
- •1. Методичні рекомендації до ділової гри
- •Законодавчі, нормативні та інструктивні матеріали:
- •2. Обладнання:
- •3. Учасники ділової гри:
- •4. Етапи гри:
- •1. Етап
- •2. Етап
- •3. Етап
- •4. Етап.
- •5. Етап.
- •2. Індивідуальні завдання для учасників гри
- •Завдання керівнику підприємства
- •2. Завдання головному бухгалтеру
- •3. Завдання бухгалтеру з обліку грошових коштів
- •4. Завдання бухгалтерам з обліку розрахунків з підзвітними особами
- •5 .Завдання касиру
- •6. Завдання завідувачу канцелярії
- •3. Вихідні дані для виконання учасниками індивідуальних завдань
- •Рух готівки у касі за поточний місяць
- •4. Посадові інструкції посадова інструкція головного бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Головний бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція касира (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Відповідальність
- •5. Критерії оцінювання
- •Заохочення і штрафи за виконання завдань по етапах в балах
- •Критерії оцінки порушень і консультацій
- •6. Список рекомендованої літератури
2. Завдання та обов'язки
Бухгалтер:
Забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку.
За погодженням з власником (керівником) підприємства та керівником підрозділу бухгалтерського обліку, подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними податками й платежами, а також для розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань.
Готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка грунтується на даних бухгалтерського обліку.
Забезпечує підготовку оброблених документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом установленого терміну.
Постійно знайомиться та вивчає нові нормативно-методичні ти довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку та вносить пропозиції щодо їх впровадження на підприємстві.
Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
3. Права
Бухгалтер має право:
Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
Вносити на розгляд головного бухгалтера пропозиції по вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.
Вимагати та отримувати особисто або за дорученням головного бухгалтера у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Бухгалтер несе відповідальність:
За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України
5. Бухгалтер повинен знати:
Нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації та ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності.
Облікову політику, систему регістрів обліку, правила документообігу й технологію оброблення облікової інформації на підприємстві.
План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій.
Систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності й контролю.
Основи трудового законодавства.
Правила та норми охорони праці.
Посадова інструкція касира (витяг)
1. Загальні положення
Ця посадова інструкція визначає статус, функціональні обов'язки, права і відповідальність Касира.
Касир належить до професійної групи «Технічні службовці», э штатним співробітником підприємства та призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора підприємства у встановленому трудовим законодавством порядку за поданням Головного бухгалтера.
Касир підкоряється безпосередньо Головному бухгалтеру.
Касир повинен знати:
- правила документообороту і технологію оброблення облікової інформації на підприємстві, нормативно-правові акти щодо ведення касових операцій, обліку цінних паперів;
- організацію процесу взаємодії працівників свого структурного підрозділу;
- порядок ведення внутрішнього обліку і подачі звітності в рамках своїх функціональних обов'язків;