- •1. Предпосылки возникновения науки об организации труда. Принципы Тэйлора и их связь с современными направлениями нот.
- •2. Организация труда: понятие, задачи, основные элементы.
- •3. Научная организация труда: понятие, задачи, основы.
- •4. Основные направления нот и их краткое содержание.
- •5. Трудовой процесс: понятие, виды, содержание, место в производственном процессе.
- •6. Структура трудовой операции. Виды трудовых движений. Принципы организации трудового процесса.
- •7. Разделение труда на промышленном предприятии: виды, границы.
- •8. Кооперация труда на промышленном предприятии. Бригадная организация труда.
- •9. Совмещение профессий и многостаночное (многоагрегатное) обслуживание: сущность, условия.
- •10. Рабочее место(рм): понятие, виды, основные элементы. Роль оргоснастки на рабочем месте.
- •11. Планировка рабочего места: виды, зоны, основные требования.
- •12. Обслуживание рабочих мест: функции, формы, системы.
- •13. Условия труда на рабочем месте: виды и основные показатели.
- •14. Аттестация рабочих мест: виды, назначение.
- •15. Динамика работоспособности: основные фазы, область применения.
- •16. Режим труда и отдыха: виды, требования к проектированию.
- •17. Неформальные подходы к организации труда и отдыха: суммированный учет рабочего времени, гибкий график (сущность и структура), вахтовый метод, сверхурочная работа.
- •18. Дисциплина труда: виды и основные направления ее укрепления.
- •19. Нормирование труда: понятие, функции и принципы.
- •20. Нормы труда: понятие, виды и их определение. Связь нормы времени с нормой выработки.
- •38. Премирование: виды, показатели и условия, основные требования к: показателям и условиям.
- •39. Пересмотр действующих норм труда: факторы, порядок пересмотра.
- •40.Трудоемкость: структура и связь с производительностью труда.
- •27. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений: сущность, назначение, техника проведения и использование результатов.
- •21. Обоснованность норм и методы их установления.
- •22. Классификация норм и нормативов труда.
- •Рабочее время: понятие, виды учета и практическое использование результатов учета.
- •24. Классификация затрат рабочего времени.
- •28. Хронометраж: сущность, назначение,
- •29. Норма времени: структура, методы расчета.
- •30. Методика нормирования оперативного времени, времени на обслуживание, на отдых и личные надобности и подготовительно-заключительного времени.
- •31. Микроэлементное нормирование: сущность, отечественные и зарубежные системы.
- •32. Нормы выработки: назначение, область применения, методы установления.
- •33. Нормирование труда на работах по обслуживанию производства.
- •37. Повременная и сдельная оплата труда: сущность, взаимосвязь, виды и область применения.
- •34. Оплата труда: сущность, функции, принципы организации.
- •35. Тарифная система как основа организации оплаты труда.
- •36. Государственное и договорное регулирование оплаты труда.
11. Планировка рабочего места: виды, зоны, основные требования.
Планировка рабочего места (РМ) - это взаимное пространственное расположение его элементов (оборудования, оснастки), а также самого работника. Различают внешнюю и внутреннюю, вертикальную и горизонтальную (вид сверху) планировки.
Внешняя планировка - это положение данного РМ относительно других РМ, стен, колонн, проездов, проходов, а также расположение стационарного оборудования Основные требования к внешней планировке: не создавать тесноты на РМ (4,5 -10 м2 на одного работника), не вызывать излишних движений, хождений работников, перемещений предметов труда, свободный доступ к РМ для ремонтов, осмотров и т.п. (расстояние между оборудованием не менее 0,8 м, ширина главных проездов 3 м, вспомогательных - ширина тележки плюс 0,8 м).
Внутренняя планировка - это размещение на РМ переместительных его элементов (техоснаст-ки, тумбочек, стеллажей, столов и предметов на них). Ее задача - обеспечить удобную рабочую позу, исключить лишние движения, снизить затраты жизненной энергии.
На РМ выделяют рабочую зону, которая состоит из основной (где постоянно находится рабочий) и дополнительной (где он находится по мере необходимости, эпизодически). В рабочей зоне следует соблюдать ряд требований:
1. органы управления оборудованием должны располагаться в поле зрения и в зоне досягаемости как правой, так и левой руки;
2. постоянство места для каждого предмета, причем которым чаще польз-ся д. находиться в основной зоне, редко - в дополнительной;
3. все, что берется левой рукой, располагается слева, правой - справа;
4. материалы и др. предметы, кот.е берутся обеими руками, располаг-ся с той стороны, куда обращен корпус работника (без его поворота),
5. источник света должен быть слева.
