
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 5.
- •Вопрос 6.
- •Вопрос 7.
- •Вопрос 8.
- •Вопрос 9.
- •Вопрос 10.
- •1.Форма правления:
- •Вопрос 11.
- •Вопрос 12.
- •Вопрос 13.
- •Вопрос 14.
- •Вопрос 15.
- •Вопрос 16.
- •Вопрос 17.
- •Вопрос 18.
- •Вопрос 19.
- •Вопрос 20.
- •Вопрос 21.
- •Вопрос 22.
- •Вопрос 23.
- •Вопрос 24.
- •Вопрос 25.
- •Вопрос 26.
- •Вопрос 27.
- •Вопрос 28.
- •Вопрос 29.
- •Вопрос 30.
- •Вопрос 31.
- •Вопрос 32.
- •Вопрос 33.
- •Вопрос 34.
- •Вопрос 35.
- •Вопрос 36.
- •Вопрос 37.
- •Вопрос 38.
- •Вопрос 39.
- •Вопрос 40.
- •Вопрос 41.
- •Вопрос 42.
- •Вопрос 43.
- •Вопрос 44.
- •Вопрос 45.
- •Вопрос 46.
- •Вопрос 47.
- •Вопрос 48.
- •Вопрос 49.
- •Вопрос 50.
- •Вопрос 51.
- •Вопрос 52.
- •Вопрос 53.
- •Вопрос 54.
- •Вопрос 55.
- •Вопрос 56.
- •Вопрос 57.
- •Вопрос 58.
- •Вопрос 59.
- •Вопрос 60.
Вопрос 38.
Трудовой договор прекращается только при наличии определенных оснований его прекращения и соблюдения правил увольнения работника по данному конкретному основанию. Прекращение трудового договора означает одновременно увольнение работника. Увольнение работника правомерно, если одновременно есть следующие три обстоятельст
1) в законе указано основание увольнения, соответствующее фактическим обстоятельствам;
2) соблюден порядок увольнения по данному основанию
3) юридический акт прекращения трудового договора.
Вопрос 39.
Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами трудового договора.
Виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос 40.
Трудовыми спорами называются поступившие в соответствии с законом на разрешение юрисдикционного органа неурегулированные разногласия работников, их работодателей по вопросам применения трудового законодательства или об установлении социально-партнерском, либо в индивидуальном порядке новых условий труда.
Условия трудовых споров:
Производственного характера (недостатки в организации труда);
Правового характера (связаны с организацией правотворчества – проблемы в законодательстве по регулированию трудовых отношений)
Вопрос 41.
УП – это отрасль права представляющий собой совокупность юридических норм, установленных высшим законодательным органом государственной власти, которые определяют:
- преступность и наказуемость деяний;
- основание уголовной ответственности;
- система наказаний, порядок и условие их назначений;
- освобождение от уголовной ответственности и наказаний;
Принцип законности: никто не может быть привлечен к уголовной ответственности и подвергнут к наказаниям, иначе как за деяние содержащее состав преступления, предусмотренный нормой УК;
Принцип равенства граждан перед законом: лица совершившее преступление равны перед законом и подлежат уголовной ответственности
Принцип вины: лицо подлежит к уголовной ответственности только за те общественно опасные деяния и наступившие общественно опасные последствия, в отношение которых установлена его вина
Принцип справедливости: наказание и иные меры уголовно-правового характера применяемые к лицу совершившему преступление должны соответствовать характеру и степени общественной опасности
Принцип гуманизма: лицу совершившему преступление должна быть назначена предусмотренная уголовным кодексом мера уголовно-правового воздействия без цели причинения физических страданий или унижения человеческого достоинства
Вопрос 42.
Преступление – это виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК под угрозой наказания (ст.14 УК).
Признаки преступления:
Общественная опасность – материальный признак любого преступления свидетелей о том, что деяние находится в резком противоречии с нормальными условиями существования общества.
Противоправность – формальный признак преступления, свидетельствующий о том, что данное деяние предусмотрено уголовным законом в качестве преступления и запрещено им.
Виновность – формальный признак преступления, свидетельствующий о наличии психологического отношения лица деянию и наступившем последствиям в форме умысла или неосторожности.
Наказуемость – формальный признак преступления, свидетельствующий о том, что за совершение данного деяния уголовным законом установлено соответствующее наказание.
Малозначительность – признак деяния, хотя и содержащего в себе признаки состава преступления, но не является общественно опасным. Выражается вненаступлении последствий или их незначительности; отсутствие опасности, наступление значительных общественно опасных последствий или в отдаленности их наступления, в незначительной роли деяния относительно настоящих последствий и тд.
Виды преступлений:
Преступления против жизни и здоровья
Преступления против свободы, чести и достоинства личности.
. Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина.
Преступления против собственности
Экологические преступления.
Воинские преступления.
Преступления против мира и безопасности человечества
Экономические преступления