
- •Трудовое право
- •Введение
- •Раздел 1. Предмет, метод, система и принципы трудового права
- •Задания к разделу 1
- •Задачи и практические задания
- •Принципы трудового права Задачи и практические задания
- •1. Принципы трудового права:
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 2. Трудовые отношения
- •Задания к разделу 2
- •Задачи и практические задания
- •1. Основанием возникновения трудового правоотношения является:
- •2. Юридическим содержанием трудового правоотношения является:
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Задания к разделу 3
- •Задачи и практические задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 4. Трудовой договор
- •Задания к разделу 4
- •Задачи и практические задания
- •12. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме:
- •13. Испытание при приеме на работу не устанавливается:
- •14. Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью:
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 5. Рабочее время
- •Задания к разделу 5
- •Задачи и практические задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 6. Время отдыха
- •Задания к разделу 6
- •Задачи и практические задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 7. Оплата и нормирование труда
- •Задания к разделу 7
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 8. Трудовая дисциплина и материальная ответственность в трудовом праве
- •Задания к разделу 8
- •Задачи и практические задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 9. Защита трудовых прав. Разрешение трудовых споров
- •Задание к разделу 9
- •Задачи и практические задания
- •2. Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет:
- •3. Государственный инспектор труда вправе:
- •4. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей государственные инспекторы труда независимы от:
- •5. При инспекционной проверке государственный инспектор труда:
- •Список рекомендуемой литературы
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Омский государственный технический университет»
Трудовое право
Методические указания к практическим занятиям
Омск
Издательство ОмГТУ
2009
Составители:
А. Д. Косьмин, д-р экон. наук, проф., зав. кафедрой «Основы экономической теории»;
Е. Н. Гусарская, ст. преподаватель кафедры «Основы экономической теории»
Методические указания к практическим занятиям по дисциплине «Трудовое право» предназначены для студентов всех форм обучения по специальности 080505 «Управление персоналом», 080502 «Экономика на предприятии (машиностроение)».
Печатается по решению редакционно-издательского совета
Омского государственного технического университета
© Омский государственный
технический университет, 2009
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 4
Раздел 1. Предмет, метод, система и принципы трудового права 5
Раздел 2. Трудовые отношения 17
Раздел 3. Социальное партнерство в сфере труда 22
Раздел 4. Трудовой договор 30
Раздел 5. Рабочее время 37
Раздел 6. Время отдыха 43
Раздел 7. Оплата и нормирование труда 49
Раздел 8. Трудовая дисциплина и материальная ответственность
в трудовом праве 50
Раздел 9. Защита трудовых прав. Разрешение трудовых споров 57
Введение
Учебная дисциплина «Трудовое право» представляет собой синтез институтов трудового права, позволяющих студентам понять значимость трудового права как социального явления и регулятора трудовых правоотношений. Дело в том, что информация о функциях и принципах трудового права, о закономерностях его развития является частью правового сознания гражданина, важнейшим аспектом формирования общества. Правовые знания выступают в роли универсальной субстанции, так как большей части трудовых правоотношений придается именно юридическая форма (закон, указ, постановление и др.). Порядок получения пособий, оформление при приеме на работу, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, время отдыха, рабочее время – все это регулируется нормативно-правовыми актами.
Главная задача методических указаний – помочь студентам в усвоении трудового права, понимании перспектив его развития, в овладении базовыми положениями действующего законодательства.
При подготовке методических указаний преследовалось несколько целей:
1) рассмотреть основные вопросы, которые являются обязательными при сдаче экзамена или зачета;
2) сориентировать студента на самостоятельное дополнительное ознакомление с первоисточниками;
3) организовать работу по подготовке к семинарским занятиям, которые являются одним из важных этапов процесса изучения различных отраслей права.
Методические указания разработаны с учетом требований образовательного Госстандарта по дисциплине «Трудовое право».
Самостоятельная работа студентов и работа на семинарских занятиях способствует более легкому освоению материала, изменению правового сознания студентов для того, чтобы они воспринимали закон как реальный инструмент для реализации трудовых прав и интересов.