
- •Управление образовательными системами Литература:
- •Образование как система
- •Тема 1. Понятие «система образования» и проблема ее целостности
- •Тема 2. Управление и самоуправление в оразовании
- •Тема 3. Образование как элемент системы управления человеческими ресурсами страны
- •Тема 4. Российское образование в контексте мировой оразовательной системы
- •2.Образование как «разменная монета» в политических вопросах:
- •Тема 5. Организационные модели управления системой образования
- •1.Модели выделяются по разным критериям:
- •3.Основные парадигмы образования, воспитания и профоринтации:
- •Тема 6. Структурные элементы (объекты управления) системы образования
- •1. Разные критерии выделения элементов:
- •2. Важно понять:
- •3. Попытка сформулировать общую цель образования:
- •Тема 7. Цели образования и тенденции их изменения
- •1) Цели – в зависимости от запросов:
- •Тема 8. Основные направления образовательно-воспитательной деятельности школы
- •1.Традиционно выделяемые направления (по содержанию):
- •2.Основные объекты управления в системе образования
- •Тема 9. «образовательно-воспитательная среда» как особый объект управления
- •1.Компоненты среды:
- •1) Микрокомпоненты:
- •2) Содержательные идеи (чему учит среда):
- •Тема 10.Школа как объект управления
- •1.Типы учебных заведений, где реализуется общеобразовательные программы:
- •2.Структура школы:
- •3.Педколлектив как особый субъект и объект управления:
- •5.Проблема нововведений в школе:
- •Тема 11.Учебный класс как объект управления
- •5.Вовлечение родителей в управление классом:
- •Тема 12.Управление окружной системой образования
- •1.Компоненты окружной системы:
- •Тема 13.Управление системой образования на уровне крупного города (мегаполиса и моногорода)
- •Тема 14.Управление системой образования на уровне региона
- •2.Проблема «провинциального» образования:
- •3.Факторы эффективности управления образования на уровне региона:
- •Тема 15.Управление государственной системой образования
- •3.Проблема самостоятельности системы образования:
- •3.Важнае идеи:
- •3.Организационные основы управления системой образования
- •Тема 16. Нормативно-правовая основа образовательной деятельности
- •1.Конституция рф (1993):
- •2.Закон об образовании рф (от 10.07.1992):
- •5. Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
- •Тема 17. Уровни системной организации образования
- •Тема 18.Организационные структуры системы образования
- •1. Традиционные типы:
- •Тема 19.Основные функции управления системой образования
- •Тема 20.Принятие управленческих решений в системе образования
- •Тема 21.Принципы управления системой образования
- •1.Традиционно выделяемые принципы:
- •2. Принципы педагогического менеджмента:
- •Тема 22.Корпоративная культура (дух «альма матер») в учреждениях системы образования
- •1.Элементы корпоративной культуры:
- •Тема 23.Основы финансирования системы образования
- •Тема 24.Мотивация и стимулирование труда работников системы образования
- •Тема 25.Структура рабочего дня работников системы образования
- •Тема 26.Управление качеством образования. Критерии эффективности системы образования
- •Тема 27.Квалификационные требования к работникам системы образования
- •Тема 28.Стили управления учреждениями образования
- •4. Основные функции преподавателя:
- •Тема 29.Управление конфликтами в системе образования
- •Тема 30.Управленческий контроль в системе образования
- •Часть 4.Взаимосвязь учреждений образования с различными социальными институтами
- •Тема 31.Проблема преемстенности в деятельности учреждени образования разного уровня
- •Тема 32. Взаимосвязь учреждений в образования с семьями воспитанников
- •5.Проблема «поборов» в школах:
- •6.Варианты взаимодействия школы с родителями учащихся:
- •Тема 33.Взаимосвязь учреждений образования с производственными организациями и предприятиями
- •Тема 34.Взаимосвязь системы образования с государственной политикой в области культуры
- •3.Варианты сотрудничества:
- •4.Проблема – слабый авторитет современной российской культуры:
- •5.Причины:
- •Тема 35.Взаимосвязь системы образования с государственной политикой в области здравоохранения
