враховувала весь спектр потенціальних інвесторів;
• постійний розвиток ринку, в тому числі співвідношення монополій і дрібних виробників, конкурентів і партнерів;
• розвиток інфраструктури підприємства (банківської системи, аудиторської служби, інформаційної системи).
Конкретними кроками на шляху зміцнення економічної безпеки українських підприємств можуть бути:
• закриття низькорентабельних і збиткових підприємств;
• зміна системи оплати праці наукових кадрів;
• створення нових організаційно-виробничих структур;
• використання лізингу; активна участь у міжнародних виставках, семінарах;
• вдосконалення систем розрахунків; підвищення продуктивності праці;
• збільшення капіталовкладень у ресурсозбереження;
• стимулювання "ресурсного" напрямку НДДКР;
• застосування принципу дотримання критичних строків кредитування;
• створення інформаційного центру, щоб постійно мати відомості про борги підприємства й перекрити канали втрати інформації;
• створення в структурі інформаційного центру спеціальної групи фінансових працівників, яка б перевіряла податкові й інші обов'язкові платежі для виявлення можливої передоплати й надавала відомості про основні виробничі фонди, що мало використовуються, з метою їхнього можливого продажу;
• використання нових форм партнерських зв'язків;
• наближення рівня оплати праці до показників розвинутих країн;
• залучення робітників до управлінських функцій;
• підвищення кваліфікації працівників;
• розвиток соціальної інфраструктури підприємства;
• підвищення матеріальної відповідальності працівників за результати своєї праці.
У сучасних умовах складовою частиною комплексу заходів має стати програма конкретних дій, спрямованих на створення надійної економічної безпеки підприємства.
