
- •Предмет, метод и задачи дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда» в современных условиях
- •2Сущность и социально-экономическая роль труда
- •Нормативно-правовое регулирование организации труда
- •4 Наука об организации труда и ее развитие
- •Рынок труда, цена труда и рабочей силы
- •Научная организация труда
- •Понятие и содержание организации труда в сельском хозяйстве
- •Сущность и формы разделения труда
- •Виды разделения труда на предприятии
- •Роль и значение кооперации труда
- •Виды кооперации труда в сельскохозяйственных организациях
- •Формы и принципы организации трудовых коллективов
- •Условия труда
- •Понятие и классификация рабочих мест
- •Организация и обслуживание рабочих мест
- •Аттестация рабочих мест
- •17Аттестация руководителей и специалистов и присвоение категорий
- •18Рациональные режимы труда и отдыха
- •19Понятие трудового процесса, классификация трудовых процессов в сельском хозяйстве
- •Особенности организации отдельных трудовых процессов в растениеводстве
- •Особенности организации отдельных трудовых процессов в животноводстве
- •Основные принципы рациональной организации трудовых процессов
- •Укрепление дисциплины труда
- •Сущность, содержание и функции нормирования труда
- •25. Виды норм труда и их характеристика
- •26 .Организация нормирования труда на предприятии.
- •27 Методы расчета норм труда
- •28 .Нормативные материалы для нормирования труда
- •29Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •30.Классификация затрат рабочего времени.
- •31Хронометраж, методика его проведения и обобщения материалов
- •32Фотография рабочего дня и методика ее проведения.
- •33 Нормообразующие факторы и методика расчета норм выработки в растениеводстве
- •35 Проведение пастортизации полей с целью нормирования труда в растениеводстве.
- •36.Расчет норм обслуживания по материалам наблюдений в животноводстве
- •37.Определение норм труда с использованием типовых нормативов и паспортизация помещений и трудовых процессов.
- •40. Нормирование труда на ремонтных работах.
- •41. Нормирование труда на транспортных работах.
- •43 Тарифная система,ее элементы и их содержание.
- •46.Повременная форма оплаты труда и ее системы
- •47Сдельная форма оплаты труда и ее системы.
- •Прямая сдельная
- •Косвенно-сдельная
- •Аккордная
- •Смешанная (повременно-сдельная)
- •48.Компенсационные и стимулирующие выплаты, их место в системе трудовых отношений.
- •49.Планирование и анализ использования средств на оплату труда
- •50.Факторы рыночного и нерыночного регулирования оплаты труда.
31Хронометраж, методика его проведения и обобщения материалов
Хронометраж — метод изучения затрат времени с помощью фиксации и замеров продолжительности выполняемых действий. Хронометраж позволяет провести «аудит» и «инвентаризацию» времени, выявить «поглотителей времени»
Хронометраж — это изучение операций путем наблюдения и изучения затрат рабочего времени на выполнение отдельных, многократно повторяющихся с изготовлением каждой единицы продукции, элементов операции.
Хронометраж проводится в несколько этапов:
подготовка к наблюдению;
проведение наблюдения;
обработка и анализ материалов хронометражных наблюдений;
проектирование рациональной структуры операции и
определение оптимальной продолжительности оперативного времени.
