
- •1.Ощущения. Виды и свойства.
- •2.Восприятие.Илюзия восприятия
- •3. Внимание. Св-ва внимания.
- •4. Память и её функции.
- •5. Мышление. Виды. Умственные операци.
- •6. Представление как вторичный психический процесс. Речь как инструмент мышления.
- •7. Личность в психологии. Механизмы формирования личности.
- •8. Социализация личности. Формир.Самосознания человека.
- •9. Понятие «самооценка» в психологии, эквивалентные понятия.
- •10. Потребности и механизмы их удовлетворения.
- •11.Характеристики потребностей,понятие борьба мотивов.
- •12. Воля, как устойчивость поведения. Волевое действие. Локус контроля.
- •13. Моцивационные процессы.
- •14. Функции эмоций. Эмоциональные состояния. Управление эмоциями.
- •15. Определение психических состояний. Типичные психические состояния.
- •16. Темперамент как свойство личности.
- •17. Способности как свойства личности. Факторы, влияющие на развитие способностей.
- •18. Характер, черта характера и акцентуация.
- •19. Общение как форма взаимодействия. Средства общения.
- •21. Науки, изучающие передачу информации невербально: кинесика, проксемика, паралингвистика.
- •22. Механизмы социального познания: ролевое взаимодействие, межличностное взаимодействие, ситуации непонимания людей.
- •23. Социальные группы. Структура малой группы.
- •24. Групповые процессы в контексте развития малой группы.
- •25. Статус и ролевые отношения в группе, система групповых ожиданий.
- •26. Конфликт, управление конфликтом.
- •27. Понятие «лидерство». Стиль лидерства.
- •28. Понятие «власть» в психологии. Основания власти.
- •29. Понятие «управление» в психологии. Цели управления. Формы управления.
- •30. Сущность деятельности руководителя. Основы делегирования.
- •31. Функции образования. Идеал образования.
- •32. Факторы, оказывающие влияние на разработку основных педагогических проблем
- •33. Воспитание как сторона социализации человека.
- •35. Современные прогрессивны педагогические системы. Система образования рб.
- •36. Образование как социокультурный феномен. Идеал образования.
- •37.Воспитание как сторона социализации человека.
- •38. Общие и особенные акмеологические факторы развития профессионализма.
- •39. Самосовершенствование как цель и основа жизнедеятельности
- •40. Карьера человека как условие и уровень его самореализации
37.Воспитание как сторона социализации человека.
Воспитание - практико-преобразующая дея-сть, направленная на изменение психич. состояния, мировоззрения и сознания, знания и способа дея-сти, личности и ценностных ориентаций воспитуемого. Воспитание можно определить как сторону социализации чел-ка, приобретения им жизн. опыта. Воспитание нацелено на форм-вание чел-ка как личности, его отношения к миру, обществу, людям. Рез-том воспитания являются св-ва и кач-ва личности, формы ее социального поведения. На воспитание оказывают влияние особенности культур. традиций и историч. эпохи. Цели воспитания связаны с понятиями «добра» как поведения на благо др. чел-ка, «истины» как руководства при оценке действий и поступков, «красоты» во всех ее формах проявления и созидания. Ср-ва воспитания - объекты организованного и неорганизованного воздействия, используемые воспитателями с целью выработки у учеников опред. психологич. кач-в и форм поведения. Ср-ва воспитания явл. «инструментарием» материал. и дух. кул-ры
38. Общие и особенные акмеологические факторы развития профессионализма.
Термин «акмеология» был предложен Рыбниковым в 1928 г. Для обозначения периода зрелости как самого продуктивного, творческого периода жизни человека, охватывающего возраст от 18 до 55-60 лет. Этот период характеризуется наиболее высоким уровнем интеллектуальных, творческих, профессиональных достижений.
Акмеология-отрасль психологии, изучающая психику человека и его поведение в зрелом возрасте.
Специально организованная упражняемость памяти, когда заучивание становится особым видом интеллектуальной деятельности, повышает уровень развития памяти не только у детей, но и у взрослых.
Зрелый возраст можно назвать возрастом практической, профессиональной жизни человека. Постановка жизненных задач опирается на уже определённые на предшествующем этапе принципы и идеалы, жизненные планы человека. Личностное развитие в этот период тесно связано с профессиональными и семейными ролями, и его характеризуют определённые возрастные периоды.
39. Самосовершенствование как цель и основа жизнедеятельности
В современных условиях, чтобы добиться успехов в жизни и в профессиональной деятельности, необходимо постоянно совершенствовать свои личные качества. Именно сознательная работа над собой помогает найти и реализовать себя в этом мире. Каждый человек должен знать основы самосовершенствования и применять их в жизни, чтобы становиться лучше. Это должно быть главной целью жизнедеятельности человека, так как очень важно постоянно развиваться и никогда не останавливаться на достигнутом.
Можно выделить несколько основных условий для начала этого процесса:
1. Каждый человек должен осознать основные цели, задачи, а также возможности для своего саморазвития. В первую очередь необходимо определиться с разновидностью самосовершенствования, так как оно может быть нравственным, умственным, физическим, эстетическим или профессиональным. После этого нужно выбрать цель для этого процесса — искореняющую, чтобы избавиться от старых привычек, или новообразующую, чтобы приобрести новые навыки. Также лучше сразу определиться с возможностями для достижения определенных целей.
2. Человек должен выбрать правильные методы для процесса самосовершенствования. Это можно делать с помощью самоанализа, то есть наблюдать за собой, сравнивать себя с окружающими, делать определенные выводы и меняться к лучшему. А можно пользоваться специальными программами для самосовершенствования, которые предлагают всесторонние развитие.
3. У человека должна присутствовать мотивация для постоянного развития. Среди основных мотивов для самосовершенствования можно выделить наличие определенных идей и убеждений, интереса к данной сфере, потребность в профессиональном росте и материальной обеспеченности.