
- •Стратегический менеджмент
- •Содержание
- •Введение
- •Лекция 1 Предмет стратегического менеджмента
- •Лекция 2 Управленческие стили и стратегическое управление
- •Лекция 3 Отличия стратегического менеджмента от оперативного менеджмента
- •Лекция 4 Эволюция стратегического менеджмента
- •Лекция 5 «Тихая управленческая революция» начала 1980-х гг.
- •Лекция 6 Структура стратегического менеджмента
- •Лекция 7 Миссия организации
- •Лекция 8 Цели и задачи организации
- •Лекция 9 Качество целей
- •Лекция 10 Бюджет
- •Лекция 11 Организационная среда
- •Лекция 12 Стратегический анализ
- •Лекция 13 Анализ внешней среды организации
- •Лекция 14 свот- и стэп-анализ
- •Лекция 15 Анализ внутренней среды организации
- •Лекция 16 Ресурсы организации, компетенции, ценностная цепочка
- •Лекция 17 Человеческие ресурсы и организационная культура
- •Лекция 18 Стратегия организации
- •Лекция 19 Формулирование и реализация стратегии
- •Лекция 20 Стратегическое планирование
- •Лекция 21 Долгосрочное и долгосрочное планирование
- •Лекция 22 Система планов организации
- •Лекция 23 Маркетинг
- •Лекция 24 Показатели управленческих решений при стратегическом планировании
- •Лекция 25 Оценка рисков при принятии управленческих решений
- •Лекция 26 Организационная структура управления (осу)
- •Лекция 27 Бюрократические типы организационных структур
- •Лекция 28 Проектная и матричная структуры управления
- •Лекция 29 Виртуальная организационная структура и ее виды
- •Лекция 30 ниокр в стратегическом менеджменте
- •Лекция 31 Конкурентная маркетинговая стратегия
- •Лекция 32 Генерические (родовые) стратегии м. Портера
- •Лекция 33 Конкурентные стратегии
- •Лекция 34 Стратегия приспособления
- •Лекция 35 Концепция Бостонской консультативной группы (вcg)
- •Лекция 36 Концепция Дженерал Электрик/Маккензи (ge/McKensey)
- •Лекция 37 Стратегия устойчивого развития
Лекция 24 Показатели управленческих решений при стратегическом планировании
Показатель — количественно-качественная характеристика социально-экономических явлений и процессов, причем качественная сторона его отображает сущность явлений или процесса в конкретных условиях места и времени, а количественная — его размер, абсолютную или относительную величину.
Применительно к стратегическому планированию под показателем следует понимать меру планового задания, придающую ему количественную или качественную определенность.
Используемая в стратегическом планировании система показателей должна отвечать следующим требованиям:
единство и обязательность для данного конкретного уровня планирования;
сопоставимость;
наглядность;
> гибкость (возможность их корректировки);
> ограниченность (показателей не должно быть слишком много, они не должны создавать путаницу);
относительная простота (показатели не должны быть слишком сложными для их расчета и понимания).
В зависимости от связи с объектами стратегического планирования и содержанием меры показатели классифицируются:
на конечные и промежуточные;
натуральные и стоимостные;
количественные и качественные;
объемные и сетевые;
абсолютные и относительные;
утверждаемые, расчетные и информационные (справочные).
Лекция 25 Оценка рисков при принятии управленческих решений
Риск — возможность отклонения в процессе деятельности от ожидаемых или плановых результатов.
Риск в стратегическом менеджменте имеет три составляющие:
объективную, учитывающую область деятельности, положение организации на рынке и т.п.;
методическую, определяемую целями и технологиями различных типов менеджмента;
> индивидуальную, определяемую психофизическими особенностями конкретного менеджера.
При классификации рисков принято по возможным последствиям выделять:
чистые риски, результатом которых могут быть только отрицательные отклонения. К чистым рискам относят: экологические; транспортные; имущественные; производственные; торговые;
спекулятивные риски, предполагающие возможность положительного результата. К ним относятся: биржевые; финансовые; для отдельных фирм — политические риски.
Большинство рисков вне зависимости от их физической природы имеют финансовые последствия. По финансовым последствиям принято разделять риски на три категории:
допустимый — это риск решения, в результате неосуществления которого организации грозит потеря меньшей части прибыли;
критический — это риск, при котором организации грозит потеря большей части прибыли;
катастрофический — риск, при котором возникает угроза неплатежеспособности и гибели организации.
По зоне возникновения риски подразделяются:
на финансовые, которые включают: риски, связанные с покупательной способностью денег (инфляционные и дефляционные, валютные, риск ликвидности); риски, связанные с вложением капитала (риск упущенной выгоды, риск снижения доходности, риск прямых финансовых потерь);
инфляционные — это риски того, что при росте инфляции получаемые денежные доходы обесцениваются с точки зрения реальной покупательной способности быстрее, чем растут;
валютные — представляют собой опасность валютных потерь, связанных с изменением курса одной иностранной валюты по отношению к другой, при проведении внешнеэкономических, кредитных и других валютных операций;
> риски ликвидности, связанные с возможностью потерь при реализации ценных бумаг или товаров из-за изменения оценки их качества и потребительной стоимости;
> инвестиционные — сопровождают процесс вложения капитала, в частности, риск потерь, которые могут понести инвесторы в связи с изменением дивидендов по акциям, процентных ставок по облигациям, сертификатам и другим ценным бумагам.
Снижение риска возможно на этапах:
планирования операции или проектирования образцов — введением дополнительных элементов и мер подстраховки;
принятия решений — путем использования соответствующих критериев оценки эффективности решения, например: критерия Вальда («рассчитывай на худшее»); критерия Седвиджа («рассчитывай на лучшее»); ограничения риска по величине (при этом альтернативы, не удовлетворяющие ограничению на риск, не рассматриваются);
выполнения операции и эксплуатации технических систем — посредством строгого соблюдения и контроля режимов эксплуатации.