- •Федеральное агентство по образованию
- •Составители: Маликов р.И., Шарипова и.М., Пашкина т.И., Ибрагимова н.У.
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цель и задачи дипломного проектирования
- •2. Организация подготовки дипломного проекта
- •2.1. Выбор темы дипломного проекта
- •2.2. Роль руководителя и консультанта
- •Календарный план подготовки дипломного проекта
- •3. Типовая структура дипломного проекта
- •4. Методические указания по выполнению основной части дипломного проекта
- •4.1. Теоретическое обоснование предмета исследования
- •4.2. Анализ социально-экономического состояния объекта исследования
- •4.2.1. Общая характеристика объекта исследования
- •4.2.2. Анализ организации управления объектом исследования
- •4.2.3. Управленческий анализ деятельности объекта исследования
- •4.2.4. Финансовый анализ объекта исследования
- •4.2.5. Маркетинговый анализ деятельности объекта исследования
- •4.2.6. Выводы по анализу социально-экономического состояния организации
- •4.3. Проектная часть
- •4.3.1. Проект предлагаемых мероприятий
- •4.3.2. Организационное обоснование предлагаемых мероприятий
- •4.3.3. Информационное обеспечение дипломного проекта
- •4.3.4. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий
- •5. Оформление дипломного проекта
- •5.1. Общие требования к оформлению дипломного проекта
- •Формат шрифта Times New Roman. Для заголовков возможно использовать шрифт гарнитуры Arial. Шрифт основного текста: обычный, размер 14 пт.
- •5.2. Требования к оформлению основной части дипломного проекта
- •5.3. Оформление списка литературы, приложения, оглавления
- •5.4. Требования к иллюстрационно-графическому материалу
- •6. Организация защиты дипломного проекта
- •Образец оформления титульного листа
- •Дипломный проект
- •Образец задания на дипломный проект
- •Задание
- •Образец оформления оглавления оглавление
- •Бланк отзыва на дипломный проект
- •Бланк рецензии на дипломный проект
- •Рецензия
- •Аналитические таблицы по оценке социально-экономического состояния объекта исследования
- •Анализ динамики … (указать показатели) организации
- •Выполнение плана производства /реализации продукции организации
- •Структура ассортимента продукции организации методом abc-анализа
- •Ритмичность работы организации в течение 200_ года
- •Сезонность продукции организации в 200_г.
- •Временные и стоимостные показатели бизнес-процесса организации
- •Анализ персонала организации за 200_ - 200_ гг. (чел.)
- •Движение промышленно-производственного персонала организации
- •Анализ динамики персонала организации за 200_ - 200_годы
- •Эффективность использования персонала организации в 200_ - 200_ годы
- •Показатели эффективности использования фонда оплаты труда персонала организации в 200_ - 200_ годы
- •Наличие, движение и структура основных фондов организации
- •Эффективность использования основных фондов организации в 200_г.
- •Движение основных фондов организации в 200_ г.
- •Затраты на производство продукции организации в 200_г.
- •Динамика затрат на 1 рубль реализованной продукции организации
- •Анализ структуры оборотных средств организации за 200_ - 200_гг.
- •Оценка производственного потенциала организации
- •Оценка потенциала ниокр организации
- •Оценка потенциала персонала организации
- •Сравнительный аналитический баланс организации
- •Оценка имущественного состояния организации за 200_ г.
- •Изменения в источниках имущества организации за 200_г.
- •Оценка ликвидности организации в 200_ г.
- •Оценка структуры баланса организации в 200_ г.
- •Показатели рентабельности организации (%)
- •Показатели финансово-экономической деятельности организации
- •Показатели оборачиваемости средств организации за 200_ - 200_гг.
