- •Федеральное агентство по образованию
- •Составители: Маликов р.И., Шарипова и.М., Пашкина т.И., Ибрагимова н.У.
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цель и задачи дипломного проектирования
- •2. Организация подготовки дипломного проекта
- •2.1. Выбор темы дипломного проекта
- •2.2. Роль руководителя и консультанта
- •Календарный план подготовки дипломного проекта
- •3. Типовая структура дипломного проекта
- •4. Методические указания по выполнению основной части дипломного проекта
- •4.1. Теоретическое обоснование предмета исследования
- •4.2. Анализ социально-экономического состояния объекта исследования
- •4.2.1. Общая характеристика объекта исследования
- •4.2.2. Анализ организации управления объектом исследования
- •4.2.3. Управленческий анализ деятельности объекта исследования
- •4.2.4. Финансовый анализ объекта исследования
- •4.2.5. Маркетинговый анализ деятельности объекта исследования
- •4.2.6. Выводы по анализу социально-экономического состояния организации
- •4.3. Проектная часть
- •4.3.1. Проект предлагаемых мероприятий
- •4.3.2. Организационное обоснование предлагаемых мероприятий
- •4.3.3. Информационное обеспечение дипломного проекта
- •4.3.4. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий
- •5. Оформление дипломного проекта
- •5.1. Общие требования к оформлению дипломного проекта
- •Формат шрифта Times New Roman. Для заголовков возможно использовать шрифт гарнитуры Arial. Шрифт основного текста: обычный, размер 14 пт.
- •5.2. Требования к оформлению основной части дипломного проекта
- •5.3. Оформление списка литературы, приложения, оглавления
- •5.4. Требования к иллюстрационно-графическому материалу
- •6. Организация защиты дипломного проекта
- •Образец оформления титульного листа
- •Дипломный проект
- •Образец задания на дипломный проект
- •Задание
- •Образец оформления оглавления оглавление
- •Бланк отзыва на дипломный проект
- •Бланк рецензии на дипломный проект
- •Рецензия
- •Аналитические таблицы по оценке социально-экономического состояния объекта исследования
- •Анализ динамики … (указать показатели) организации
- •Выполнение плана производства /реализации продукции организации
- •Структура ассортимента продукции организации методом abc-анализа
- •Ритмичность работы организации в течение 200_ года
- •Сезонность продукции организации в 200_г.
- •Временные и стоимостные показатели бизнес-процесса организации
- •Анализ персонала организации за 200_ - 200_ гг. (чел.)
- •Движение промышленно-производственного персонала организации
- •Анализ динамики персонала организации за 200_ - 200_годы
- •Эффективность использования персонала организации в 200_ - 200_ годы
- •Показатели эффективности использования фонда оплаты труда персонала организации в 200_ - 200_ годы
- •Наличие, движение и структура основных фондов организации
- •Эффективность использования основных фондов организации в 200_г.
- •Движение основных фондов организации в 200_ г.
- •Затраты на производство продукции организации в 200_г.
- •Динамика затрат на 1 рубль реализованной продукции организации
- •Анализ структуры оборотных средств организации за 200_ - 200_гг.
- •Оценка производственного потенциала организации
- •Оценка потенциала ниокр организации
- •Оценка потенциала персонала организации
- •Сравнительный аналитический баланс организации
- •Оценка имущественного состояния организации за 200_ г.
- •Изменения в источниках имущества организации за 200_г.
- •Оценка ликвидности организации в 200_ г.
- •Оценка структуры баланса организации в 200_ г.
- •Показатели рентабельности организации (%)
- •Показатели финансово-экономической деятельности организации
- •Показатели оборачиваемости средств организации за 200_ - 200_гг.
- •Обобщение основных показателей деятельности организации
- •Реst – анализ положения организации
- •Анализ маркетинговой деятельности организации
- •Данные о положении товара «а» организации за последние 3 года
- •Классификация товарных рынков
- •Структура конкурентных сил в отрасли
- •Анализ конкурентов организации
- •Анализ конъюнктуры по отраслям (сегментам)
- •Конкурентные преимущества организации
- •Анализ маркетинговых проблем организации
- •Стратегический snw-анализ внутренней среды организации
- •Swot-анализ организации
- •Методика расчета эффективности проекта
- •7.1. Расчет эффекта предложенных мероприятий
- •7.2. Расчет влияния показателей эффекта на финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •7.3. Методика оценки эффекта
- •7.4.Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта бизнес-плана
- •Коммерческая оценка инвестиционного проекта
- •7.4.1. Метод определения чистой текущей стоимости
- •7.4.2. Метод расчета рентабельности инвестиций
- •7.4.3. Метод расчета внутренней нормы прибыли
- •7.4.4. Оценка чистого потока платежей проекта
- •7.5. Оценка влияния управленческих решений на финансовое состояние организации
- •Прогноз потока денежных средств организации на 200_год (тыс. Руб.)
- •Прогнозный счет прибылей и убытков организации на 200_год
- •Прогнозный баланс ооо организации (тыс. Руб.)
