
- •080505.65 — Управление персоналом
- •Оглавление
- •Цели и задачи
- •Уважаемые слушатели!
- •Глава 1. Понятие инноваций
- •Общая характеристика инноваций.
- •1.1. Общая характеристика инноваций
- •1.2. Классификация инноваций
- •Библиографический список
- •Глава 2. Кадровые инновации
- •2.1. Основные цели и задачи кадровых инноваций
- •2.2. Эффективность кадровых инноваций
- •Библиографический список
- •Глава 3. Инновационное управление
- •Управление инновационными изменениями.
- •3.1. Инновации в материальном и нематериальном стимулировании
- •3.2. Управление инновационными изменениями
- •Библиографический список
- •Глава 4. Развитие новаторства
- •Методы стимулирования новаторства.
- •4.1. Инновационный потенциал персонала как основа новаторства
- •4.2. Методы стимулирования новаторства
- •Библиографический список
- •Глава 5. Инновации в сфере обучения персонала
- •Инновации в сфере внеорганизационного обучения.
- •Инновации в сфере организационного обучения.
- •5.1. Инновации в сфере внеорганизационного обучения
- •5.2. Инновации в сфере организационного обучения
- •Библиографический список
- •6.2. Инновации в сфере сокращения персонала
- •Библиографический список
- •Глава 7. Структурно-управленческие инновации
- •Внешние структурно-управленческие инновации.
- •7.1. Внутренние структурно-управленческие инновации
- •7.2. Внешние структурно-управленческие инновации
- •Выводы и ключевые идеи
- •Библиографический список
- •8.2. Основы управления интеллектуальной собственностью
- •Библиографический список
- •Глава 9. Государственная инновационная политика
- •9.1. Особенности зарубежной и российской государственной политики в инновационной сфере
- •9.2. Инновационно-кадровая политика в сфере государственного управления
- •Библиографический список
- •Учебное пособие для дистанционного обучения и самостоятельной работы студентов по специальности 080505.65 — Управление персоналом
- •630102, Г. Новосибирск, ул. Нижегородская, 6, СибАгс
1.2. Классификация инноваций
Инновации принято классифицировать по ряду призна ков. Так, по степени радикальности, значимости в экономиче ском развитии инновации можно разделить на базисные, улуч шающие и псевдоинновации (рационализирующие). За этим разделением стоят два различных инновационных процесса: пионерный и «догоняющий». Пионерный тип означает линию на достижение мирового первенства (например, США). «Дого няющий» — дешевле и может дать быстрый результат (напри мер, Япония). [^ Инновационная реструктуризация в миро вой экономике. Основные подходы в изучении и классифи- кации инноваций.] @ [Инновационный менеджмент, классификация инно-
ваций.]
По типу новизны для рынка выделяют следующие инновации: новые для отрасли в мире, новые для отрасли в стране, новые для данного предприятия (группы предприятий).
Также различают следующие виды инноваций:
технические — появляются обычно в производстве продуктов с новыми или улучшенными свойствами;
технологические — возникают при применении улучшенных, более совершенных способов изготовления продукции;
— организационно-управленческие — связаны, прежде всего, с процессами оптимальной организации и управления людскими ресурсами;
15
⎯ информационные — решают задачи организации рациональных информационных потоков в сфере научно-технической и инновационной деятельности, повышения дос-товерности и оперативности получения информации;
⎯ социальные — направлены на улучшение условий труда, решение проблем здравоохранения, образования, культуры.
Известный российский специалист в области инновационно-го менеджмента профессор О. П. Молчанова предлагает свою клас-сификацию инноваций (сходную с мнением С. Д. Ильенковой8). Она разделяет инновации на базисные и улучшающие.
Базисная инновация — это такое нововведение, которое базируется на научном открытии или крупном изобретении и направлено на внедрение принципиально новых продуктов, ус-луг, технологий (в том числе и кадровых).
Улучшающая инновация — это нововведение, направ-ленное на улучшение параметров базисных инноваций.
