
- •1 Сущность экономического анализа, его содержание и задачи.
- •4 Анализ показателей рентабельности.
- •5 Метод экономического анализа.
- •7 Способы экономического анализа, их характеристика.
- •8 Сущность экспресс-анализа финансового состояния предприятия.
- •10. Анализ использования фонда рабочего времени
- •11Понятие, типы и задачи факторного анализа
- •12Анализ ликвидности актива баланса
- •Классификация и систематизация факторов
- •16 Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •Методы стохастического факторного анализа
- •20 Финансовый анализ.
- •21 Анализ конкурентоспособности предприятия.
- •23.Система показателей, характеризующих технико-организационный уровень производства.
- •24. Анализ факторов снижения себестоимости продукции (работ, услуг).
- •25 Анализ маркетинговой деятельности предприятия.
- •26 Анализ производительности труда работников предприятия
- •27 Анализ организации управления предприятием.
- •28 Цели, задачи, исходные данные анализа себестоимости продукции
- •29 Цели, задачи, исходные данные анализа основных фондов предприятия.
- •30 Цели и задачи маржинального анализа. Обоснование управленческих решений на основе маржинального анализа.
- •31 Анализ состава и движения основных фондов.
- •32 Цели, задачи, исходные данные анализа финансовых результатов деятельности предприятия.
- •33Анализ эффективности использования основных фондов.
- •34 Методы диагностики вероятности банкротства
- •35 Анализ организационно-технического уровня предприятия.
- •38 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •40 (См вопрос 3)
- •41 Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •42. Способы экономического анализа и их характеристика
- •43. Резервы их сущность и классификация
- •44. Анализ объемов производства и реализации продукции
- •45. Методические подходы обоснования величины резервов
- •46 Анализ себестоимости продукции
- •48 Анализ факторов, влияющих на финансовые результаты деятельности предприятия.
- •49 Цели, задачи, исходные данные анализа трудовых ресурсов предприятия.
- •50 Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •Анализ состава работающих
- •52 Предмет, объекты, принципы экономического анализа
- •53 Анализ состояния организации труда работников.
- •54 Метод экономического анализа.
- •55 Анализ оплаты труда работников предприятия.
- •56 Виды экономического анализа.
- •58. Методика комплексной оценки финансового состояния предприятия.
- •59. Анализ производительности труда работников предприятия.
- •60.Цели, задачи , исходные данные анализа инвестиционной деятельности предприятия.
- •61. Анализ объемов производства и реализации продукции(работ, услуг).
- •62. Информационное обеспечение инвестиционного анализа.
7 Способы экономического анализа, их характеристика.
Способы и приемы экономического анализа можно условно подразделить на две группы: традиционные и математические. К первой относятся такие способы и приемы, которые находили применение почти с момента возникновения экономического анализа как обособленной отрасли специальных знаний, как самостоятельного учебного курса. \
В число основных традиционных способов и приемов экономического анализа можно включить использование абсолютных, относительных и средних величин; применение сравнения, группировки, индексного метода, метода цепных подстановок, балансового метода.
Анализ тех или иных показателей, экономических явлений, процессов, ситуаций начинается с использования абсолютных величин (объем производства по стоимости или в натуральных измерителях, объем товарооборота, сумма производственных затрат и издержек обращения, сумма валового дохода и сумма прибыли). Без абсолютных величин в анализе, как в бухгалтерском учете и статистике, обойтись нельзя. Но если в бухгалтерии они являются основным измерителем, то в анализе они используются в большей мере в качестве базы для исчисления средних и относительных величин.
8 Сущность экспресс-анализа финансового состояния предприятия.
Для определения сущности финансового анализа как вида деятельности, с одной стороны, и как науки, с другой, необходимо дать определение основных составляющих его элементов. Такими элементами являются: финансы предприятия, структура средств предприятия, структура имущества предприятия, финансовое состояние предприятия, цели финансового анализа, субъекты финансового анализа, место финансового анализа как науки, взаимодействие финансового анализа с другими видами деятельности
Финансы - это совокупность денежных отношений, возникающих в процессе создания фондов денежных средств у субъектов хозяйствования и государства и использования их на цели воспроизводства, стимулирования и удовлетворения социальных нужд общества
Соотношение структуры средств предприятия и структуры источников их формирования в каждый фиксированный момент времени задает финансовое состояние предприятия, определение степени устойчивости которого является одной из наиболее важных задач финансового анализа. Финансовое состояние - это совокупность показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов. Так как цель анализа состоит не только в том, чтобы установить и оценить финансовое состояние предприятия, но еще и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на его улучшение. Анализ финансового состояния предприятия показывает, по каким конкретным направлением надо вести эту работу, дает возможность выявить наиболее важные аспекты и наиболее слабые позиции в финансовом состоянии предприятия
радиционные методы анализа.
9Традиционные способы обработки информации Традиционные способы обработки информации. Сравнение – это конкретная форма взаимосвязи анализа и синтеза, применяется в математике, статистике, бухгалтерском учете и других науках. Сравнение в экономическом анализе считается самым основным – главным, потому, что именно с этого приема начинается анализ. Виды сравнений: - Отчетных показателей с плановыми показателями - Отчетных показателей с данными прошлого периода - Сравнение со средними величинами - С экономической моделью предприятия - Показателей одного предприятия с показателями другого предприятия - Со среднеотраслевыми показателями - С наиболее развитыми, преуспевающими предприятиями. В зависимости от применяемого способа сопоставления показатели динамики могут вычисляться на постоянной и переменной базах сравнения: - при расчете базисным методом каждый уровень ряда сравнивается с одним и тем же (как правило, это начальный, первый уровень ряда). Рассчитанные таким образом показатели называются базисными; - при расчете цепным методом база сравнения изменяется. В этом случае каждый следующий уровень ряда сравнивается с предыдущим, что формирует цепные показатели. Группировкой называют выделение среди изучаемых явлений характерных групп и подгрупп по тем или иным признакам. Группировки используются для решения таких задач: - Для выделения в совокупности основных типов явлений; - Для улучшения состава, структуры совокупности - Выявление взаимосвязи между изучаемыми признаками. Прием детализации. Экономический анализ явлений или процессов обычно начинается с изучения общих показателей, характеризующих эти процессы, явления (например, выполнение плана товарооборота в целом за год по предприятию). Однако, общего представления о тенденциях изменения общего показателя, как правило недостаточно. Именно поэтому, аналитический прием расчленения общих показателей на составляющие их части называется детализацией. В практике экономического анализа детализация явлений и процессов проводится по нескольким основным направлениям: - По составу - По образующим факторам - По подразделениям предприятия - По периодам - По отдельным видам затрат - По мету возникновения хозяйственного процесса Средние величины: - Средняя арифметическая используется в вариационном ряду распределения, где имеются частоты и варианты признака - Средняя гармоническая – величина, обратная средней арифметической, из обратных значений признака. Относительные величины Относительная величина – это обобщающий показатель, который представляет собой частное от деления двух величин и характеризует количественное соотношение между ними. По своему познавательному значению относительные величины подразделяются на следующие виды: - выполнение договорных обязательств; - структура; - динамика; - сравнение; - координация; - интенсивность.