Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
upravlenchesky_uchet.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
402.93 Кб
Скачать

4 Группа

Покупатели, потребители, клиенты заинтересованы в стабиль­ности компании, особенно если у них долгосрочные контракты с дан­ной организацией. Интересующий их аспект можно хотя бы в пер­вом приближении оценить по финансовой отчетности. При этом доступа к внутренней информации они, как правило, не имеют, и в принятии управленческих решений напрямую не участвуют.

Поставщики, подрядчики, прочие коммерческие кредиторы хотят оценить возможность получить свои деньги в срок и в пол­ном объеме. Поэтому их интересует прежде всего ликвидность и краткосрочная платежеспособность, особенно если они зависят от данной организации как основного потребителя.

Заимодавцы — лица, которые предоставляют финансовые ре­сурсы на определенный срок на определенных условиях. Помимо текущей платежеспособности компании их также интересует структура ее капитала и особенности денежных потоков. Оценить полную картину финансового состояния из одной только финан­совой отчетности бывает невозможно, поэтому финансовые креди­торы при предоставлении кредита обычно требуют большое коли­чество различных документов, расчетов, справок.

Потенциальные собственники заинтересованы в том, чтобы оценить возможность получать доход от долевого участия. Им, а также их агентам требуется информация о том, стоит ли покупать, держать или продавать пакеты прав. Общую оценку финансового состояния они могут сделать только по внешней финансовой от­четности.

Общественность — в лице профсоюзов, органов местного само­управления, экологических организаций и т. п. также является пользователем учетной информации, по которой можно оценить степень соответствия положения организации требованиям или стандартам общественных организаций. Этой группе пользовате­лей доступна только финансовая отчетность, но в управлении ор­ганизацией они участия не принимают, хотя могут серьезно вли­ять на принятие многих, и очень важных, решений.

Внешние аналитики — это в первую очередь конкуренты, а за­тем сотрудники разного рода финансовых, рейтинговых, информа­ционных и других агентств, а также все прочие лица, так или ина­че интересующиеся положением организации. Однако обычно им в лучшем случае бывает доступна лишь внешняя финансовая от­четность.

  1. Управленческий учет в контексте бизнес-среды организации

Организация – это сложная система, выполняющая несколько функций и состоящая из множества подсистем, находящихся в постоянном взаимодейст­вии друг с другом и с внешней средой.

Структура важнейших функций и подсистем производственного предприятия изображена на рисунке.

Рис. 1. Структура функций и подсистем предприятия

Реализация всех вышеуказанных функций предприятия проис­ходит через деятельность его подсистем.

Понимание того, действием каких подсистем формируется хо­зяйственный механизм организации, помогает в формировании эффективной организационной структуры центров ответственно­сти и системы управленческого учета в организации.

Внешняя и внутренняя бизнес-среда организации

Внешние и внутренние факторы, воздействующие на деятельность предприятия, формируют его бизнес-среду. Бизнес-среда фактически определяет положение предприятия на рынке, а следовательно, и его финансовое благополучие, поэтому без ее оценки, хотя бы самой общей, формирование и функционирование системы управленческого учета в организации невозможно. Общая характеристика бизнес-среды представлена на рис. 2.

Рис. 2 Комплексная оценка бизнес-среды организации

Внешняя среда организации

Хозяйствующий субъект не может существовать изолированно; всегда есть определенная рыночная среда, в которой организация действует. Такую среду называют внешней, поскольку формирую ее внешние по отношению к предприятию участники экономической деятельности

Воздействие внешней среды предприятия характеризуется мно­жеством факторов, важнейшие из которых приведены в табл. 1. Факторы эти называются внешними, поскольку формируются внешней средой.

Таблица 1

Внешние факторы, определяющие деятельность предприятия

Международные

Общеэкономиче­ские

Цикличность экономического развития

Финансовая политика транснациональных банков и фондов

Стабильность

международной политики

Заключение международных соглашений: образование свободных экономических зон, зон свободной торговли

Тарифные соглашения

Стратегические зоны хозяйствования

Организация совместных предприятий

Международная конкуренция

Финансовая состоятельность зарубежных партнеров

Экспортные и импортные пошлины, таможен­ные режимы, отечественные и зарубежные

Международный маркетинг

Национальные

Политические

Состояние финансовой системы

Отношение к собственности

Принципы земельной политики государства

Отношение государства к предпринимательству

Налоговая политика

Ограничение монополизма

Защита конкуренции

Экономические и демографические

Покупательская способность (уровень цен, возможность получения кредита)

Уровень доходов, накоплений населения

Предпринимательская активность

Рыночные

Психология потребителя

Потребительский выбор

Привычки, традиции и нормы потребления

Научно-технические

Новизна конструкций и технологий

Конкурентоспособность продукции

Формы конкуренции

Уровень издержек производства

Качество продукции

Уровень маркетинга

Внутренняя среда организации

Внутренняя среда организации — это совокупность агентов действующих внутри организации, и их отношений, возникшие в процессе финансово-хозяйственной деятельности. Определяется внутренняя среда фирмы множеством факторов, которые тоже на­зываются внутренними, поскольку формируются самой организа­цией в процессе ее деятельности, оказывая влияние и на ее ре­зультаты, и на перспективы развития.

В укрупненном виде внутреннюю среду предприятия можно представить как совокупность пяти групп факторов (табл. 2), ка­ждая из которых включает в себя десятки конкретных позиций.

Таблица 2

Внутренние факторы формирования бизнес-среды предприятия

Конкурентная позиция предприятия

Цель деятельности (миссия)

Традиции, репутация, имидж

Квалификация руководства и сотрудников

Доля рынка и стадия жизненного цикла

Принципы деятельности

Форма собственности

Организационная структура управления

Инновационная деятельность

Организация производства

Адаптивность

Форма специализации

Концентрация производства

Диверсификация производства

Ресурсы и их использование

Прогрессивность средств и методов производства

Длительность производственного цикла

Уровень производственных запасов

Оборачиваемость средств

Маркетинговые стратегия и политика

Сегментация рынка (соотношение массовых и це­левых рынков сбыта, рыночные окна и ниши)

Товарная политика

Ценовая политика

Сбытовая политика

Коммуникационная политика

Стратегические цели и прогнозирование сбыта

Финансовый менеджмент

Структура баланса

Платежеспособность

Ликвидность

Соотношение собственных и заемных средств

Стоимость капитала

Структура имущества

Инвестиционная привлекательность

Доход на акцию

Уровень прибыли и рентабельности

Комбинация их индивидуальна для каждого предприятия и зави­сит от особенностей производимой продукции, величины организа­ции, а также внешних условий ее функционирования. Значимость отдельных факторов тоже различается для разных хозяйствующих субъектов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]