Понятие и признаки юридического лица

В соответствии со ст.48:

Юридическое лицо – это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Законодатель предусматривает следующие признаки юридического лица;

1. Организационное единство – это признак юридического лица, характеризующий организацию как единое целое, способное решать определенные социальные задачи, и предполагающий определенную внутреннюю структуру организации, которые выражаются в наличии органов управления, а при необходимости — и соответствующих подразделений для выполнения установленных для нее задач.

2. Имущественная обособленность организации – это признак юридического лица, который предполагает наличие у нее некоторого имущества на праве собственности, либо на ограниченных вещных правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

3. Самостоятельная имущественная ответственность – это признак юридического лица, который состоит в выделении таких объектов, на которые его возможные кредиторы смогут обратить взыскание.

4. Выступление в гражданском обороте и в судебных органах от своего имени – это признак юридического лица, который позволяет четко идентифицировать как принадлежность конкретных субъективных прав и обязанностей, так и сторону соответствующего договорного или иного гражданского правоотношения, а также участника судебного спора (истца или ответчика).

5. Государственная регистрация.

Понятие и виды правоспособности юридических лиц.

Правоспособность юридического лица (ст.49 ГК РФ) – это способность юридического лица иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Выделяют два вида правоспособности юридического лица:

1. Универсальная (общая) правоспособность – это правоспособность юридического лица, которая дает возможность юридическим лицам участвовать в любых гражданских правоотношениях.

2. Специальная правоспособность – это правоспособность юридического лица, которая дает возможность юридическим лицам заниматься только той деятельностью, которая им разрешена законом и учредительными документами.

Порядок и способы создания юридических лиц

Создание юридического лица

В соответствии с п.3 ст.49 ГК РФ правоспособность юридического лица возникает при его создании и прекращается в момент внесении записи о его исключении из единого государственного реестра.

Юридическое лицо считается созданное со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

В срок не более 5 рабочих дней со дня предоставления документов в регистрационный орган по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, в его отсутствие по месту органа или лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности в соответствии с п.1, 2 ст.8 ФЗ от 8.08.2001г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

В соответствии с п.2 ст.11 ФЗ от 8.08.2001г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Способы создания юридических лиц.

Явочно-нормативный, нормативно-явочный (заявительный или регистрационный) способ – это способ создания юридического лица, при котором исключена необходимость получения предварительного разрешения органов публичной власти на создание юридического лица.

Разрешительный способ – это способ создания юридического лица, при котором предполагается необходимость получения предварительного разрешения (согласия) от органов публичной власти на создание юридического лица (коммерческие банки и страховые компании).

Реорганизация юридических лиц и ее виды

Реорганизация – это способ прекращения деятельности одной организации с переходом прав и обязанностей к другой организации.

Реорганизация юридического лица осуществляется в таких формах, как:

1. Слияние нескольких юридических лиц в одно – это форма реорганизации юридических лиц, при которой права и обязанности каждого из юридического лица переходит к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

2. Присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому – это форма реорганизации юридических лиц, при которой права и обязанности каждого из юридического лица переходит к последнему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

3. Разделение юридического лица на несколько самостоятельных организаций – это форма реорганизации юридических лиц, при которой права и обязанности каждого из юридического лица переходит к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с разделительным балансом.

4. Выделение из состава юридического лица (не прекращающего при этом своей деятельности) одного или нескольких новых юридических лиц – это форма реорганизации юридических лиц, при которой права и обязанности реорганизованного юридического лица переходит к каждому из них в соответствии с разделительным балансом.

5. Преобразование юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую – это форма реорганизации юридических лиц, при которой права и обязанности реорганизованного юридического лица переходит к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Особенности реорганизации

Реорганизация юридического лица всегда влечет возникновение правопреемства.

Реорганизация юридического лица по общему правилу проводится им добровольно, по решению его учредителей либо уполномоченного на то учредительными документами его органа.

Реорганизация в форме разделения и выделения может осуществляться принудительно, по решению компетентного государственного органа или суда.

Реорганизация юридических лиц оформляется либо передаточным актом (балансом), либо разделительным балансом.

О проводимой реорганизации обязательно письменно извещаются кредиторы, которые могут при этом потребовать досрочного прекращения или исполнения обязательств и возмещения связанных с этим убытков.

Прекращение деятельности юридических лиц

Деятельность организации может прекращаться двумя способами: при реорганизации либо при ликвидации.