
- •1. Государственное управление: понятие, специфика, соотношение с другими видами управленческой деятельности
- •2. Принципы системного подхода. Субъект, объект, механизм государственного управления
- •Признаки системного подхода
- •Объект упр-ния существенно отличается от субъекта упр-ния. Это качественно разные уровни в упр-нии
- •3. Цели, функции, методы государственного управления
- •4. Унитарные государства: общая характеристика системы управления
- •Разновидности унитарных государств:
- •5. Федеративное государство: общие принципы, типы федераций, специфика России
- •Субъект рф
- •6. Реализация государственной политики в процессе государственного управления
- •7. Структура федеральных органов исполнительной власти. Организация их деятельности
- •8. Особенности государственного устройства и органы власти субъектов рф
- •9. Государственная служба как социально-правовой институт. Основные тенденции ее развития
- •10. Критерии эффективности государственного управления. Взаимодействие общества и государства
- •2. Критерии специальной социальной эффективности гос-го управления.
- •11. Понятие местного самоуправления. Основные теории местного самоуправления
- •12. Муниципальное образование как объект управления
- •13. Основные положения федерального закона № 131-ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
- •14. Предметы ведения и полномочия органов местного самоуправления
- •15. Система муниципальных правовых актов. Устав муниципального образования: структура и содержание
- •16. Состав органов местного самоуправления, статус и полномочия
- •17. Организационная структура местной администрации, ее функции и основные направления деятельности
- •18. Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления в муниципальном образовании
- •19. Организация территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании
- •20. Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления
- •21. Информационное обеспечение муниципального управления
- •22. Процесс управления и принятие решений на муниципальном уровне
- •23. Стратегическое планирование в муниципальном образовании. Структура и основные этапы разработки стратегии развития
- •24. Национальные проекты. Комплексные программы социально-экономического развития муниципального образования
- •25. Муниципальные целевые программы: функции, порядок разработки и механизм реализации
- •26. Муниципальная собственность: понятие, состав, управление
- •27. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью
- •28. Финансовые ресурсы местного самоуправления и их классификация
- •29. Местный бюджет: структура, порядок формирования и расходования; межбюджетные отношения
- •30. Представительный орган муниципального образования, формирование, полномочия, организация деятельности
- •31. Понятие управления, сущность и основные категории
- •32. Эволюция теории управления, управленческие революции и школы
- •33. Модели управления, их классификация, базовые зарубежные модели
- •2. Зарубежные модели управления
- •34. Развитие теории и практики управления в России, новая управленческая парадигма
- •35. Характеристика и взаимосвязь основных функций управления
- •36. Понятие и классификация методов управления
- •37. Законы, закономерности и принципы теории управления
- •38. Управленческое решение. Содержание и классификация решений
- •39. Методы и модели принятия эффективных управленческих решений
- •40. Информационный потенциал. Информационное обеспечение принятия управленческих решений
- •41. Основы вознаграждающего управления. Оценка персонала
- •42. Участие персонала в управлении. Отношения в организации
- •43. Набор и селекция персонала. Интервьюирование при приеме на работу
- •44. Основы управления человеческими ресурсами: методология, закономерности и принципы
- •45. Управление конфликтами в системе государственного и муниципального управления
- •46. Методы управления персоналом в организации
- •47. Общие черты для всех типов организаций
- •48. Ключевые элементы современной организации (внутренняя среда)
- •49. Окружение организации (внешняя микро и макросреда)
- •50. Жизненный цикл организации
- •51. Понятие и состав организационной структуры управления
- •53. Закон самосохранения и закон развития организации
- •54. Понятие организационной культуры. Функции организационной культуры
- •55. Организация как система. Системные связи, их виды и формы.
