5. Структура бухгалтерского учёта: финансовый, управленческий, налоговый аспекты учёта.

В настоящее время бухгалтерский учёт состоит из трёх подсистем

1. Финансовый учет – обеспечивает информацией внешних потребителей, таких как инвесторы, кредиторы, займодавцы, акционеры. Указанные лица, в силу своих функций заинтересованы в полной и достоверной информации о деятельности организации, её текущем финансовом состоянии, и результатами работы за отчётный год. Финансовый учёт нормативно регулируется, информация пользователям представляется в унифицированном виде, согласно формам бухгалтерской отчётности, утверждаемыми министерством финансов РФ.

Информация финансового учёта носит ретроспективный характер, и представляется в сопоставимых данных и в денежном выражении.

2. Управленческий учет – обеспечивает внутренних потребителей: руководителей, учредителей, участников, собственников имущества, акционеров. Информация управленческого учёта для вышеуказанного круга пользователей необходима для обоснования, выработки, и принятия эффективных управленческих решений на различных уровнях в конкретной организации.

Управленческий учёт не регламентирован, информация может быть представлена в произвольной форме в виде справок, расчётов, прогнозов, и может вестись в любых измерителях. Эта информация направлена на перспективу (Прогноз), носит конфиденциальный характер.

3. Налоговый учёт – (применяется с 2002 года) необходим для внешних пользователей с косвенными интересами, информация представляется особому кругу потребителей в лице налоговых инспекций в виде налоговых деклараций и справок, составляемых по унифицированным формам. Информация в налоговом учете носит как ретроспективный (дает информацию о состоянии хозяйственных дел в прошлом), так и перспективный характер (в части авансовых платежей) и, как правило, закрыта.

6. Учётная политика организации.

Учетная политика организации - это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета: 1) первичное наблюдение; 2) стоимостное измерение; 3) текущая группировка; 4) итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности.

При формировании учетной политики предполагается, что:

- активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

- организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

- принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

- факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами деятельности.

Учетная политика организации должна обеспечивать:

- полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);

- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

- большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

- отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

- рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

Большая часть перечисленных требований и допущений выделяется в качестве отдельных принципов бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики утверждают ряд решений, регулирующих организацию бухгалтерского учета в организации.

Принято различать два аспекта учетной политики — организационный и методологический.

При формировании учетной политики в части организационного аспекта разрабатывают и утверждают:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, который содержит синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- методы оценки активов и обязательств;

- правила оценки статей бухгалтерской отчетности;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

В данном разделе учетной политики должны раскрываться вопросы, не нашедшие отражения в других разделах, но необходимые для организации бухгалтерского учета в организации. В этом же разделе учетной политики утверждается выбор организационной формы бухгалтерского учета.

• Методические аспекты включают:

• Установление границ основных средств.

• Порядок начисления амортизации по основным средствам.

• Порядок начисления амортизации по нематериальным активам.

• Порядок отражения на счетах операций приобретения и заготовки материальных ценностей.

• Метод оценки материально-производственных запасов и расчета их фактической себестоимости.

• Варианты учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.

• Способы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

• Перечень резервов предстоящих расходов и платежей.

• Порядок учета и финансирования ремонта основных средств.

• Сроки погашения расходов будущих периодов.

• Вариант учета выпуска продукции.

• Порядок создания резервов по сомнительным долгам.

• Варианты определения выручки от продажи продукции (работ, услуг).

• Сроки списания доходов будущих периодов.

• Вариант распределения и использования чистой прибыли.

• Порядок начисления и выплаты дивидендов.

• Порядок оценки кредиторской задолженности.

• Учет собственного капитала.

• Метод распределения расходов на продажу и др.

Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету; - разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета; применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

- существенного изменения условий деятельности; существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.

Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения, соответствующим организационно-распорядительным документом. Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.