48. Определение трудоемкости и продолжительности работ при подготовке контрактов, и согласовании графиков строительства.

Трудоемкость работ в человеко-днях и число машино-смен, необходимые для выполнения работ определяются по сметным нормативным документам.

Учитывая, что они не всегда отражают специфику конкретной строительной организации наибольшая точность и объективность может обеспечиваться использованием информации о достигнутой производительности бригад на аналогичных объектах. Поэтому с учетом накопленной информации о достигнутой производительности труда в

строительных организациях создается банк данных, отражающих

фактические трудозатраты различных бригад при выполнении тех или

иных видов работ, что позволит в календарном плане отразить реальные

производственные условия.

Трудоемкость работы Q определяется по формуле:

Q=E*V/t,

где E – нормативное значение в чел.-часах на выполнение единицы объема

работ;

П р и м е ч а н и е . Нормативные значения на выполнения единицы объёма работ

принимается на основании государственных элементных сметных норм (ГЭСН),

Федеральных единичных расценок (ФЕР) или территориальных единичных расценок

(ТЕР).

V – трудоемкость работы в сменах;

t – количество рабочих часов в смену.

Требуемое количество машино-смен, необходимое для

выполнения данной работы P определяется по формуле:

P=М*DV/t,

где М – нормативное значение в маш.-часах на выполнение единицы

объема работ;

П р и м е ч а н и е . Нормативные значения на выполнения единицы объёма работ

принимается на основании государственных элементных сметных норм (ГЭСН),

Федеральных единичных расценок (ФЕР) или территориальных единичных расценок

(ТЕР).

D – машиноёмкость работы в сменах;

Определение продолжительности работы зависит от ручного или механизированного способа выполнения различных работ.

Продолжительность работы, выполняемой вручную Труч, определяется по формуле:

Труч = Q/N дни,

где Q - трудоемкость работы в чел.-днях;

N - число рабочих, выполняющих данную работу во всех сменах за

сутки.

Продолжительность механизированной работы Тмех определяется по

формуле:

Тмех = P/m*n дни,

где P — требуемое количество машино-смен, необходимое для выполнения данной работы;

m - число машин участвующих в данной работе;

n - количество смен работы машины в сутки.

Основой для построения календарного графика служит продолжительность выполнения ведущего процесса в виде горизонтального отрезка в принятом масштабе времени, после чего производится таким же образом построение работ выполняемых до ведущего процесса, параллельно с ним и после него. При этом учитываются ограничения вызванные возможностью совмещения работ условиями технологии производства работ, а также требованиями

безопасности труда.

В случае если по первоначально составленному графику продолжительность строительства окажется больше заданной, график корректируется в сторону сокращения продолжительности строительства.

49. Определение необходимого количества рабочих при заданных сроках выполнения работ.

Основой для определения численности работников на строительной площадке является максимальное количество рабочих основного производства, занятых в одну смену. Оно определяется по графику движения рабочих, построенному под календарным планом производства работ по объекту. N_{max осн} = 50 чел.

Численность рабочих неосновного производства принимается в размере 20% от количества рабочих, принятого по графику. Данные суммируются, и полученный результат используется в дальнейших расчетах. N_{не осн} = 0,2*50 =10 чел.

Количество инженерно-технических работников (ИТР) в одну смену принимается в размере 10%, младшего обслуживающего персонала (МОП) – 2%, служащих – 3% от суммарной численности рабочих основного и неосновного производства.

N=(N_осн+N_неосн+N_служ+N_ИТР+N_МОП)*1,06=(50+10+2+3+5+1)*1,06=72чел

Общее расчетное количество работников, занятых на строительной площадке в смену, определяется как сумма всех категорий работников с коэффициентами 1,06 (из которых 4%-работники, находящиеся в отпуске, 2% - невыходы по болезни). Численность женщин принимается равной примерно 20% общего числа работающих. Принимаем 15 человек.

Расчет состава бригады. Численный состав каждого звена определяют исходя из трудо­емкости работ, порученных звену, Q_p (чел,-дни), и продолжитель­ности выполнения ведущего процесса Т_мех (дн.) по формуле

Численный состав бригады определяют суммированием числен­ности рабочих всех звеньев, составляющих бригаду.

Затраты труда по профессиям и разрядам устанавливают пу­тем выборки из калькуляции трудовых затрат. Численность рабочих по профессиям и разрядам «Пр определяют по формуле

где N_бр — общая численность бригады; d — удельный вес трудозатрат но профессиям и разрядам в общей трудоемкости работ.