
- •7. Различия финансовых моделей организаций.
- •8. Гибридные формы хозяйствования.
- •9. Исходные положения современной финансовой теории.
- •10. Информационная база для принятия финансовых решений.
- •11. Финансовые рынки, финансовые институты, финансовые посредники.
- •12. Современные западные методики анализа российских предприятий. Аналитическая информация.
- •13 Различие внутреннего и внешнего анализа
- •14Информационная база внутреннего и внешнего анализа
- •15Качество информации и качество финансового анализа.
- •16Унифицированные формы отчетности для анализа и их специфика.
- •17 Экспресс анализ и его основные этапы.
- •18. Имущественное положение фирмы.
- •19. Оценка производственных показателей.
- •20. Логика и последовательность анализа финансовой отчетности
- •21. Методы финансового анализа
- •22. Возможности , горизонтального, вертикального, трендового метода анализа
- •23. Перспективы использования факторного метода анализа
- •24.Коэффициентный анализ
- •25. Ликвидность
- •26. Ликвидность российских предприятий по стандартной балансовой модели.
- •27. Коэффициенты, характеризующие ликвидность баланса.
- •28. Платежеспособность и ликвидность
- •29. Показатели платежеспособности
- •30. Виды финансовой устойчивости
- •31. Финансовая устойчивость
- •32. Кредитоспособность компании
- •33. Специфика оценки кредитоспособности Российских предприятий
- •34. Бухгалтерские критерии для оценки банкротства.
- •35.Основные принципы действующего законодательства о банкротстве
- •36. Методы прогнозирования возможности банкротства
- •Вопрос 37 Качественная и количественная оценка деловой активности
- •Вопрос 38 Коэффициенты оборачиваемости и их интерпретация.
- •Вопрос 39 Дополнительные показатели эффективности управления фирмой
- •Вопрос 40 Уровень деловой активности фирмы
- •Вопрос 41 Особенности показателей прибыльности и рентабельности
- •Вопрос 42 Рентабельность активов и собственного капитала
- •43. Анализ рентабельности
- •44. Индикаторы рыночной позиции оао
- •45. Рыночная позиция фирмы
- •46. Анализ движения реальных денежных средств
- •47. Анализ отчета о ддс
- •48. Прямой и косвенный методы учета денежных средств
- •Вопрос 49. Факторный анализ
- •Вопрос 50. Методы определения влияния отдельных факторов на результатирующий показатель.
- •Вопрос 51. Рентинг оценок в России
- •Вопрос 52. Принципы составления рейтинга
- •Вопрос 53. Программные продукты для комплексной оценки финансового состояния
- •Вопрос 54. Различие закрытых и открытых программ
- •55. Финансовое планирование административной экономики
- •56. Основные черты современного планирования
- •57. Финансовое планирование
- •58. Роль и задачи бюджета в операционном планировании
- •59. Виды бюджета
- •60. Бюджет продаж
- •Вопрос 67.
- •Вопрос 68.
- •Вопрос 69.
- •Вопрос 70.
- •Вопрос 71.
- •Вопрос 72.
- •73. Бюджет источников и использования средств
- •74. Финансовые потребности компании Текущие финансовые потребности (тфп ) - Это разница между текущими активами (без денежных средств) и кредиторской задолженностью, или, что то же:
Вопрос 67.
Остаток готовой продукции на начало и конец периода взяты из бюджета запасов, производственная себестоимость – суммы затрат на основные материалы, прямые затраты труда и основные производственные ресурсы.
Остатки готовой продукции на начало следующего года принимаются равными остаткам на начало января планового года. Считается, что производство и спрос неизменны. Помесячная сумма остатков готовой продукции не равны остаткам на конец года. Остатки готовой продукции на конец года совпадают с остатком на конец декабря.
Вопрос 68.