- •Обобщение основных показателей деятельности организации
- •Реst – анализ положения организации
- •Анализ маркетинговой деятельности организации
- •Данные о положении товара «а» организации за последние 3 года
- •Классификация товарных рынков
- •Структура конкурентных сил в отрасли
- •Анализ конкурентов организации
- •Анализ конъюнктуры по отраслям (сегментам)
- •Конкурентные преимущества организации
- •Анализ маркетинговых проблем организации
- •Стратегический snw-анализ внутренней среды организации
- •Swot-анализ организации
- •Методика расчета эффективности проекта
- •7.1. Расчет эффекта предложенных мероприятий
- •7.2. Расчет влияния показателей эффекта на финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •7.3. Методика оценки эффекта
- •7.4.Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта бизнес-плана
- •Коммерческая оценка инвестиционного проекта
- •7.4.1. Метод определения чистой текущей стоимости
- •7.4.2. Метод расчета рентабельности инвестиций
- •7.4.3. Метод расчета внутренней нормы прибыли
- •7.4.4. Оценка чистого потока платежей проекта
- •7.5. Оценка влияния управленческих решений на финансовое состояние организации
- •Прогноз потока денежных средств организации на 200_год (тыс. Руб.)
- •Прогнозный счет прибылей и убытков организации на 200_год
- •Прогнозный баланс ооо организации (тыс. Руб.)
- •7.6. Оценка эффекта и эффективности маркетинговых мероприятий
- •450078, Г. Уфа, ул. Чернышевского, 145; тел. (347) 241-69-85.
1. Цель и задачи дипломного проектирования
Дипломный проект представляет собой законченную разработку, демонстрирующую уровень усвоения теоретических знаний, полученных студентом в процессе вузовского обучения, и способности применить эти знания в решении профессиональных задач. В процессе подготовки дипломного проекта студент расширяет и углубляет свои теоретические знания, совершенствует расчетные навыки, приобретает опыт исследовательской работы.
Целью дипломного проектирования является решение актуального вопроса в области менеджмента объекта исследования с использованием комплекса теоретических знаний и практических навыков, полученных в ходе вузовского обучения по специальности 080507.65 Менеджмент организации.
Основные задачи выполнения дипломного проекта:
систематизация, закрепление и расширение полученных в вузе теоретических и практических знаний по специальности;
развитие навыков самостоятельной работы, овладение методикой научного исследования при решении разрабатываемых в дипломном проекте вопросов;
развитие у студента умения систематизировать теоретические знания в процессе работы с экономической литературой по специальности;
ознакомление с зарубежным и передовым отечественным опытом в области менеджмента и его обобщение;
приобретение студентом навыков критически оценивать и анализировать достижения отечественной науки и практики в области менеджмента;
умение подготовить, провести собственные исследования и впоследствии воплотить в практику своей деятельности его результаты;
выявление у будущего специалиста способности излагать свои мысли четко, грамотно и в строгой логической последовательности;
выяснение степени подготовленности для самостоятельной практической работы по специальности в условиях рыночной экономики.
Дипломный проект определяет научно-исследовательскую зрелость дипломника и его готовность к практическому претворению в жизнь полученных знаний, решению задач, определенных законами и постановлениями РФ и РБ.
Дипломный проект должен соответствовать следующим требованиям:
раскрывать современное состояние основного вопроса исследования в соответствии с научной и специальной литературой;
базироваться на реальной собранной и обработанной автором с использованием математического аппарата экономической и статистической информации по конкретной организации;
содержать достаточно полное решение проблемы, вынесенной в название темы дипломного проекта, в соответствии с изложенными положениями;
показать умение студента применять теоретические знания, полученные за период обучения, и его уровень подготовки к выполнению функциональных обязанностей специалиста по избранной специализации.
2. Организация подготовки дипломного проекта
2.1. Выбор темы дипломного проекта
Выбор темы дипломного проекта во многом определяет успех его написания и защиты. Правильный выбор темы создает необходимые предпосылки для заинтересованной работы студента, его удовлетворенности ходом работы и полученными результатами, оказывает положительное влияние на уровень профессиональной подготовки студента.
Тематика дипломных проектов определяется выпускающей кафедрой, рассматривается и утверждается на заседании кафедры. Студенту предоставляется право выбора темы дипломного проекта из объявленного перечня тем. Он также может по согласованию с научным руководителем дипломного проекта (далее в тексте «руководитель») предложить свою тему с обоснованием целесообразности ее исследования. Эта тема может базироваться на практических потребностях конкретного объекта, на актуальном информационном или теоретическом материале. В целях усиления связи обучения с практикой кафедра рекомендует студентам выполнение тем по заказам организаций с учетом их потребностей. Заказ на разработку конкретной темы в качестве дипломного проекта руководство организации любой формы собственности может оформить договором или соответствующим письмом в УГАЭС.