Кроме того, О. П. Молчанова подразделяет инновации на производственные, управленческие, продуктовые и процессные, определяя их следующим образом:
«Производственные инновации воплощаются в новых продуктах, услугах или технологиях производственного про-цесса, т. е. они представляют собой реализацию нового знания в новых продуктах, услугах или введение новых элементов в производственный процесс. Другими словами, производствен-ные инновации — это те, которые реализуются в первичной производственной деятельности.
Управленческие инновации — это новое знание, которое воплощено в новых управленческих технологиях, в новых адми-нистративных процессах и организационных структурах.
Они могут представлять собой, например, введение но-вых методов организации работы, структурирования задач, рас-пределения ресурсов, определения вознаграждения и т. п. Ина-
8 Инновационный менеджмент: Учеб. для вузов / Под ред. С. Д. Ильенковой.— С. 18–20.
16
че говоря, сферой реализации управленческих инноваций явля-ется менеджмент хозяйствующего субъекта. Естественно, что управленческие инновации не прямо, но косвенно связаны с первичной производственной деятельностью.
Продуктовая инновация включает получение нового про-дукта или услуги с целью удовлетворить определенную по-требность на рынке»9.
Под процессной инновацией подразумеваются новые элементы, введенные в производственные, управленческие, ор-ганизационные, маркетинговые и другие процессы.
Интересна классификация инноваций, представленная в работе В. Г. Медынского (табл. 1).
Таблица 1
Классификация инноваций по В. Г. Медынскому10
Признак классификации Виды нововведений |
|
По степени радикально-сти (новизны, инновацион-ному потенциалу, ориги-нальности технического ре-шения и т. д.) |
Радикальные (пионерные, базовые, науч-ные и т. п.), ординарные (изобретения, новые технические решения) |
По характеру применения: продуктовые; технологиче-ские; социальные; комплекс-ные; рыночные |
Ориентированные на производство и ис-пользование новых продуктов. Нацеленные на создание и применение новой технологии. Ориентированные на построение и функциони-рование новых структур |
По стимулу появления (источнику) |
Нововведения, вызванные развитием нау-ки и техники, потребностями производства и рынка |
По роли в воспроизвод-ственном процессе |
Потребительские и инвестиционные |
По масштабу (ком-плексности) |
Сложные (синтетические) и простые |
9 Молчанова О. П. Классификация основных видов инноваций. Динамика иннова- ций различных типов // Интернет портал SPA. ru [Электронный ресурс].— Режим доступа: http://www.spa.msu.ru/~molchanova/Innov-Managment2/02-01.htm. 2002 г.
10 Медынский В. Г. Инновационный менеджмент: Учеб.— М.: ИНФРА-М, 2002.— С. 18.
17
Окончание табл. 1
Признак классификации |
Виды нововведений |
Для кого являются но-вовведениями |
Для производителя и потребителя; для общества в целом; для рынка |
Классифицируют инновации также и по видам относи-тельно ряда таких критериев, как11:
оригинальный характер изменений;
степень сложности;
отрасль хозяйства, из которой вышли инновации;
степень новизны;
радиус действия и формы проявления;
социально-психологические условия, в которых вне-дряются инновации;
— сферы применения. На основе критерия оригинального характера изменений
можно выделить следующие инновации:
Оригинальные (творческие) — эти инновации будут оригинальными, самостоятельными изделиями предприятия. Типичным примером являются изобретения, открытия, проб-ные испытания и первое применение.
Неоригинальные инновации. Они основаны на подра-жании и воспроизведении оригинальных инноваций.
По степени сложности можно выделить следующие ин-новации:
Несвязанные инновации. Это изделия одного автора, результат его как творческой, так и имитационной самостоя-тельной деятельности. К этой категории относятся мелкие усо-вершенствования производственного процесса, рационализа-торские предложения.
