9.Назначение льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда.

В соответствии со ст.7 Закона Украины «Об охране труда» работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставляемые в порядке, определенном законодательством.

В соответствии со статьей 7 Закона Украины "Об отпусках" за работу с вредными и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 35 календарных дней. Такой дополнительный отпуск предоставляется только работникам, которые заняты на работах, связанных с отрицательным воздействием на здоровье вредных производственных факторов согласно списку производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному Постановлением Кабинета Министров Украины "Об утверждении Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда" от 17.11.97 г. №1290.

Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.01 г. № 163. Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более чем 36 часов в неделю.

Согласно МОЗ Украины составляется список на предоставление льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда.

№	Наименование льгот и компенсаций	До аттестации	Рекомендации после аттестации
1	Пенсионное обеспечение
2	Добавка к пенсии
3	Сокращение продолжительности работы смены
4	Добавка к зарплате
5	Увеличение дней к отпуску

Списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.03 г. № 36.

Список №1 предприятий, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Список №2 предприятий, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

К первому списку относятся:

- работы, при которых имеет место 3 фактора со степенью вредности 3.3 или 3.4

- или работы, при которых имеют место 2 фактора степени 3.3 или 3.4 и 3 фактора степени 3.1 или 3.2

- или 1 фактор 3.3 или 3.4 и 4 фактора степени 3.1 или 3.2. (Из конспа)

(Из норматива) Право на пенсию по возрасту на льготных условиях потверждается при наличии на рабочем месте вредных и опасныхпроизводственных факторов III класса условий и характера труда. По списку № 1:

1) Не меньше двух факторов III степени отклонения от норм;

или

2) одного фактора III степени и трех факторов I или II степени отклонения от норм;

или

3) четырех факторов II степени отклонения от норм;

или

4) наличия в воздухе рабочей зоны химических веществ остронаправленного действия 1 или 2 класса опасности.

По списку N 2:

1) Одного фактора III степени отклонения от норм; или

2) трех факторов I, II степени отклонения от норм; или

3) четырех факторов I степени отклонения от норм.

Ориентировочные показатели могут быть использованы при установлении досрочных пенсий за счет средств предприятий.