5.Основные принципы, методы и способы охраны труда.

Принцип нормирования- установления таких норм соблюдение которых обеспечивает защиту работника (ПДК, ПДУ).

Принцип слабого звена – заключается в ведении в систему предохранительного элемента.

Принцип категорирования – состоит в разделении обьектов по категориям в зависимости от уровня опасности.

Принцип информации – обучение инструктаж предупредительные надписи.

Способы защиты: Защита расстоянием, Защита временем, Защита количеством (совершенствование технологического процесса с целью уменьшения ВПФ), Защита изоляцией.

6.Права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Имеет право на: рабочее место соответствующее требованиям охраны труда, соц. страхование, получение достоверной информации об условиях труда о риске повреждения здоровья и мерах защиты от ОВПФ, на отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья до устранения этой опасности, на обеспечение средствами индивидуальной зашиты, на обучения безопасным методом приемов труда, проф переподготовке, обращение в органы гос. власти по охране труда, на личное участие в рассмотрении вопросов связанных с обеспечением безопасных условий труда на рабочем месте.

7.Причины несчастных случаев и проф. Заболевания.

Травмы бывают: бытовые, непроизводственные трудовые, трудовые.

1) Организационные – плохая организация рабочих мест, работ, обучение инструктажа, нарушение правил.

2) Технические – неисправность , несоответствие норм безопасности оборудования.

3) Санитарно гигиенические – неблагоприятный микроклимат.

4) Психофизиологические- ошибочные действия из-за высокой тяжести труда

8.Методы анализа производственного травматизма.

1) Статистический – использует показатели: А)_-показатель частоты травматизма, определяется как отношение числа несчастных случаев к числу рабочих. (1000) в год. Б) – показатель тяжести травматизма – отношение числа дней нетрудоспособности к числу несчастных случаев. В)- коэффициент безопасности отношение числа дней нетрудоспособности к числу рабочих (1000) в год

2) Топографический заключается в изучении несчасных случаев по месту поишествия.

3) Групповой основан на изучении повторяемости несчастных случаев в одинаковых условиях и одинаковых обстоятельствах. Позволяет выявить наиболее опасные работы, проф. и оборудования.

4) Монографический – исследования всего комплекса условий труда. Позволяет выявить дополнительные опасности.

5) Экономический метод – заключается в оценке материального ущерба от травматизма и затрат на его профилактику.

9.Законодательство рф об охране труда.

1) Конституция ст.37

2) Закон РФ об основах охраны труда в РФ

3) Трудовой кодекс

4) Закон РФ об обязательном социональном страховании от несчастнах случаев и проф. Заболеваний.

5) Угаловный кодекс РФ

6) Гражданский кодекс

7) Кодекс об административных правонарушениях

8) Закон об охране труда в алтайском крае.

9) Подзаконные акты, указы президента постановления правительства, и местных органов власти.