Выбор темы дипломного проекта должен базироваться на следующих принципах. Во-первых, тема дипломного проекта должна быть актуальной на данный момент времени, она должна быть связана с современными проблемами и задачами развития отрасли и организации. Во-вторых, тема должна согласовываться с возможностью нахождения реальной информации и материалов, на основе которых будет разрабатываться дипломный проект. В-третьих, проблемы, решаемые в дипломном проекте, должны быть интересны в практическом плане и для организации, предоставившей студенту материалы для написания работы. В-четвертых, тема должна быть вполне посильна для выполнения. В-пятых, предлагаемая тема должна соответствовать профилю специальности и специализации, по которой студент обучается в вузе, а также индивидуальным профессиональным и научным интересам студента. В-шестых, тема дипломного проекта должна отражать основные сферы и направления деятельности менеджера, выполняемые им функции в организации.
Тема дипломного проекта привязывается к организации, в которой студент проходит преддипломную практику. Целесообразно преддипломную практику организовать на предприятиях и организациях, деятельность которых соответствует профилю вуза: организациях социально-культурного сервиса, туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса.
Студент по согласованию с научным руководителем формулирует тему дипломного проекта на основе тематики, предложенной выпускающей кафедрой «Управление и экономика предпринимательства». Название темы дипломного проекта должно быть по возможности кратким и отражать ее суть. Тема формируется по следующей схеме.
Прежде всего, определяется цель выполнения дипломного проекта (первое слово названия темы соответствует цели). В качестве цели могут выступать: совершенствование; проектирование (разработка); анализ (оценка); прогнозирование. Возможны темы с формированием комплексной цели: «Анализ и совершенствование», «Проектирование и оценка» и т.д.
Необходимо указать предмет исследования, в качестве которого могут выступать:
структура (производственная, управления, общая, инфраструктура);
функция (управление, планирование, организация, стимулирование и т.д.);
процесс (труд, развитие производства, движение активов, обязательств, капитала, образование и изменение результатов хозяйствования и т.д.);
характеристика (численность, эффективность и др.).
Предмет исследования также может быть комплексным. Например, «структура функций», «характеристика структуры» и т.д.
Затем уточняется, какой аспект объекта исследования является основным в исследовании, то есть какие основные направления функционирования и развития объекта охвачены дипломным проектом. В качестве аспектов можно указать:
кадры (производственные, управленческие, руководящие);
производственные фонды (основные, оборотные);
информационное обеспечение управления (документооборот, нормативная база и др.);
финансовое обеспечение;
техническое обеспечение управления (механизация, автоматизация, вычислительные средства);
социальные аспекты управления (социальное развитие, психологические аспекты и т.д.).
Наконец, в формулировку темы необходимо включить конкретное название объекта, на материалах которого проводится исследование. Название объекта приводится без сокращения.
Таким образом, тема дипломного проекта формируется по цепочке «цель – предмет – аспект – объект». В зависимости от степени комплексности темы на любом из шагов ее формирования возможны объединения по двум или нескольким признакам. Кроме того, некоторые шаги этой цепочки могут пропускаться. В качестве примера формирования темы по указанной методике можно привести следующие названия тем:
«Анализ и проектирование системы управления персоналом в организации (на материалах ООО «Радиус»)»;
«Формирование ценовой стратегии организации (на материалах ООО «Диалог»)»;
«Совершенствование технологий управления организацией (на материалах агентства недвижимости «Соната»)».
Формулировка темы должна быть лаконичной, не допускающей различий в ее трактовке.
Выбранная тема может стать логическим продолжением одного из курсовых проектов, выполненных ранее по дисциплинам специализации, только значительно превышая его теоретический и практический уровни.
В случае если дипломный проект имеет теоретический характер (по разрешению выпускающей кафедры) и посвящен решению теоретической задачи, его основным содержанием должно стать развитие положений, выдвинутых той или иной научной школой менеджмента. Темы таких исследований могут быть довольно узкими, что отнюдь не умаляет их актуальности. Цель подобных исследований состоит в решении частных вопросов в аспекте той или иной уже достаточно апробированной концепции управления. Следовательно, актуальность такого проекта в целом следует оценивать с точки зрения той концептуальной установки, которой придерживается автор работы, или того научного вклада, который вносит он в разработку общей концепции.