- •1. Предпосылки возникновения науки об организации труда. Принципы Тэйлора и их связь с современными направлениями нот.
- •2. Организация труда: понятие, задачи, основные элементы.
- •3. Научная организация труда: понятие, задачи, основы.
- •4. Основные направления нот и их краткое содержание.
- •5. Трудовой процесс: понятие, виды, содержание, место в производственном процессе.
- •6. Структура трудовой операции. Виды трудовых движений. Принципы организации трудового процесса.
- •7. Разделение труда на промышленном предприятии: виды, границы.
- •8. Кооперация труда на промышленном предприятии. Бригадная организация труда.
- •9. Совмещение профессий и многостаночное (многоагрегатное) обслуживание: сущность, условия.
- •10. Рабочее место(рм): понятие, виды, основные элементы. Роль оргоснастки на рабочем месте.
- •11. Планировка рабочего места: виды, зоны, основные требования.
- •12. Обслуживание рабочих мест: функции, формы, системы.
- •13. Условия труда на рабочем месте: виды и основные показатели.
- •14. Аттестация рабочих мест: виды, назначение.
- •15. Динамика работоспособности: основные фазы, область применения.
- •16. Режим труда и отдыха: виды, требования к проектированию.
- •17. Неформальные подходы к организации труда и отдыха: суммированный учет рабочего времени, гибкий график (сущность и структура), вахтовый метод, сверхурочная работа.
- •18. Дисциплина труда: виды и основные направления ее укрепления.
- •19. Нормирование труда: понятие, функции и принципы.
- •20. Нормы труда: понятие, виды и их определение. Связь нормы времени с нормой выработки.
- •38. Премирование: виды, показатели и условия, основные требования к: показателям и условиям.
- •39. Пересмотр действующих норм труда: факторы, порядок пересмотра.
- •40.Трудоемкость: структура и связь с производительностью труда.
- •27. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений: сущность, назначение, техника проведения и использование результатов.
- •21. Обоснованность норм и методы их установления.
- •22. Классификация норм и нормативов труда.
- •Рабочее время: понятие, виды учета и практическое использование результатов учета.
- •24. Классификация затрат рабочего времени.
- •28. Хронометраж: сущность, назначение,
- •29. Норма времени: структура, методы расчета.
- •30. Методика нормирования оперативного времени, времени на обслуживание, на отдых и личные надобности и подготовительно-заключительного времени.
- •31. Микроэлементное нормирование: сущность, отечественные и зарубежные системы.
- •32. Нормы выработки: назначение, область применения, методы установления.
- •33. Нормирование труда на работах по обслуживанию производства.
- •37. Повременная и сдельная оплата труда: сущность, взаимосвязь, виды и область применения.
- •34. Оплата труда: сущность, функции, принципы организации.
- •35. Тарифная система как основа организации оплаты труда.
- •36. Государственное и договорное регулирование оплаты труда.
28. Хронометраж: сущность, назначение,
методика проведения.
Хронометраж - вид наблюдения, при котором изучаются циклически повторяющиеся элементы оперативной работы, отдельные элементы подготовительно-заключительной работы или работы по обслуживанию рабочего места. Основное назначение хронометража: определение продолжительности повторяющихся элементов операции (приемов и движений) для расчета норм или для разработки нормативов времени; выявление и изучение передовых методов и приемов труда в целях передачи этих методов работы широкому кругу работников; проверка установленных норм выработки; выявление причин невыполнения норм отдельными работниками. Перед проведением хронометража устанавливается количество необходимых наблюдений. Оно зависит от продолжительности элементов операции, типа производства и требований, предъявляемых к степени точности полученных данных. Для большей точности проводится большее число наблюдений. Показателем оценки хроноряда является_фактический коэффициент устойчивости, который определяется отношением максимальной продолжительности элемента в данном хроноряде к минимальной. Фактический коэффициент устойчивости сравнивается с нормативным. Если он меньше или равен нормативному, хроноряд считается устойчивым, а само наблюдение качественным. Далее определяется средняя продолжительность выполнения каждого элемента операции.
29. Норма времени: структура, методы расчета.
Норма времени (tн или Нвр) является основной нормой труда. Остальные нормы - это ее производные. Состоит норма времени только из нормируемых затрат, включая и нормируемые перерывы, т.е. она состоит из следующих норм: 1)нормы основного времени (to), которое чаще всего является машинным (tмаш) или аппаратурным (tапп), реже ручным (tP); 2)нормы вспомогательного времени (tв), которое чаще всего является ручным (закрепление - открепление, загрузка - выгрузка и т.д.); 3)нормы времени обслуживания (tобс); 4)нормы времени на отдых и личные надобности (tотл); 5)нормы подготовительно-заключительного времени (tпз), которое сначала дается на смену в целом (Тпз), а затем делится на норму выработки, т.е. tпз= Тпз / Нвыр
tн = to + tв + tобс + tотл + tпз
tпз в массовом и крупносерийном производстве практически равно нулю, tн без tпз называется штучным (tшт), которое рассчитывается по формуле:Tшт=tоп(1+∑H/100)
где ∑H - нормативы времени на обслуживание, отдых и личные надобности и др. в % от оперативного времени (ton). Этот метод расчета называется нормативным. Машинное (аппаратурное) время, которое входит в tоп, рассчитывается по нормативам технологической обработки, по технологическим регламентам. Например, tмаш на токарные работы рассчитывают по формуле: tмаш=L*i/S*n
где L - длина обработки; S - продольная подача инструмента (резца) в мм на оборот вращения предмета обработки; n - число оборотов в минуту, I - число проходов по длине, которое равно 1 или 2.