- •7.6. Оценка эффекта и эффективности маркетинговых мероприятий
- •450078, Г. Уфа, ул. Чернышевского, 145; тел. (347) 241-69-85.
Swot-анализ организации
|
Возможности 1… 2… |
Угрозы 1… 2… |
Сильные стороны 1… 2… |
Максимизация использования сильных сторон и благоприятных возможностей (наступательные стратегии) |
Максимизация использования сильных сторон и минимизация возможных угроз (стратегия диверсификации) |
Слабые стороны 1… 2… |
Минимизация влияния слабых сторон и максимизация использования благоприятных возможностей (стратегия реструктуризации) |
Минимизация влияния слабых сторон и минимизация возможных угроз (оборонительные стратегии) |
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Методика расчета эффективности проекта
7.1. Расчет эффекта предложенных мероприятий
Экономический эффект (абсолютный) определяется, как правило, сопоставлением результата (Р) и затрат (З):
Э = Р-З
Результат от внедрения какого-либо мероприятия в конечном итоге может быть выражен либо в виде прироста прибыли, либо в виде снижения издержек производства (обращения).
Социальный эффект характеризуется экономией свободного времени населения, которая может выражаться в часах или быть оценена в стоимостном выражении.
Конкретные подходы к расчету эффекта мероприятий зависят от избранного в дипломном проекте направления исследования.
Так, если в проекте предлагаются решения по внедрению новых видов услуг, форм продвижения товаров, услуг, совершенствованию ценовой стратегии (использование скидок, дисконтных карт и др.), проведению рекламных мероприятий, предоставлению дополнительных видов услуг клиентам (доставка товаров клиентам собственным транспортом, создание благоприятных условий пользования услугами, гарантийное обслуживание и др.), по реализации сопутствующих товаров и т.п., целесообразно рассчитать возможный дополнительный объем выручки и сумму дополнительной прибыли, полученных в результате реализации принятых решений.
Дополнительный объем выручки (V) от внедрения новых рекламных средств можно рассчитать по формуле:
V
=
,
где Vср.дн. – среднедневной объем услуг (продукции) работ предприятия,
– относительный прирост среднедневного объема реализации услуг за рекламный период, %,
Д – количество дней учета объема реализации услуг (работ) продукции в рекламном периоде.
Дополнительный объем выработки (V) в результате внедрения новых (дополнительных) видов услуг, реализации сопутствующих товаров и т.п. можно рассчитать по формуле:
(V)
=
,
где Цi – цена единицы вновь вводимой i-й услуги,
Оi – объем вводимой i -го вида услуг в натуральном выражении,
n – количество видов вводимых услуг.
Прирост прибыли в результате увеличения объема выручки рассчитывается по формуле:
П = pi*V,
где pi – прибыль на 1 рубль реализации i-го вида услуг.
Экономический эффект по данной группе мероприятий может быть определен по формуле:
Э = П-Зт,
где Зт – текущие затраты на реализацию мероприятий (на проведение рекламных компаний, внедрение новых видов услуг, современных способов продвижения товаров и услуг).
Если мероприятия проводятся по направлению, связанному с улучшением организации и использованием управленческого труда, то эффект будет выражаться в снижении издержек производства (обращения), в частности в виде экономии по фонду заработной платы и начислениям по единому социальному налогу.
Если предложения дипломного проекта касаются проблем разработки кадровой политики, совершенствования управления персоналом, систем мотивации и т.п., то эффект может быть оценен через показатели улучшения использования фонда рабочего, условное высвобождение численности, экономии по фонду заработной платы и начислениям по единому социальному налогу.
Если студентом разрабатываются мероприятия по совершенствованию производственного менеджмента, то эффект может быть выражен снижением трудоемкости изготовления продукции (выполнения работ, услуг), ростом производительности труда, условным высвобождением численности персонала, снижением издержек производства и другими показателями.
Расчет экономической эффективности при внедрении мероприятий, направленных на совершенствование маркетинга на предприятии строится на ожидаемом увеличение объема реализации продукции и услуг, поскольку маркетинговые мероприятия затратны. Любое увеличение объема реализации без серьезных капитальных затрат позволяет экономить на условно постоянных издержках и получить эффект от масштаба производства.
Увеличение объема реализации может быть следствием грамотной ценовой политики. Уровень цен на продукцию исследуемого предприятия можно повышать, если цены конкурентов более высокие и это не приведет к снижению объема реализации в натуральном выражении. Уровень цен на продукцию предприятия можно понизить, если это приведет к значительному увеличению объема реализации в натуральном выражении, экономии на условно постоянных издержках и увеличению валовой прибыли предприятия.
В ходе расчетов можно определить такие показатели, как валовая прибыль от реализации продукции и услуг, прибыль на единицу продукции, рентабельность продукции, рентабельность капитала, запас финансовой прочности предприятия при разных уровнях цен, порог рентабельности, пороговое количество продукции, построить график достижения безубыточности.
