14) Виды производственной деятельности. Классификация условий труда по степени тяжести и напряжённости трудового процесса.

Деятельность человека: 1 физический труд; 2 механизированные формы физического труда; 3 умственный труд.

1 Ф.Т. – выполнение человеком энергетических функций в системе «человек-машина». Требует значительной мышечной активности.

Ф.Т. делиться на динамический и статический. Динамическая связана с перемещением тела в пространстве (общая, региональная, локальная). Статическая – с воздействием нагрузки на верхние конечности, мышци корпуса и ног при удержании груза.

2 М.Ф.Ф.Т. – человек-оператор, который выполняет физические и умственные функции.

Типы: оператор-технолог, оператор-манипулятор, оператор-наблюдатель (контролёр)

3 У.Т. связан с приёмом и переработкой информации. Требует напряжения внимания, памяти, активизации процессов мышления, связан с повышенной эмоциональной нагрузкой.

Характерно снижение двигательной активности, что приводит к нарушению серд-сосуд системы. По окончанию У,Т. Утомление проходит дольше, чем после физической.

Формы: управленческий, творческий, труд преподавателей, врачей, учащихся.

15) Динамика работоспособности в течение дня, суток, в зависимости от дня недели.

Работоспособность проявляется в поддержании заданного уровня деятельности в течение определённого времени.

1-я фаза – предрабочее состояние (фаза мобилизации) – обдумывание предстоящей работы

2-я фаза -= врабатываемость (нарастающей работоспособности)- период в течение которого совешается переход от состояния покоя к рабочему состоянию.

3-я фаза – период устойчивой работоспособности

4-я фаза – период утомления

5-я фаза – период возрастания продуктивности за счёт эмоционально-волевого напряжения

6-я фаза – период резкого снижения работоспособности

7-я фаза – период восстановления работоспособности.

16) Классификация антропометрических характеристик человека. Биомеханический анализ рабочей позы.

Рабочая поза выбрана правильно, если проекция тяжести лежит в пределах площади опиры. Если условие не соблюдается, поза вызывает значительные статические нагрузки, быстрое утомление, снижение работоспособности, профессиональные заболевания.

17.Структурная схема рабочих зон.

Пространство рабочего места в котором осуществляются трудовые процессы,можно условно разделить на рабочие зоны.Рабочая поза будет менее утомительна ,если рабочие зоны сконструированы правильно,правильная конструкция рабочих зон зависит от оптимального поля зрения работника и определена дугами ,которые может описать рука,поварачиваясь в плече или локте. 1-зона является самой благоприятной,в ней осуществляется хороший зрительный контроль,хорошо работают обе руки,такая зона приемлима для точных сборочных работ,вслучае оперативной работы в этой зоне нужно расположить органы управления или индикаторы,которые оператор использует наиболее часто,быстро,интенсивно;2,3- хорошо доступна для одной руки,и плохо доступна для другой,зрительный контроль осложнен,здесь необходимо расположить инструменты которые рабочий часто берет,либо только левой,либо только правой рукой,или те инструменты ,которые используют постоянно;4- запасная зона,труднодоступная зона,в ней распологают инструменты которые не умещаются во 2 и 3 зоне;5,6-доступна либо только для правой руки,либо только для левой,инструменты которые используются очень редко(измерительные приборы)