
- •2.История развития социально-психологических идей.
- •4. Метод наблюдения.
- •5. Метод опроса.
- •6.Социально-психологический эксперимент.
- •9. Функции общения
- •10.Способы межличностного общения
- •11.Понятие социальной перцепции.
- •13. Каузальная атрибуция в процессе формирования впечатления о человеке, ее основные «ошибки».
- •14.Формирование и функционирование социальных стереотипов в процессе общения.
- •16.Обратная связь как условие эффективной коммуникации.
- •22. Виды конфликтов
- •6) В зависимости от нарушенных потребностей выделяют когнитивные конфликты и конфликты интересов.
- •23. Анализ конфликтной ситуации.
- •25Стратегии поведения в конфликте.
- •26.Понятие группы в социальной психологии.
- •27.Классификация групп.
- •28. Понятие большой группы, ее социально-психологические характеристики.
- •29. Понятие малой группы, ее социально - психологические характеристики.
- •30. Классификация малых групп.
- •31. Статусно-ролевая структура малой группы
- •32. Социометрическая структура группы
- •33. Структура власти в группе.
27.Классификация групп.
Большие группы могут быть реальными (контактными), образующими социальную общность, включающую значительное число людей, существующую в общем пространстве и времени. Реальная группа создается для достижения совместных целей, объединения усилий, необходимых для совместной деятельности. Большие группы могут быть условными, выделяемыми и объединяемыми на основе некоторых признаков - половых, национальных, возрастных и др.).
Малые группы - это всегда контактные общности, связанные реальным взаимодействием входящих в них лиц и реальными взаимоотношениями между ними.
Наиболее распространенной классификацией малых групп является разделение их по дихотомическому принципу(деление на две части) на такие разновидности:
Лабораторно-природные (естественные)
Имеются в виду группы, которые специально создаются для выполнения экспериментальных заданий в лабораторных условиях и группы, которые существуют в реальных жизненных ситуациях, имеют свою историю, сформированную структуру, уровень развития.
Формально-неформальные
Эти группы могут быть официальными (формальными), т.е. иметь юридически фиксированные права и обязанности, нормативно закрепленную структуру, назначенное или избранное руководство. В условиях общественного разделения труда эти группы связаны социально заданной деятельностью.
Выделяются также и неофициальные (чаще их называют неформальными) группы, не имеющие юридически фиксированного статуса, но характеризующиеся сложившейся системой межличностных отношений (дружбы, симпатии, взаимопонимания, доверия и т.д.).
28. Понятие большой группы, ее социально-психологические характеристики.
Большая социальная группа – количественно не ограниченная социальная общность, имеющая устойчивые ценности, нормы поведения и социально-регулятивные механизмы (партии, этнические группы, производственно-отраслевые и общественные организации).
Выделяют следующие общие признаки больших групп.
1. Нравы, обычаи, традиции.
2. Образ жизни. В основе лежат определенная система социокультурных ценностей, приоритетов; картина мира; круг общения, интересы, потребности; социальные стереотипы, привычки. Образ жизни – это существенная характеристика не только отдельных социальных групп, но и поколений (например, «шестидесятники»).
Существуют различные образы жизни: здоровый; нравственно-здоровый; замкнутый, аскетичный; богемный; студенческий. Согласно другой классификации выделяют армейский, городской, сельский, монашеский, курортный образы жизни и т. д.
3. Специфический язык.
4. Ценности и стереотипы. Длительное время существования больших
групп требует учета временных характеристик: синхронизации (анализа процессов, протекающих в одно и тоже время), диахрони-зации (анализа процессов в их временной протяженности) и трансляции (изменения признаков группы от поколения к поколению).
Структура психологии большой социальной группы – это различные психические свойства, психические процессы и психические состояния подобно психике отдельного человека.
29. Понятие малой группы, ее социально - психологические характеристики.
Малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов. В большинстве исследований число членов малой группы колебалось от двух до семи, что определяет нижний предел малой группы как диаду. «Малая группа – это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов».
Приведенное определение содержит основной признак, отличающий малую группу от большой: общественные отношения выступают в качестве непосредственных личных контактов, в которых реализуются общественные связи и которые опосредованы совместной деятельностью.
Так же остро стоит вопрос о верхнем пределе малой группы. Исследуя объем оперативной памяти, Джон Миллер открыл число 7 ± 2, что было принято социальными психологами в качестве верхней границы малой группы. Аргументом являлся тот факт, что при контактах человек мог удержать в памяти только 7 ± 2 члена группы.
Функции малых групп:
1.Социализация(осваивание ценностей общества)
2.Инструментальная(группы для исполнение каких-либо действий)
3.Экспрессивная функция(с целью удовлетворения эмоций,поддержки и одобрения)