- •Тема 36.Взаимосвязь учреждений образования с правоохранительной системой
- •Часть 5.Управление педагогическо наукой
- •Тема 37.Основные учреждения педагогической науки
- •Тема 38.Основные направления научно-педагогических исследований
- •Тема 39.Управление инновационной деятельностью в образовании
- •Тема 40.Взаимосвязь педагогической науки со смежными направлениями
- •Тема 41.Взаимосвязь педагогической науки и педагогической практики
- •6.Развитие системы образования
- •Тема 42.Атестация и аккредитация образовательных учреждений
- •4. Лицензирование образовательного учреждения:
- •5.Главные проблемы и аттестации, и аккредитации, и лицензирования:
- •Тема 43.Подготовка и повышение квалификации работников образования
- •Тема 44.Этапы развития системы образования на уровне страны, региона, города, округа, школы…
- •1.Проблема выбора критерия развития:
- •5.Условно выделенные этапы:
- •Тема 45.Общие тенденции развития мировой системы образования
- •Тема 46.Проблемы и перспективы развития системы образования в россии
Тема 17. Уровни системной организации образования
1. По традиционным уровням образования (в соответствии с Законом об образовании РФ от 1992 г.):
- начальное;
- среднее;
- высшее
2. По уровням внутри каждого образовательного учреждения:
- специалист;
- бакалавр;
- магистр;
- кандидат наук;
- доктор наук.
3. По уровням дополнительного образования:
- дошкольное (творческие цирковые и спортивные школы);
- школьное (кружки, секции, школы-студии…);
- дополнительное профессиональное образование (непрерывное, опережающее).
Тема 18.Организационные структуры системы образования
1. Традиционные типы:
- пирамидальная;
- линейная;
- линейно-функциональная (когда функции директора или завуча дополняются функциями педсовета, т.е. «взаимодействие по горизонтали», а не только по вертикали);
- «дивизиональная» (как разновидность линейно-функциональной), когда в школе – много относительно самостоятельных подразделений («дивизий» - ?), дублирующих функции руководства…;
- кольцевая;
- круговая;
- сотовая;
- проектно-матричная…
2. Проблема выбора адекватной структуры.
Тема 19.Основные функции управления системой образования
1. Традиционные управленческие функции:
1) Целеполагание:
- образ позитивного результата деятельности;
- на основе федеральных целей;
- проблема самостоятельного видения целей в данной школе…
2) Педагогический анализ:
- оценка ситуации и прогноз.
3) Планирование:
- включая и стратегическое планирование;
- интересно, в какой степени школьные планы должны соотноситься с окружными, региональными, федеральными…?);
- педагогические планы (общие и по каждому направлению работы, включая и учебные планы работы с каждым классом);
4) Организация:
- это обеспечение оптимального взаимодействия разных участников образовательного процесса;
- включая и выбор адекватной организационной системы.
5) Регулирование:
- как разновидность корректировки;
- как реагирование на непредвиденные обстоятельства.
6) Контроль:
- выработка критериев оценки (что контролировать, по каким показателям и уровням);
- виды контроля: итоговый, текущий, оперативный;
- проблема средств контроля…
Тема 20.Принятие управленческих решений в системе образования
1. Общая схема управленческого решения:
1) Обеспечение потоков информации;
2) Анализ информации;
3) Построение предварительного образа ситуации;
4) Сопоставление с нормативно заданной ситуацией (на соответствие, законам, положениям, постановлениям, приказам и т.п.);
5) Выделение альтернативных действий (всегда как один из вариантов – невмешательство);
6) Выбор наиболее оптимальной альтернативы:
- принятие решения как выбор одной из альтернатив;
- соответствие образовательным целям;
- правило выбора (учет всех факторов);
- проблема коллегиальности выбора;
- проблема индивидуальной (или групповой) ответственности за принятие решения.
7) Проверка решения (по возможности);
8) Корректировка решения.
2.Проблема привлечения к принятию решения учеников и родителей…
3. Проблема привлечения к принятию решения внешних консультантов (педагогов,управленцев, эконоистов и др.).