
- •1. Методичні рекомендації до ділової гри
- •Законодавчі, нормативні та інструктивні матеріали:
- •2. Обладнання:
- •3. Учасники ділової гри:
- •4. Етапи гри:
- •1. Етап
- •2. Етап
- •3. Етап
- •4. Етап.
- •5. Етап.
- •2. Індивідуальні завдання для учасників гри
- •Завдання керівнику підприємства
- •2. Завдання головному бухгалтеру
- •3. Завдання бухгалтеру з обліку грошових коштів
- •4. Завдання бухгалтерам з обліку розрахунків з підзвітними особами
- •5 .Завдання касиру
- •6. Завдання завідувачу канцелярії
- •3. Вихідні дані для виконання учасниками індивідуальних завдань
- •Рух готівки у касі за поточний місяць
- •4. Посадові інструкції посадова інструкція головного бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Головний бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція бухгалтера (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Бухгалтер повинен знати:
- •Посадова інструкція касира (витяг)
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов'язки
- •3. Відповідальність
- •5. Критерії оцінювання
- •Заохочення і штрафи за виконання завдань по етапах в балах
- •Критерії оцінки порушень і консультацій
- •6. Список рекомендованої літератури
1. Методичні рекомендації до ділової гри
Мета ділової гри: закріплення знань з обліку грошових коштів у касі та розрахунків з підзвітними особами, забезпечення активізації аудиторних занять і самостійної роботи студентів, придбання навичок з прийняття рішень в умовах наближених до виробничих.
Завдання ділової гри: формування ділової активності, творчого відношення до справи, формування відповідальності при рішенні господарських ситуацій щодо дотримання вимог законодавчо-нормативних актів.
Законодавчі, нормативні та інструктивні матеріали:
Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-У1
Указ президента України «Про застосування штрафних санкцій за порушення норм по регулюванню обороту готівки» від 12.06.1995р. № 436/95 ( із змінами та доповненнями)
Постанова Кабінету міністрів України «Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон» від 23.04.1999р. № 663 (із змінами та доповненнями).
Наказ Міністерства статистики України від 15.02.1996р. № 51 « Про затвердження типових форм первинного обліку касових операцій»
Інструкція по застосуванню Плану рахунків активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій від 31.11 1999р № 291 (із змінами).
Положення (стандарти) бухгалтерського обліку 10 «Дебіторська заборгованість», 11 «Зобов’язання»;
Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон. Наказ Міністерства фінансів України від 10.06.1999р. № 146 (із змінами).
Наказ ДПАУ “Звіт про використання коштів виданих на відрядження або під звіт” від 23.12.2010р. № 996
Порядок ведення касових операцій в національній валюті України, Постанова НБУ від 15.12.2004р. № 637 (із змінами і доповненнями);
2. Обладнання:
1. Касова книга
2. Прибуткові і видаткові касові ордери
3. Журнал реєстрації прибуткових і видаткових касових ордерів
4. Посвідчення про відрядження
5. Журнал реєстрації посадових осіб, які направляються у відрядження
6. Посадові інструкції
7. Звіт про використання коштів наданих на відрядження або під звіт
8. Регістри журнальної форми затвердженої наказом МФУ від 29.12.2000р № 356 (журнал 1, відомість 3.2 журналу 3)
9. Індивідуальні завдання
3. Учасники ділової гри:
Учасниками ділової гри являються всі студенти академічної групи (які діляться на 2 підгрупи).
Організатором і арбітром гри являється викладач.
В кожній підгрупі учасники призначаються на такі посади:
Викладачем:
1. Керівник підприємства
2. Головний бухгалтер
3.Завідувач канцелярії
Керівником підприємства:
1. Касир;
2. Бухгалтери з обліку розрахунків з підзвітними особами
3. Бухгалтер з обліку грошових коштів
4. Посадові особи, яким видається завдання на відрядження
4. Етапи гри:
Ділова гра проводиться в декілька етапів.
1. Етап
Організатор гри проводить інструктаж:
ставить мету, цілі і завдання гри;
розкриває зміст гри, її правила;
визначає склад учасників;
визначає їх роль у досягненні поставлених цілей і рішенні завдань;
роз’яснює систему заохочень і штрафів;
встановлює регламент гри та час на проведення кожного етапу;
призначає учасників на певні посади;
пояснює місце, роль і обов’язки кожного учасника;
наводить перелік довідкової та учбової літератури, нормативних та інструктивних матеріалів, необхідних для забезпечення роботи учасників групи.