Анализ эффективности использования фонда оплаты труда

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Домострой» необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. Данные табл.6 показывают, что прирост фонда заработной платы работников предприятия по сравнению с прошлым годом в абсолютном выражении составил + 423,0 тыс. руб. Чтобы определить эффективность использования фонда зарплаты, рассчитаем относительное отклонение показателя по формуле:

Данные для анализа фонда заработной платы Таблица 6.

Показатели	2009 г.	2010 г.	Изменение, +,-	Темп роста, %
1.Общий фонд заработной платы, тыс. руб. В том числе постоянная часть	998,4 369,5	1421,4 497,5	423,0 128,0	142,4 134,6
2.Удельный вес в общем фонде зарплаты, %: переменной части постоянной части	63,0 37,0	65,0 35,0	2,0 -2,0	103,2 94,6
3. Средняя заработная плата в месяц, руб.	894,6	1208,7	314,1	135,1

∆ФЗПотн = ФЗПф - (ФЗП_опер * Квп + ФЗП_опост), (4.3.)

Где, ∆ФЗПотн - относительное изменение фонда зарплаты, тыс. руб;

ФЗПф - фонд зарплаты отчетного года;

ФЗП_опер - переменная часть ФЗП, прошлого года, тыс. руб.;

Квп - коэффициент динамики выпуска продукции (1519,6/1419,7 = 1,07);

ФЗП_опост - постоянная часть ФЗП, прошлого года, тыс. руб.;

Используя формулу получаем: ∆ФЗПотн = 1421,4 - (628,9*1,07 +369,5) = 378,9 (тыс. руб.). Следовательно, на ООО «Домострой»" имеется относительное увеличение фонда заработной планы по сравнению с прошлым годом в размере 378,9 тыс. руб.

Данные расчетов показывают, что фонд заработной платы работников предприятия увеличивается на 42,4 %. Таким образом, основополагающим фактором роста фонда оплаты труда явилось увеличение средней заработной платы работника предприятия. Такая тенденция стала возможна в результате развития производства продукции и повышения производительности труда.

Поскольку с ростом производительности труда созда­ются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким об­разом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо проанализировать и такие показатели, как объем производства продукции, прибыли от реализации, согласно данным Табл.7

Показатели эффективности использования фонда оплаты труда Таблица 7.

Показатели	2009 г.	2010 г.	Изменение, +,-	Темп роста, %
Производство продукции на рубль ФЗП, руб.	5,9	4,8	-1,1	81,4
1	2	3	4	5
Сумма прибыли от реализации на рубль зарплаты, руб.	0,001	0,08	0,079	8000,0
Социальные выплаты работникам предприятия, тыс. руб.	20,4	35,7	15,3	175,0

ООО «Домострой" не достаточно эффективно использует средства фонда оплаты труда. На рубль зарплаты в отчетном году произведено меньше продукции (на 18,6 %) при увеличении социальных выплат работникам предприятия на 75,0 %. Однако по размеру прибыли предприятие имеет лучшие результаты по итогам отчетного года.

Таким образом, анализ использования трудовых ресурсов ООО «Домострой" показал:

штат предприятия полностью укомплектован; в отчетном году положительная динамика роста среднесписочной численности работников предприятия

трудовые ресурсы предприятия используются эффективно

предприятию необходимо повысить эффективность использования средств фонда оплаты труда