
- •2.Цели деятельности предприятия, цели собственников предприятия. Ресурсы, используемые предприятием для достижения поставленных целей.
- •3.Внутренняя и внешняя среда предприятия.
- •4.Классификация предприятий по формам собственности и организационно-правовым формам.
- •5.Малые предприятия, роль малого предпринимательства в экономике страны, проблемы развития малого предпринимательства в России.
- •6. Общественные формы организации производства, их особенности и эффективность (концентрация, кооперация, специализация). Понятия размера производства и размера предприятия.
- •7. Производственный процесс и его структура. Технологический процесс. Длительность производственного цикла. Принципы эффективной организации производственного процесса.
- •8.Основные типы организации производства (единичное, серийное, массовое).
- •12. Производственная мощность предприятия. Показатели использования производственной мощности.
- •9. Производственная структура предприятия, типы производственной структуры: предметная, технологическая, смешанная (предметно-технологическая), их характеристика. Генеральный план предприятия.
- •10. Производственная программа предприятия, ее разделы и показатели.
- •11. Товарная, валовая продукция, объем реализованной продукции (объем продаж), объем валового и внутризаводского оборотов.
- •13. Среднегодовая, фактическая и проектная производственные мощности.
- •17. Активные и пассивные основные средства. Учет основных средств в натуральном и в стоимостном выражениях.
- •14. Состав фондов времени работы оборудования. Пути улучшения использования производственных мощностей.
- •Главные пути повышения использования производственных мощностей:
- •15. Основные фонды предприятия, классификация основных средств.
- •16. Нематериальные активы. Капитальные вложения. Долгосрочные финансовые вложения.
- •18. Первоначальная, восстановительная, остаточная, ликвидационная и среднегодовая стоимость основных средств.
- •19. Физический износ. Связь между надежностью функционирования оборудования и издержками на производство и эксплуатацию основных фондов.
- •21. Амортизационный фонд и амортизационные отчисления. Перечень имущества, объектов, не подлежащих начислению амортизации.
- •23. Нелинейный (ускоренный) способ или метод амортизации основных средств, его преимущества и недостатки.
- •22. Линейный (или равномерный) способ или метод амортизации основных средств, его преимущества и недостатки. Порядок расчета.
- •24. Показатели учета движения основных средств: коэффициент обновления, выбытия, износа, прироста основных средств, среднегодовой стоимости основных средств.
- •25. Показатели эффективности использования основных средств: коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования; коэффициенты сменности, интегральной загрузки.
- •26. Показатели фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности. Пути улучшения использования основных средств.
- •27. Роль капитального строительства в воспроизводстве основных средств. Состав и структура капитальных вложений.
- •28. Оборотные средства: понятие, состав, структура и кругооборот.
- •29. Нормируемые оборотные средства. Место устойчивых пассивов, собственных и заемных оборотных средств в формировании нормируемых оборотных средств.
- •30. Разработка норм и нормативов оборотных средств: норма и норматив оборотных средств по сырью, основным материалам, покупным полуфабрикатам.
- •31. Разработка норм и нормативов оборотных средств: норма и норматив оборотных средств по вспомогательным материалам, норма оборотных средств по таре.
- •32. Разработка норм и нормативов оборотных средств: норма и норматив оборотных средств по незавершенному производству и полуфабрикатам.
- •33. Разработка норм и нормативов оборотных средств: норматив оборотных средств по расходам будущих периодов, норматив оборотных средств в запасах готовой продукции.
- •34. Частные и общий (совокупный) нормативы оборотных средств предприятия, порядок их расчета.
- •35.Эффективность использования оборотных средств. Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств. Связь экономии оборотных средств с эффективностью деятельности предприятия.
- •36. Кадры, их состав и структура. Понятие профессии и специальности.
- •37. Движение кадров и показатели их оборота (текучесть кадров).
- •38. Мотивация труда и ее роль в новых условиях хозяйствования.
- •39. Производительность труда.
- •40. Показатели и измерители производительности труда и методы их расчета. Виды трудоемкости.
- •41. Задачи роста производительности труда. Факторы и резервы роста производительности труда..
- •43. Организация оплаты труда: тарифная и окладная системы.
- •44. Повременные системы оплаты труда, порядок их расчета.
- •45. Сдельная и сдельно-премиальная системы оплаты труда, порядок их расчета.
- •46. Косвенно-сдельная, сдельно-прогрессивная и аккордная системы оплаты труда, порядок их расчета.
- •47. Коллективно (бригадная) - сдельная система оплаты труда, порядок ее расчета.
- •48. Современные формы и тенденции оплаты труда.
х1.Организация (предприятие), роль предприятия в обществе. Производственный процесс как основа деятельности предприятия, факторы производства.
Организация (предприятие) — самостоятельный хозяйствующий (ведущий ту или иную деятельность с целью реализации ее результатов на рынке) субъект, созданный в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Экономический подход. Организация (предприятие) представляет собой хозяйственную единицу, в которой планомерно и целенаправленно комбинируются факторы производства, чтобы посредством изготовления и реализации изделий (выполнения работ и оказания услуг), обеспечить достижение целей этой хозяйственной единицы и
ее собственника.Роль
предприятия в обществе(рисунок).
На рис. видны
многочисленные связи предприятия, и
очевидно, что его успех зависит от того,
как отрегулированы эти связи, кто и как
их регулирует и контролирует.
Производственная
деятельность
в широком смысле — деятельность
человека, коллектива людей, государства,
направленная на создание новых
материальных и иных ценностей.
Общая
системотехническая модель производственного
процесса.1)материалы,ресурсы,2)трудовыересурсы,3)капитал,4)информация
Производственный
процесс
1)готовая
продукция,услугиМесто
производственного процесса в общей
схеме воспроизводства(рисунок).
Как
правило, современное промышленное
производство очень сложно. Его особенности
заключаются: - в комплексном характере
необходимости учета экономических,
технических, политических факторов; -
сложности как технической, так и
организационной;- тесной связи с внешней
средой предприятия; - быстрой номенклатурной
обновляемости;- резком росте значения
кадрового потенциала предприятий.
2.Цели деятельности предприятия, цели собственников предприятия. Ресурсы, используемые предприятием для достижения поставленных целей.
Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.
3.Внутренняя и внешняя среда предприятия.
Предприятие - это открытая система, которая может существовать лишь при условии активного взаимодействия с окружающей (внешней) средой.
Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности. Внешнюю среду подразделяют на: микросреду - среду прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании и др. контактные аудитории;макросреду, влияющую на предприятие и его микросреду. Она включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду. Внутренняя среда фирмы является по существу реакцией на внешнюю среду.
Основные цели, которые ставит перед собой фирма, сводятся к одной обобщенной характеристике – прибыли. При этом, естественно, должны учитываться и внутренняя среда фирмы, и внешняя. Все многообразие внутренней среды предприятия можно свести к следующим укрупненным сферам: производство, маркетинг, НИОКР, финансовое управление, общее управление.
4.Классификация предприятий по формам собственности и организационно-правовым формам.
Классификация по формам собственности. Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. Государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные.
ОПФ Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Полное товарищество – товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – товарищество, в котором наряду с участниками, имеются один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
ООО учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
ОДО учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники такого общества несут солидарную субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.
АО – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. ОАО- акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ЗАО – акционерное общество, акции которого распределяются только среди его участников (учредителей) или иного заранее определенного круга лиц.
Дочернее хозяйственное общество – это такое общество, если другое общество (основное) или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным договором имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.
Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности , основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления
Некоммерческие орг-ии: потребительский кооп, обществ и религиозные орг, фонды, учреждения.