Подготовка к наблюдению включает: ознакомление с технологическим содержанием процесса труда, организацией труда на рабочем месте; предварительное расчленение исследуемой операции на составные элементы и установление фиксажных точек. Вместе с этим определяют факторы, влияющие па продолжительность выполнения отдельных приемов и движений; определяют необходимое количество наблюдений, которое должно быть произведено; разъясняют рабочему цели проведения хронометража. При расчленении операций на элементы соблюдают ряд условий. Чем чаще повторяется операция и чем больше рабочих занято ее выполнением, тем детальнее она должна быть расчленена; все элементы операции должны поддаваться замеру применяемой аппаратурой с достаточной для целей хронометража точностью; элементы операции, выполняемые отдельными рабочими, но отсутствующие у других, должны выделяться и изучаться более тщательно. Для того чтобы отделить один элемент от другого, устанавливаются фиксажные точки, под которыми понимают определенные моменты начала и конца выполнения рабочего приема, комплекса приемов или операции. От правильного выбора фиксажных точек зависит точность замеров длительности элементов операции и устойчивость хронометражных рядов. В качестве признаков для определения фиксажных точек, четко характеризующих границы между смежными элементами, легко воспринимаемыми зрением или слухом, принимают прикосновение или отрыв руки рабочего от предмета труда — инструмента, рукоятки или кнопки управления; начало движения или остановка рабочих частей машины, появление просвета, хорошо слышимые звуки, характерные для начала или окончания элемента и т. п.
Важной задачей подготовительного периода является определение факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента операции и установление способа количественной оценки их влияния на продолжительность времени оперативной работы.
В порядке подготовки к проведению хронометража необходимо, кроме того, проверить обеспеченность рабочего места материально-техническими ресурсами и рациональность размещения средств и предметов труда.
Особо важное значение имеет правильный выбор объектов наблюдения, т. е. рабочего.
32Фотография рабочего дня и методика ее проведения.
Фотографией рабочего времени называется изучение затрат рабочего времени рабочих или времени использования оборудования в течение смены или ее части.
Она проводится для:
· выявления потерь рабочего времени и установления причин, их вызывающих;
· разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени перерывов на отдых и личные надобности;
· получения исходных данных при определении оперативного времени на ручные работы в единичном и мелкосерийном производстве;
· установления норм обслуживания оборудования и нормативов численности рабочих;
· изучения использования рабочего времени передовыми рабочими с целью распространения опыта;
· выявления причин невыполнения норм выработки отдельными рабочими.
В зависимости от количества наблюдаемых рабочих фотография может быть
· индивидуальной,
· групповой,
· массовой.
При индивидуальной фотографии рабочего времени изучается использование времени одним рабочим в течение рабочего дня или другого периода.
В ходе подготовки к проведению наблюдения изучается технологический процесс, организация рабочего места и порядок его обслуживания, выявляются недостатки, которые приводят к потерям и нерациональным затратам рабочего времени, производится выбор объекта наблюдения, который зависит от цели наблюдения. Если целью фотографии является изучение потерь рабочего времени, то наблюдение ведется за рабочими, у которых имеют место значительные потери времени в течение смены, при этом фотография проводится при существующей организации труда. Если целью фотографии является использование полученных результатов для разработки нормативов или норм, то объектом наблюдения являются среднепрогрессивные рабочие. В этом случае имеющиеся недостатки в организации труда на рабочих местах, которые можно быстро устранить, должны быть ликвидированы до начала наблюдения.
Результаты наблюдения записываются в специальном бланке, который на лицевой стороне содержит следующие сведения:
· наименование предприятия, цеха, участка;
· дата, смена, время проведения фотографии;
· фамилия и инициалы рабочего, его специальность, разряд, стаж;
· наименование оборудования, оценка его состояния;
· используемый инструмент;
· операция, разряд работ, действующая норма времени и норма выработки;
· характеристика организации рабочего места и его соответствие типовому проекту, порядок его обслуживания (кем и когда доставляются заготовки, кто осуществляет обслуживание оборудования).
В наблюдательном листе указываются все действия исполнителя и перерывы в работе в том порядке, в каком они происходят фактически, и одновременно фиксируется текущее время окончания каждого вида затрат, которое в свою очередь является началом следующего вида затрат.
Далее проводится обработка данных фотографии рабочего времени. В наблюдательном листе определяется величина каждого вида затрат путем вычитания предыдущего текущего времени из последующего, указывается величина перекрываемого времени и индекс категории затрат.