12. Обслуживание рабочих мест: функции, формы, системы.
Необход-сть обслуж-ия обусловлена тем, что РМ в соврем-ом произв-ве, во-первых, специал-ны, а во-вторых, террит-но обособлены, что вызывает необход-сть выполн-я ряда вспом-ых работ спец-но выделенными для этого работниками в порядке разделения труда. За счет орган-ции обслуж-ия РМ создаются условия для ведения труд-х и производств-х проц-сов без перебоев, с наиболее полным использов-ем технологич-го оборуд-ния по времени и мощности, с высокой производит-стью труда. Осн-ые функции обслуж-ния и их содерж-е след-ие: *Производственно-подготов-ная - комплектов-ие матер-лов, заготовок, деталей и распред-ние работ с обеспеч-ем технич-ой и эк-кой докум-цией.*Инструмент-ая – обеспеч-е РМ инструм-ом, приспособл-ми и поддержан-е их в исправном сост-ии.*Наладочная - наладка, регулировка и подналадка технологич-го оборуд-ия, приспособлений и сложного инструм-та.*Энергетич-ая – обеспеч-е основного произв-ва и всех других подразделений и служб предпр-я различными видами энергии, а также межремонтное обслуж-ние всех энергетич-х установок, сетей и измерит-ых приборов.*Ремонтная - текущий ремонт и межремонтное профилактич-ое обслуж-ние технологич-го оборуд-ния, изготовление или восстанов-ние не получаемых от поставщиков зап-ных частей и деталей и содержание ремонтно-механич-х цехов и участков.*Контрольная — контроль кач-ва прод-ии или работ, анализ и приемка сырья, мат-лов, полуфабрик-в и комплектующих изделий со стороны, а также обслуж-ние контрольно-измерит-ых приборов, учет, анализ причин и предупреждение брака прод-ии или работ.*Транспортная - перемещение сырья, мат-лов, заготовок и др. предметов труда внутри и вне предпр-ия, а также вывоз гот. прод-ии и производств-х отходов.*Складская - приемка, взвеш-ние, сортир-ка, маркир-ка, кодир-ние, учет, хр-ние и выдача всех видов веществ-х мат-ных ценностей.*Ремонтно-строит-ная - текущий ремонт и поддержание в раб-м состоянии зданий и сооруж-й предпр-я и всех коммуникаций на его территории.*Хозяйственно-бытовая – поддерж-е чистоты и порядка в производств-х и бытовых помещ-ях на предпр-ях, обеспеч-е всех работающих спецодеж-й, её стиркой и рем-том, питьевой водой, в надлежащих случаях – спецпитан-м, средствами индивид-й защиты и др.
Формы обслуж-ния: #дежурная - состоит в том, что вспомогат-ые, обслуж-щие рабочие вызываются на основные РМ по мере надобности. При этом некоторые функции обслуж-ния выполняют основные рабочие, в этом случае форма именуется самообслуж-ем; #планово-предупред-ая форма обслуж-ия - большинство функций осущ-ются по заранее разработ-ым планам-графикам, выполняют такое обслуж-ие высококвалифицир-ые рабочие в условиях профессион-но-квалифицир-го разделения труда. Работы ведутся независимо от того, исправно оборудование или нет; #стандартная форма обслуж-ия – обслуж-ие по всем или большинству важнейших функций производится по жестким временным графикам (или «стандарт-планам»), в кот-х предусматрив-ся и время обслуж-ия и простоев оборуд-ия и РМ, и последовательность выполн-ия различ-х видов обслуж-ия (многие из них могут совмещаться по времени)
Способы организации обслуж-ия: централизов-ый – ф-ции обслуж-ия концентрир-ся и осущ-ся соответ-щими функцион-ми службами предпр-я по всем его подраздел-м; децентрализ-ый – ф-ции обслуж-ия осущ-тся непосредств-но в подраздел-ях (в цехах, на обособленных уч-ках или объектах); смешанный – часть ф-ий обслуж-ия осущ-тся централиз-но, а часть – децентрализ-но.
