- •Федеральное агентство по образованию
- •Составители: Маликов р.И., Шарипова и.М., Пашкина т.И., Ибрагимова н.У.
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цель и задачи дипломного проектирования
- •2. Организация подготовки дипломного проекта
- •2.1. Выбор темы дипломного проекта
- •2.2. Роль руководителя и консультанта
- •Календарный план подготовки дипломного проекта
- •3. Типовая структура дипломного проекта
- •4. Методические указания по выполнению основной части дипломного проекта
- •4.1. Теоретическое обоснование предмета исследования
- •4.2. Анализ социально-экономического состояния объекта исследования
- •4.2.1. Общая характеристика объекта исследования
- •4.2.2. Анализ организации управления объектом исследования
- •4.2.3. Управленческий анализ деятельности объекта исследования
- •4.2.4. Финансовый анализ объекта исследования
- •4.2.5. Маркетинговый анализ деятельности объекта исследования
- •4.2.6. Выводы по анализу социально-экономического состояния организации
- •4.3. Проектная часть
- •4.3.1. Проект предлагаемых мероприятий
- •4.3.2. Организационное обоснование предлагаемых мероприятий
- •4.3.3. Информационное обеспечение дипломного проекта
- •4.3.4. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий
- •5. Оформление дипломного проекта
- •5.1. Общие требования к оформлению дипломного проекта
- •Формат шрифта Times New Roman. Для заголовков возможно использовать шрифт гарнитуры Arial. Шрифт основного текста: обычный, размер 14 пт.
- •5.2. Требования к оформлению основной части дипломного проекта
- •5.3. Оформление списка литературы, приложения, оглавления
- •5.4. Требования к иллюстрационно-графическому материалу
- •6. Организация защиты дипломного проекта
- •Образец оформления титульного листа
- •Дипломный проект
- •Образец задания на дипломный проект
- •Задание
- •Образец оформления оглавления оглавление
- •Бланк отзыва на дипломный проект
- •Бланк рецензии на дипломный проект
- •Рецензия
- •Аналитические таблицы по оценке социально-экономического состояния объекта исследования
- •Анализ динамики … (указать показатели) организации
- •Выполнение плана производства /реализации продукции организации
- •Структура ассортимента продукции организации методом abc-анализа
- •Ритмичность работы организации в течение 200_ года
- •Сезонность продукции организации в 200_г.
- •Временные и стоимостные показатели бизнес-процесса организации
- •Анализ персонала организации за 200_ - 200_ гг. (чел.)
- •Движение промышленно-производственного персонала организации
- •Анализ динамики персонала организации за 200_ - 200_годы
- •Эффективность использования персонала организации в 200_ - 200_ годы
- •Показатели эффективности использования фонда оплаты труда персонала организации в 200_ - 200_ годы
- •Наличие, движение и структура основных фондов организации
- •Эффективность использования основных фондов организации в 200_г.
- •Движение основных фондов организации в 200_ г.
- •Затраты на производство продукции организации в 200_г.
- •Динамика затрат на 1 рубль реализованной продукции организации
- •Анализ структуры оборотных средств организации за 200_ - 200_гг.
- •Оценка производственного потенциала организации
- •Оценка потенциала ниокр организации
- •Оценка потенциала персонала организации
- •Сравнительный аналитический баланс организации
- •Оценка имущественного состояния организации за 200_ г.
- •Изменения в источниках имущества организации за 200_г.
- •Оценка ликвидности организации в 200_ г.
- •Оценка структуры баланса организации в 200_ г.
- •Показатели рентабельности организации (%)
- •Показатели финансово-экономической деятельности организации
- •Показатели оборачиваемости средств организации за 200_ - 200_гг.
- •Обобщение основных показателей деятельности организации
- •Реst – анализ положения организации
- •Анализ маркетинговой деятельности организации
- •Данные о положении товара «а» организации за последние 3 года
- •Классификация товарных рынков
- •Структура конкурентных сил в отрасли
- •Анализ конкурентов организации
- •Анализ конъюнктуры по отраслям (сегментам)
- •Конкурентные преимущества организации
- •Анализ маркетинговых проблем организации
- •Стратегический snw-анализ внутренней среды организации
- •Swot-анализ организации
- •Методика расчета эффективности проекта
- •7.1. Расчет эффекта предложенных мероприятий
- •7.2. Расчет влияния показателей эффекта на финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •7.3. Методика оценки эффекта
- •7.4.Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта бизнес-плана
- •Коммерческая оценка инвестиционного проекта
- •7.4.1. Метод определения чистой текущей стоимости
- •7.4.2. Метод расчета рентабельности инвестиций
- •7.4.3. Метод расчета внутренней нормы прибыли
- •7.4.4. Оценка чистого потока платежей проекта
- •7.5. Оценка влияния управленческих решений на финансовое состояние организации
- •Прогноз потока денежных средств организации на 200_год (тыс. Руб.)
