1.6 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны

труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, техпроцессов, а также применяемых сырья и материалов;

- применение средств индивидуальной и коллективной защиты;

- режим труда и отдыха;

- обучение и инструктаж работающих;

- организацию контроля за соблюдением требований охраны труда;

- проведение аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда;

- проведение за счет собственных средств медосмотров;

- информирование работников об условиях труда;

- предоставление информации органам надзора и контроля;

- расследование несчастных случаев и профзаболеваний;

- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

- беспрепятственный допуск органов надзора и контроля для проверок условий и охраны труда;

- выполнение предписаний в установленные сроки;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда.

1.7 Обязанности работников в области охраны труда

Работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение, инструктаж; проверку знаний и стажировку по охране труда;

- немедленно извещать непосредственного руководителя об опасности и несчастных случаях.

2 Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие положения. (сНиП 12-03-01 раздел 4 извлечение)

2.1 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»

Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. № 105

(Извлечение)

В целях обеспечения здоровья и безопасных условий труда для женщин, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм и видов собственности, Совет Министров -Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную согласно приложению.

Указанные нормы обязательны для применения с момента их утверждения при разработке проектной документации проектными конструкторскими и технологическими организациями.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Совета Министров — Правительства

Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. № 105

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Таблица 1

Характер работы	Предельно допустимая масса груза
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в чае)	10кг
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены	7кг
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности с пола	1750 кг-м 875 кг-м

Примечания:

1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

Постановление Министерства труда и социального развития

Российской Федерации

от 7 апреля 1999г. № 7