
- •1. Методичні рекомендації до ділової гри
- •Законодавчі, нормативні та інструктивні матеріали:
- •2. Обладнання:
- •3. Учасники ділової гри:
- •4. Етапи гри:
- •1. Етап
- •2. Етап
- •3. Етап
- •4. Етап.
- •5. Етап.
- •2. Індивідуальні завдання для учасників гри
- •Завдання керівнику підприємства
- •2. Завдання головному бухгалтеру
- •3. Завдання бухгалтеру з обліку грошових коштів
- •4. Завдання бухгалтерам з обліку розрахунків з підзвітними особами
- •5 .Завдання касиру
- •6. Завдання завідувачу канцелярії
- •3. Вихідні дані для виконання учасниками індивідуальних завдань
- •Рух готівки у касі за поточний місяць
- •4. Посадові інструкції посадова інструкція головного бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Головний бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція касира (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Відповідальність
- •5. Критерії оцінювання
- •Заохочення і штрафи за виконання завдань по етапах в балах
- •Критерії оцінки порушень і консультацій
- •6. Список рекомендованої літератури
Рух готівки у касі за поточний місяць
-
Надійшло
Видано
дата
сума
грн
від кого
дата
сума,
грн
кому
підстава
04.02
300
з банку по чеку №0276142
01.02
1600
Юристу
відрядження
14.02
3800
з банку по чеку №0276143
04.02
1600
Начальник відділу кадрів
відрядження
21.02
3500
з банку по чеку №0276144
04.02
1200
Головний інженер
відрядження
09.02
300
Економіст цеху
придбання інвестицій
14.02
1000
Начальник транспортного цеху
відрядження
14.02
700
менеджер по збуту
відрядження
14.02
1500
Начальник виробничого цеху
відрядження
21.02
1300
майстру виробничого цеху
відрядження
21.02
1900
Головному економісту
відрядження
23.02
300
Секретар
канцелярські товари
Невикористанні підзвітні суми крім звіту №10 повернули в касу у день надання звіту
Суми перевитрат підзвітними особами крім звіту №9 видані з каси
Нумерація прибуткових ордерів починається з №8
Нумерація видаткових ордерів починається з №10
4. Посадові інструкції посадова інструкція головного бухгалтера (витяг)
1. Загальні положення
Головний бухгалтер належить до професійної групи "Керівники".
Призначення на посаду головного бухгалтера та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
Головний бухгалтер безпосередньо підпорядковується керівнику підприємства.
Головний бухгалтер здійснює керівництво працівниками бухгалтерії підприємства.
2. Завдання та обов'язки
Головний бухгалтер:
Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних.
Організує роботу бухгалтерської служби, контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій.
Вимагає від підрозділів, служб та працівників забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.
Вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну.
Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам.
Здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства.
Бере участь у підготовці та поданні інших видів періодичної звітності, які передбачають підпис головного бухгалтера, до органів вищого рівня у відповідності з нормативними актами, затвердженими формами та інструкціями.
Здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.
Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки.
Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві.