Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Этнология ответы.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
140.22 Кб
Скачать
  1. Типология и стадии этнических конфликтов.

  1. Межэтническая напряженность.

Факт существования этнического конфликта, признан при организационном оформлении и приобретении влияния национального движения или партии, ставящей для себя цели обеспечение национальных интересов определенных народов.

Этническое – это всегда явление политическое. Даже если инициаторы перемен стремятся к изменениям только культурно-языковой или социально-экономической, они могут достигнуть своих целей, лишь путем властных полномочий. Межэтническая напряженность и конфликты, порождаются не самим фактом существования этноса, а политическими, социально-экономическими и историческими условиями и обстоятельствами, в которых они живут.

  1. Причины этнических конфликтов.

Территориальные споры.

  • Перекройка существующего пространства.

  • Создание независимых территориальных государственных образований.

  • Борьба за ресурсы и собственность.

  • Стремление к изменению статуса местных элит.

  • Изменение системы структуры труда.

  • Историческое наименование.

  1. Динамика и типология этнических конфликтов.

Любой конфликт имеет определенные стадии:

  • Зарождение (ценностно-символическая стадия), выдвигаются требования, зарождение традиций, обычаев, возвращение к этно национальной символике.

  • Созревание конфликта – характеризуется стремлением перераспределить властные полномочия в пользу одной этнической группы, за счет других групп, изменить этническую иерархию.

По форме проявления классификация:

  • Латентные (скрытые)

  • Актуальные (закрытые)

По характеру действия конфликтующих сторон:

  • Насильственные – проявляются в форме войн региональных войн, вооруженных столкновений, сопровождающиеся жертвой.

  • Ненасильственные – невооруженные, митинги, демонстрации, голодовки.

  1. Формы и способы регулирования конфликтов.

Баланс взаимоудовлетворяющих интересов (условия).

  • Каждая сторона должна признать наличие конфликтной ситуации.

  • Чем лучше стороны организованы, тем легче достичь договоренности и исполнения условий договора.

  • Конфликтующие стороны

  • каждой из сторон должно быть предоставлено равенство

  • нейтрализация, практика, чаще всего используется на ранних стадиях конфликта.

  • Затихание.

  • Саморассасывание, очень редкий конфликт, отмирание конфликта, без каких-либо существенных изменений.