41. Раскрыть методику определения потребности предприятия в трудовых ресурсах.

Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги.

На предприятии различают явочный, списочный и среднесписочный состав

Потребность предприятия в кадрах определяется по группам работников с учетом их участия в производственном процессе.

Расчеты дифференцированы по категориям работников.

1.Расчет численности рабочих:

-по трудоемкости:

, (1.1.)

где Т-трудоемкость производственной программы;

-плановый (эффективный) фонд времени,

- коэффициент выполнения норм;

-численность списочная;

-по нормам выработки:

, (1.2.)

где ВП- выпуск продукции (годовая производственная программа);

-годовая выработка рабочего по номенклатурному изделию;

-по рабочим местам и нормам обслуживания:

, (1.3.)

где m–количество обслуживаемых мест;

- коэффициент сменности;

- норма обслуживания, т. е. количество производственных единиц, обслуживаемых одним работником;

-по нормам численности:

* , (1.4.)

где - количество рабочих, обслуживающих одну производственную единицу.

42. Дать понятие издержкам производства, Определить их состав и виды. Определить значение снижения издержек производства в обеспечении конкурентоспособности продукции и доходности предприятия.

Издержки - Затраты производства на производство и реализацию продукции в денежной форме в дальнейшем принимают форму себестоимости.

Классификация. На практике в целях анализа, учета и планирования всего многообразия издержек, входящих в себестоимость применяется следующие взаимодополняющие классификации:

1. классификация затрат по экономическим элементам

2. однородные по своему экономическому содержанию затраты называются экономическими элементами, не зависимо от того, где они расходуются и на какие цели.

Состав затрат, включенных в данную группу определяются основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции.

Группы по элементной классификации:

1. материальные затраты (затраты оборотного капитала) – в данную группу входят: стоимость сырья, материалов, комплектующих, полуфабрикатов, транспортные услуги и услуги производственного характера сторонних организаций.

2. Затраты на оплату труда – выплаты по з/п, исчисленные в соответствии в применяемыми на предприятия формами и системы оплаты труда

3. Отчисления на социальные нужды – обязательные отчисления по установленным законодательствам нормам, фонд социальной защиты населения (ФСЗМ) – 34%, государственный фонд занятости – 1%, Белгоссстрах – 0,96%.

4. Амортизация основных фондов или нематериальных активов – все амортизационные отчисления на полное восстановление ОПФ, исходя из балансовой стоимости и установленных норм, включая ускоренную амортизацию их активной части.

5. Прочие затраты – сюда входят все другие затраты, не вошедшие в ранее перечисленные элементы – платежи по обязательному страхованию имущества, плата за ссуды, услуги связи, реклама, пожарная охрана и другие затраты в пределах законодательных норм.

На основе группировки затрат по экономическим элементам составляется смета затрат.

Смета затрат – расходы всех структурных подразделений предприятия, участвующих в производстве продукции, рассчитанных укрупненно.

Классификация затрат на производство и реализацию продукции характеризуют по следующим признакам:

1. В зависимости от времени возникновения и отнесения их на себестоимость – это расходы текущего периода, т.е. расходы, связанные с производством и реализации продукции в данный период.

- Расходы будущих периодов – т.е. затраты, которые возникли на данном периоде, но подлежат погашению в следующих отчетных периодах, освоения новых производств, предприятий и продукции.

- Предстоящие расходы – зарезервированные расходы.

2. по экономической роли в процессе производства: основные и накладные. Основные связаны непосредственно с процессом производства (на сырье, материалы). Накладные – связаны с организацией, управлением, технической и технологической подготовкой производства.

3. по составу (однородности): одноэлементные (простые) и комплексные (сложные). Одноэлементные – т.е. однородные по своему экономическому содержанию. Комплексные – связаны с производством продукции нескольких видов и распределяются между ними пропорционально их объему.

4. По отношению объема выпускаемой продукции: условно-постоянные и условно-переменные. Условно-постоянные – это затраты, абсолютная величина которых при изменении объема производства изменяется незначительно. Условно-переменные – изменяются прямо пропорционально росту объема производства.

5. по периодичности возникновения: текущие и единовременные. Текущие – это расходы, имеющие частую периодичность возникновения (расход сырья, материалов, энергии). Единовременные – затраты на подготовку и освоение новых видов продукции, либо запуск новых производств.

6. по калькуляционным статьям расхода – отражает место возникновения затрат и применяется для определения затрат на единицу продукции (работ, услуг).