27. Зміст і задачі плану з праці, персоналу і фонду оплати праці.

Основними задачами плану з праці, персоналу і оплати труда є: забезпечення виконання виробничої програми наявною кількістю робітників; стимулювання росту продуктивності праці і перевищення темпів її росту над темпами росту оплати труда; підвищення кваліфікації робітників; встановлення оптимального співвідношення між кількістю різних категорій працюючих підприємства; ув’язка показників плану по праці та оплати труду з іншими розділами плану розвитку підприємства; удосконалення форм і систем заробітної плати. Інформаційною базою для розробки плану є: матеріали аналізу стану використання трудових ресурсів на підприємстві; матеріали досліджень і прогнозування кон’юнктури ринку праці в регіоні діяльності підприємства; законодавчі та нормативні акти, що регулюють трудові відносини у країні, прогнози очікуваних змін з цих питань; стратегічний план розвитку підприємства; інформація з режиму роботи підприємства, кількість робочих місць та виробничої площини. План з праці, персоналу та оплати праці складається з наступних підрозділів: План росту продуктивності праці. План трудомісткості виробничої програми. Баланс робочого часу на плановий період. Планування потреби у робочої силі відповідної кваліфікації. Планування фонду заробітної плати.

20. Розрахунок виробничої потужності окремих виробництв та обладнання підприємства.

Розрахунок виробничої потужності підприємства будемо проводити виходячи з передумови того, що обмежуючим ресурсом для підприємства є матеріально-технічні ресурси. Треба звернути увагу на те, що в розрахунки виробничої потужності підприємства включається устаткування встановлене і невстановлене, яке є на підприємстві (крім резервного), а також на те, що виробнича потужність розраховується виходячи із максимально можливого річного часу роботи устаткування та використання виробничих площ. Розрізняють календарний, режимний (номінальний) і ефективний (корисний) фонди часу. Календарний фонд часу (Ф_кл) застосовується при розрахунках виробничої потужності підприємств із безперервним процесом виробництва (наприклад, у хімічних і металургійних виробництвах): Ф_кл = 365 днів * 24 години. Режимний (номінальний) фонд часу (Ф_рж) характеризує фонд часу у відповідності із встановленим режимом роботи підприємства (вихідними (В) і святковими днями (С), режимом змінності (З), тривалістю зміни (Т_з), кількістю неробочих годин у передсвяткові дні (г_н), кількістю передсвяткових днів (Д_п). Ф_р = ((365 – С – В) * Т_з – г_н * Д_п ) * З. Ефективний (корисний) фонд часу (Ф_еф) показує кількість годин корисної роботи у відповідності із режимом роботи підприємства, графіком ремонтних робіт і технологічних зупинок (Р). Ф_еф = ((365 – С – В) * Т_з – г_н * Д_п ) * З * (1 – Р / 100). Наступним етапом розрахунку виробничої потужності (іноді і останнім) буде розрахунок розміру наявного ресурсу підприємства по окремих видах матеріально-технічних ресурсів. Універсальним обмежуючим фактором виступає фонд часу роботи: календарний, режимний, ефективний. Тому наявний ресурс вимірюється в годинах (нормо-годинах) роботи одиниці матеріально-технічного ресурсу (станка, обладнання, приміщення, агрегату тощо). Розраховується наявний ресурс (Р^і_наяв) за допомогою множення кількості одиниць матеріально-технічного ресурсу окремого виду (для станків, обладнання – штуки; для приміщення – квадратні метри; для доменних та плавильних печей, автоклавів, хімічних агрегатів – кілограми та кубічні метри) (К^і) та ефективного фонду часу роботи відповідної одиниці матеріально-технічного ресурсу окремого виду (Ф^і_еф): Р^і_наяв = К^і * Ф^і_еф . Таким чином підприємство розраховує розмір виробничої потужності по окремих видах матеріально-технічних ресурсів у ресурсному вигляді. Як було показано у першому питанні, підприємства з широкою номенклатурою й асортиментом продукції та з невстановленою структурою виробництва завершують розрахунок виробничої потужності саме на цьому етапі. Для розрахунку виробничої потужності у натуральних та умовно-натуральних одинцях виміру (П_і) необхідно розмір наявного ресурсу (Р^і_наяв) розділити на ресурсоємність одиниці продукції і-го виду (Р^і_є): П_і = Р^і_наяв \ Т^і_є = К^і * Ф^і_еф \ Р^і_є . Такий розрахунок проводиться на підприємствах які виробляють один або кілька однорідних видів продукції. Розглянемо кілька варіантів розрахунку виробничої потужності для окремих виробництв та обладнання.