Система операционных бюджетов так же включает в себя бюджет коммерческих и административных (управленческих) расходов. Бюджеты коммерческих и управленческих расходов, как правило, являются сводными. Они могут формироваться по направлениям, например: эксплуатация зданий и сооружений, транспортные расходы, налоги. Назначение коммерческого бюджета - как можно точнее определить затраты на мероприятия по продвижению продукта на рынки. В состав коммерческих расходов включают расходы по доставке готовой продукции (транспортировке), заработную плату сбытового персонала, комиссионные сбытовым посредникам (агентам и брокерам), а также премиальные собственному сбытовому персоналу (выплачиваемые в виде комиссионных), издержки на вспомогательные упаковочные материалы, маркетинговые исследования, рекламу и продвижение продукции на рынке. Все рассмотренные виды затрат являются постоянными, не зависящими от объемов производства. В случае централизации сбыта рекламной и маркетинговой деятельности в целом (что характерно для крупных предприятий) основная часть коммерческих расходов будет отнесена к общеорганизационным расходам (осуществляемым и планируемым) для предприятия в целом, а не для отдельного бизнеса, проекта или структурного подразделения. Бюджет административных (управленческих) расходов. Данные расходы бюджетируют на основе принятых планов и программ с учетом организационной структуры организации. Сложность формирования данного бюджета состоит в том, что затраты по его статьям трудно прогнозируются ввиду их разнообразия и зависимости от различных факторов. Большинство административных издержек не поддаются стандартизации. При необходимости руководители функциональных подразделений определяют исполнителей, ответственных за конкретные статьи издержек. Назначение бюджета управленческих расходов - как можно точнее определить общие и административные расходы, необходимые для существования предприятия как организации. В состав управленческих расходов включаются расходы на содержание (командировочные, представительские расходы, служебный транспорт и т. п.) и оплату труда (заработная плата, премии) высшего и среднего управленческого звена предприятия, содержание центрального офиса (связь, коммунальные и арендные платежи и т. п.), услуги сторонних организаций (юридические, страхование, аудиторские и др.), содержание оргтехники, канцтовары и т.д. При нормировании управленческих расходов необходимо иметь в виду следующее. Доля всех видов управленческих расходов (заработная плата всех категорий ИТР и АУЛ) в фонде оплаты труда должна возрастать для обеспечения роста эффективности производства, повышения конкурентоспособности предприятия на основе роста его технологического уровня. По общему правилу, критерием эффективности коммерческих и управленческих расходов является опережающий рост объемов продаж по сравнению с темпами роста этих расходов. В результате размеры накладных расходов увеличиваются, а их доля в объеме продаж может плавно снижаться. Часть управленческих и коммерческих расходов, которые относятся к общеорганизационным (отчисления на нужды организации в целом), должна увеличиваться прямо пропорционально увеличению управленческих и коммерческих затрат на нужды отдельного вида деятельности или структурного подразделения. Проблема распределения общеорганизационных управленческих и коммерческих расходов может также возникать и в связи с распределением их базового (первоначального) уровня. Допустим, что предприятие начинает новый вид деятельности, предстоит определить варианты распределения той части управленческих и коммерческих расходов этого бизнеса, которые пойдут на финансирование общеорганизационных мероприятий в области маркетинга и на содержание центрального аппарата управления. Здесь можно воспользоваться одним из подходов, описанных ранее. Например, определяется доля активов данного бизнеса (по расчетному балансу) на конец бюджетного периода в общих активах предприятия. Затем сумма общеорганизационньгх управленческих и коммерческих расходов умножается на полученную долю. В результате получается сумма управленческих и коммерческих расходов данного бизнеса или структурного подразделения, предназначенная для финансирования центрального офиса компании. Далее уровень этих расходов может изменяться при изменении масштабов бизнеса. Рассмотренный подход - это один из возможных способов контроля за эффективным использованием управленческих и коммерческих расходов. Их уровень может и не быть привязан (по крайней мере на какой-то период) к динамике объемов продаж бизнеса, а меняться в зависимости от нефинансовых стратегических или тактических установок высшего руководства предприятия. Например, для завоевания нового рынка сбыта компания в течение ряда лет может идти на большие управленческие и коммерческие расходы вне зависимости от динамики объемов продаж или уровня прибыли. Но, во-первых, в этом случае часть управленческих и коммерческих затрат стоило бы проводить по статьям плана капитальных (первоначальных) затрат (ПКЗ) или инвестиционного плана; во-вторых, в любом случае нужно знать или устанавливать пределы (лимиты), до которых необходимо наращивать такие затраты при реализации нефинансовых целей бизнеса. При составлении бюджета накладных (коммерческих и управленческих) расходов небольшие предприятия могут применять следующий подход к планированию всех видов накладных расходов. 1. Определяются наиболее важные (критические) виды накладных расходов, которые должно понести предприятие для производства и реализации продукции. 2. Эти расходы распределяются на управленческие (общие и административные) и коммерческие (расходы на продажи). 3. В составе управленческих и коммерческих расходов выделяются переменные (прямые) и условно-постоянные. 4. Определяют, какие расходы в составе условно-постоянных коммерческих и управленческих расходов следует отнести к расходам отдельных бизнесов компании (проекта, структурного подразделения), а какие - к общеорганизационным расходам. 5. Составляется план-график распределения переменных накладных расходов в соответствии с изменением динамики продаж (нормирование можно осуществить в виде установленного процента от стоимости продаж или доли этих расходов в стоимости продаж) внутри бюджетного периода (например, по месяцам) или учесть все эти расходы в составе бюджета прямых производственных (операционных) затрат. Определяют, какая доля общеорганизационных накладных расходов приходится на отдельный вид деятельности или структурного подразделения предприятия, и с учетом ее составляется план-график таких условно-постоянных (общеорганизационных) расходов. 6. Составляется график оплаты всех видов коммерческих и управленческих расходов (погашения кредиторской задолженности) внутри бюджетного периода (по месяцам) с учетом условий заключенных договоров на оказание услуг внешними поставщиками (реклама, маркетинг, транспорт, содержание зданий и т. п.) и установленных кассовых дней внутри организации (дни выплаты заработной платы ИTP, АУП, сбытовому и вспомогательному персоналу, авансов на командировочные и представительские расходы и т. п.).