- •56. Модель введения инноваций в организацию (модель s – образных кривых)
- •57. Показатели устойчивого развития региона
- •58. Отраслевая структура и специализация региональной экономики
- •1. Региональный потребительский рынок
- •2. Региональный рынок средств производства
- •4. Региональный финансовый рынок
- •5. Региональный рынок недвижимости
- •6. Региональный информационный рынок
- •59. Социально-экономические условия развития регионов России
- •60. Цели, критерии и показатели социально-экономического развития регионов
- •61. Методы управления развитием региона
- •62. Сущность и функции финансов
- •63. Характеристика элементов бюджетной системы рф
- •64. Государственный и муниципальный финансовый контроль: виды, формы и методы
- •66. Налоговая система рф: понятие, функции, классификация налогов
- •67. Юридическое понятие собственности, подход к содержанию собственности с позиций единства экономики и права
- •68. Критерии управления государственной собственностью
- •69. Прямые и косвенные формы управления государственной собственностью
- •70. Доходы как универсальная форма управления отношениями собственности
- •71. Британская система самоуправления
- •72. Американская система самоуправления
- •72. Американская система самоуправления
- •73. Романская система самоуправления
- •74. Германская система самоуправления
- •74. Германская система самоуправления
- •75. Скандинавская система самоуправления
10. Критерии эффективности государственного управления. Взаимодействие общества и государства
Объективация гос-го упр-ния имеет разнообразные проявления, к-рые только в совокупности дают комплексный результат упр-ния, приносящий тот или иной эффект. Логично, что в таких условиях определить результат упр-ния и оценить приносимый им эффект весьма сложно. Нужны известные критерии, на основании которых можно было бы измерять объективацию упр-ния и высказывать по поводу нее достоверные и обоснованные суждения.
Критерии эффективности представляют собой признаки, грани, стороны, проявления упр-ния, посредством анализа к-рых можно опр-ть уровень и качество упр-ния, его соответствие потребностям и интересам общества. В этом их отличие от показателей, раскрывающих меру, количеств-ные параметры соответствующих признаков, граней и т.д.
Атаманчук Г.В. выделяет следующие критерии государственного управления.
1. критерии общей соц-ной эффективности гос-го управления, раскрывающие результаты функционирования системы, т.е. совокупности субъекта и управляемых объектов гос-го управления. Такие критерии, с одной стороны, объективно связаны с потребностями, интересами и целями общественного развития (как общенационального, так и регионального), а с другой - дают возможность видеть (и измерять) достигаемую посредством гос-го упр-ния меру удовлетворения (осущ-ния, реализации) искомых (назревших) потребностей, интересов и целей. На их основе можно определить самое главное: связанность гос-го упр-ния и общества и подготовленность первого к обеспечению динамики и гармоничности последнего.
Критерии общей соц-ной эффективности и призваны выводить гос-ное упр-ние на потребности и проблемы общества и хар-ть управленческий уровень их разрешения. Они включают в себя не только рез-ты общ-го производства, но и соц-ные последствия потребления соответствующих продуктов (материальных и духовных), не только экон-кие явления, но и соц-ные, духовно-идеологические, психол-кие, политические, демографические явления, т.е., весь спектр явлений, отн-ний и процессов, необ-димых для нормальной жизнедеятельности людей.
К критериям общей социальной эффективности управления можно отнести:
- уровень производительности труда, соотносимый с мировыми параметрами по его соответствующим видам;
- темпы и масштабы прироста национального богатства, (рост национального дохода страны);
- уровень благосостояния жизни людей в расчете на душу населения и с разбивкой доходов различных категорий, а также в сравнении со стандартами развитых стран;
- упорядоченность, безопасность и надежность общественных отношений, их воспроизводство с нарастающим позитивным результатом;
- уровень безработицы.
Данные, обобщающие критерии общей соц-ной эффективности гос-го управления, дифференцируются по сферам общественной жизнедеят-ти. Важное значение для гос-го упр-ния приобретают критерии общей соц-ной эффективности, вытекающие для него из политической сферы. Это, критерии-средства, показывающие, каким образом, какими формами, методами, применяемыми в упр-нии, обеспечиваются должные показатели развития экон-кой, соц-ной и духовной сфер общества.
Важно, чтобы критерии общей соц-ной эффективности гос-го упр-ния применялись не только к будущему и не только к прошлому, а прежде всего к настоящему, когда есть шанс своевременно обнаружить ошибки, заблуждения, обман и что-то изменить к лучшему. Рано или поздно, но все равно надо будет прийти к такому положению, при к-ром бы критерии общей соц-ной эффективности гос-го упр-ния действовали постоянно и использовались для измерения и оценки гос-ной политики, управленческих решений и действий (способ проведения реформ, при к-ром создание нового качества не приводило бы к потере и снижению уже достигнутого уровня жизни людей).