- •Понятие, система и принципы государственной службы рф.
- •2. Понятие и принципы государственной гражданской службы рф.
- •3. Понятие и взаимосвязь видов государственной службы рф.
- •4. Законодательство рф о государственной гражданской службе рф. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- •5. Должности государственной гражданской службы, их классификация по категориям и группам.
- •25. Прекращение и приостановление служебного контракта с государственного гражданского служащего по обстоятельствам, независящим от воли сторон.
- •27. Служебное время, время отдыха и отпуска на государственной гражданской службе.
- •Глава 8. Служебное время и время отдыха
- •28.Должностной регламент государственного гражданского служащего.
- •29. Аттестация государственных гражданских служащих.
- •30. Квалификационный экзамен на государственной гражданской службе.
- •31. Оплата труда государственного гражданского служащего.
- •32.Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих и работников государственного органа.
- •33. Основные и дополнительные государственные гарантии государственных гражданских служащих.
- •34. Стаж государственной гражданской службы.
- •35. Должностной регламент государственного гражданского служащего.
- •Вопрос 28
- •36. Поощрения и награждения за государственную гражданскую службу.
- •37. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе. Дисциплинарные взыскания. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.
- •38. Служебная проверка на государственной гражданской службе.
- •39. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы.
- •41. Кадровый резерв на государственной гражданской службе.
- •42. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
- •43. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
- •44. Рассмотрение индивидуальных служебных споров на государственной гражданской службе.
- •45. Задачи государственных гражданских служащих по противодействию коррупции в стране и их роль по противодействию коррупции в сфере государственной гражданской службы.
- •Национальный план противодействия коррупции на 2012–2013 годы
- •46. Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)".
- •I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
- •II. Основные цели и задачи Программы, срок и этапы ее реализации,
- •III. Основные мероприятия, предусмотренные Программой
- •V. Реализация Программы и контроль за ходом выполнения
- •VI. Ожидаемые результаты реализации Программы
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Организация доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления. Основные требования при обеспечении доступа к этой информации
- •Глава 3. Предоставление информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления
- •Глава 4. Ответственность за нарушение порядка доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления
- •Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации от 7 февраля 2008 г. N Пр-212
- •I. Общие положения
- •II. Назначение и политико-правовая основа настоящей Стратегии
- •III. Цель, задачи и принципы развития информационного общества в Российской Федерации
- •IV. Основные направления реализации настоящей Стратегии
- •V. Международное сотрудничество в области развития информационного общества
- •VI. Реализация настоящей Стратегии
- •Правила разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (утв. Постановлением Правительства рф от 16 мая 2011 г. N 373)
- •I. Общие положения
- •II. Требования к регламентам
- •III. Организация независимой экспертизы проектов регламентов
- •I. Общие положения
- •II. Требования к регламентам
- •Правила проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (утв. Постановлением Правительства рф от 16 мая 2011 г. N 373)
- •I. Общие положения
- •Структура и штатное расписание федерального органа исполнительной власти и территориального органа федерального органа исполнительной власти
- •Полномочия руководителей в федеральном органе исполнительной власти
- •Административные регламенты и стандарты государственных услуг
- •II. Порядок планирования и организации работы Формирование планов и показателей деятельности федерального органа исполнительной власти
- •Особенности организации подготовки материалов по разработке перспективного финансового плана Российской Федерации и проекта федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год
- •Участие федеральных органов исполнительной власти в планировании заседаний Правительства и порядок подготовки к заседаниям Правительства
- •Планирование деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти, порядок выезда в командировку и ухода в отпуск
- •Координационные и совещательные органы, рабочие группы
- •Коллегия федерального органа исполнительной власти
- •Основные правила организации документооборота в федеральных органах исполнительной власти
- •III. Порядок подготовки и оформления решений федерального органа исполнительной власти
- •Оформление решений, принятых на совещании у руководителя федерального органа исполнительной власти
- •Оформление договоров (контрактов, соглашений)
- •IV. Порядок исполнения поручений в федеральном органе исполнительной власти
- •Контроль за исполнением поручений
- •Порядок рассмотрения проектов актов, поступивших на согласование
- •Участие в работе Федерального Собрания
- •Порядок подготовки проектов заключений, поправок и официальных отзывов Правительства на законопроекты
- •Порядок рассмотрения парламентских запросов, запросов и обращений членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы
- •IX. Правила организации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти
- •X. Порядок взаимоотношений с органами судебной власти
- •XI. Порядок рассмотрения отдельных видов обращений
- •XII. Порядок работы с обращениями граждан и организаций, прием граждан
- •XIII. Порядок обеспечения доступа к информации о деятельности федерального органа исполнительной власти (его территориального органа)
- •XIV. Размещение информации о деятельности федерального органа исполнительной власти (его территориального органа) в сети Интернет
- •XV. Порядок предоставления информации о деятельности федерального органа исполнительной власти (его территориального органа) по запросам
- •52. Служебный распорядок федерального органа исполнительной власти.
34. Стаж государственной гражданской службы.
Статья 54. Стаж гражданской службы
1. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения:
1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;
2) государственных должностей;
3) должностей муниципальной службы;
4) выборных должностей в органах местного самоуправления;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
2. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации.
3. Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим устанавливается в соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.
35. Должностной регламент государственного гражданского служащего.
Вопрос 28
36. Поощрения и награждения за государственную гражданскую службу.
Статья 55. Поощрения и награждения за гражданскую службу
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) поощрение Правительства Российской Федерации;
6) поощрение Президента Российской Федерации;
7) присвоение почетных званий Российской Федерации;
8) награждение знаками отличия Российской Федерации;
9) награждение орденами и медалями Российской Федерации.
2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 9 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
4. При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 9 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа, а в соответствии с пунктами 5 - 9 части 1 настоящей статьи - нормативными правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
6. Законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации устанавливаются порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации с учетом положений настоящей статьи.