Связанные инновации. Они характерны для динамично развивающейся экономики, современных условий разделения труда, а также профессиональной специализации работников. Эти инновации являются результатом труда больших коллекти-вов людей, исследовательских групп, хозяйственных организа-
11 Данные критерии и основа классификации были разработаны польским уче-ным К. Шимански в 1979 г. (См.: Szymanski K. R. Innowacji w przcdsiebiorstwie praemysowym.— Warszawa: Delo, 1979.— P. 25–29.)
18
ций и учреждений. Учитывая значение и результаты внедрения таких инноваций, можно считать, что они играют самую важ-ную роль.
Следующие группы инноваций разделены в соответствии с их отнесением к какой-либо отрасли хозяйства или научной дисциплине.
Инновации, воплощенные в материале. Их примером могут служить новые машины и устройства. Источник их соз-дания — технические и естественные науки.
Нематериализованные инновации. Такие инновации могут приобретать, например, форму новой организационной структуры, каких-либо усовершенствований в системе управле-ния персоналом и т. п. Главным образом, они связаны с органи-зацией и управлением, экономикой и общественными науками.
Степень новизны обусловливает следующее разделение инноваций:
Инновации, являющиеся новинками в мировом масшта-бе. Как правило, к этой категории относятся любого рода от-крытия.
Инновации, являющиеся новинками в масштабе данной страны или отрасли данной промышленности. К этой катего-рии можно отнести усовершенствования, которые уже известны за пределами данной страны, например, выпуск новой продук-ции по закупленной за границей лицензии.
Инновации, являющиеся новинкой в масштабе пред-приятия. К этой категории инноваций относятся рационализа-торские проекты, используемые, главным образом, на данном предприятии, а также другие усовершенствования, ранее не ис-пользуемые на предприятии.
Критерий радиуса действия и форм проявления иннова-ций позволяет разделить их на следующие категории:
Инновации, внедряемые вне предприятия.
Инновации, внедряемые на предприятии. В зависимо-сти от социально-психологических условий, в которых внедря-ются инновации, выделяются следующие их группы:
1) рефлекторно осознаваемые инновации. О таких инно-вациях идет речь тогда, когда члены группы (или социальных групп) осознанно внедряют изменения на предприятии, разра-
19
ботанные либо ими самими, либо членами других социальных групп;
2) инновации, которые внедряются без длительного пред- варительного обдумывания; Мы встречаемся с такими иннова- циями, когда члены социальной группы внедряют инновации, являющиеся частью социально-профессионального опыта ок- ружающей среды, а также частью опыта, приобретенного на предыдущем месте работы;
3) запланированные инновации являются результатом калькуляции экономического расчета и осознания необходимо- сти их внедрения;
4) незапланированные инновации внедряют стихийно, на- пример, под влиянием общественного мнения или под воздей- ствием рекламных кампаний.
Последним критерием классификации инноваций являет-ся сфера применения. В этом случае можно выделить:
1. Технические и технологические инновации, которые, прежде всего, касаются изменений, происходящих в техниче- ском процессе производства продукции. К этой группе чаще всего относят товарные и технологические инновации.
2. Организационно-управленческие инновации. О них можно говорить в тех случаях, когда происходят какие-либо изменения в организационной структуре предприятия и в организации труда.
Задание 1.2.1. Сравните различные классификации инно-ваций. Какую из них вы считаете наиболее верной? Обоснуйте ответ.
Выводы и ключевые идеи
Инновация имеет множество трактовок, однако главным ее показателем является функция изменения или создания но-вого объекта (технологии) при внедрении его в экономико-социальную среду.
В рамках инновационного процесса (связанного, прежде всего, с созданием, освоением и распространением инноваций) необходимо различать первичную идею и идею документально оформленную (новшество), а также понимать, что главная чер-
20
та инновационного процесса — обязательное завершение инно-ваций.
Инновации классифицируют по различным основаниям. Наиболее глобальной их классификацией является разделение на базисные (которые основываются на научных открытиях или крупных изобретениях и направлены на освоение принципи-ально новых продуктов и услуг, технологий новых поколений) и улучшающие (направленные на совершенствование парамет-ров базисных инноваций).