- •Прогнозный счет прибылей и убытков организации на 200_год
- •Прогнозный баланс ооо организации (тыс. Руб.)
- •7.6. Оценка эффекта и эффективности маркетинговых мероприятий
- •450078, Г. Уфа, ул. Чернышевского, 145; тел. (347) 241-69-85.
2.2. Роль руководителя и консультанта
После выбора темы дипломного проекта студент подает заявление с просьбой об ее утверждении на имя заведующего кафедры, содержащее полное название темы дипломного проекта.
По данным заявлениям кафедра закрепляет каждому студенту руководителя и при необходимости консультанта дипломного проекта.
Руководитель дипломного проекта:
обсуждает со студентом название работы, конкретизирует и, при необходимости, корректирует первоначальную формулировку темы;
выдает студенту задание на дипломное проектирование с указанием основных разделов плана, которые могут изменяться и уточняться в процессе написания работы;
оказывает студенту необходимую помощь в составлении календарного графика на весь период выполнения дипломного проекта;
рекомендует студенту необходимую литературу: законы, справочные материалы, учебники, учебные пособия и другие источники по теме;
дает студенту консультации: по определению целей и задач исследования, конкретизации объекта и предмета исследования, уточнению методики разработки темы, выделению наиболее актуальных теоретических и практических вопросов, в составлении рабочего плана исследования, в информационных вопросах;
проверяет выполнение работы (по частям и в целом), контролирует в целом ход подготовки дипломного проекта;
готовит отзыв о работе студента в период выполнения дипломного проекта, оказывает помощь при подготовке к защите в ГАК.
По предложению руководителя в случае необходимости кафедра может привлекать консультанта по отдельным разделам дипломного проекта, за счет лимита времени, отведенного на руководство этой работой. Привлеченный консультант выдает задание, утвержденное заведующим кафедрой, с указанием сроков окончания работы по теме и представления законченной работы. Это задание вместе с дипломным проектом представляется в ГАК.
Необходимо помнить, что дипломный проект – самостоятельное исследование, автором которого является студент. Он несет полную ответственность за представленную к защите дипломный проект, достоверность содержащихся в нем сведений и обоснованность принятых решений.
Окончательно сформулированная тема утверждается приказом ректора УГАЭС. Этим же приказом по представлению кафедры назначаются руководители дипломного проекта. Название темы в протоколе ГАК, на титульном листе дипломного проекта, в отзыве руководителя и рецензии должно в строгом соответствии точно соответствовать его названию в приказе ректора об утверждении тем дипломных проектов.
После утверждения темы студент совместно с руководителем разрабатывает задание на дипломный проект. Типовая форма задания включает: наименование темы дипломного проекта; номер приказа по институту об утверждении темы; сроки выдачи задания, сдачи законченного проекта на проверку; исходные теоретические и практические материалы, подлежащие изучению и проработке; краткое содержание основных разделов дипломного проекта; задание консультанта, если выполняемая тема связана с необходимостью разработки других разделов, определяемых выпускающей кафедрой. Исходными данными для разработки дипломного проекта являются:
законы Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
учредительные документы организации;
фактические данные, характеризующие работу организации за последние два-три года;
действующие в организации прейскуранты цен на продукцию и услуги, нормативы трудовых и материальных затрат;
нормативные, методические, научные, литературные источники в соответствии с выбранной темой дипломного проекта.
Задание подписывается руководителем, студентом и утверждается заведующим выпускающей кафедрой. После получения задания студент разрабатывает календарный план работы и представляет его руководителю. Данный план устанавливает логическую последовательность, очередность и сроки выполнения отдельных этапов дипломного проекта. План определяет время на подбор и изучение литературы, организацию и проведение наблюдений, ознакомление с передовым опытом в области менеджмента, анализ и проработку полученных результатов, написание и оформление самой работы. Можно воспользоваться следующей рекомендуемой схемой плана: