Организационно-правовая структура предприятия

Некоммерческие

Коммерческие (получение прибыли):

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. Унитарные. Имущество не принадлежит работникам предприятия и не может быть продано или разделено на доли.

ТОВАРИЩЕСТВА И ОБЩЕСТВА.

Полное товарищество. Всех его участников называют «полными товарищами», что означает, что все его члены несут ответственность за результаты работы товарищества не только вкладом, но и личным имуществом

Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Отличается от полного товарищества тем, что в его состав кроме полных товарищей входят члены-вкладчики. Если полные товарищи отвечают не только по своим вкладам, но и имуществом, но при этом участвуют в управлении товариществом, то члены-вкладчики отвечают только вкладом, но не участвуют в управлении. Доход распределяется пропорционально вкладам.

ООО (общество с ограниченной ответственностью). Все его участники отвечают вкладом за результат деятельности.

АО (акционерное общество). Бывают открытые(ОАО) и закрытые(ЗАО).

Отличия ОАО от ЗАО:

Акции ОАО поступают в свободную продажу, а в ЗАО акции распределяются между участниками

Уставной капитал ОАО в 10 раз больше, чем ЗАО

Численность работников ЗАО ограничена, в отличие от ОАО.

Право выпуска акций:

Обыкновенные – владельцы имеют право голоса, но не имеют право на обязательное получение дивидендов.

Привилегированные – владельцы не имеют право голоса, но имеют право на обязательное получение дивидендов.

Акции бывают именные и на предъявителя.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВ (АРТЕЛЬ).

Каждый член кооператива независимо от его вклада имеет право одного голоса.

Все члены кооператива должны своим трудом участвовать в деятельности кооператива.

Не менее 5 членов.

Хозяйственно-эконом.Объединения предприятий

Осн. Видами хоз-эконом объед. Следующие:

Ассоциация (добров. объед-е юрид и физич. лиц). Оказывает помощь своим членам в той или иной области, в кот. она имеет отношение.

Члены ассоциации несут ответственность за рез-т деят-ти только добровольным трудом.

Консорциум- (время объед-е предприятий и организаций различных сфер деят-ти(промышл, страховых)) с целью реализации проекта.

Синдикат (созд-ся для завоевания и удерж рынков сбыта). Руководство синдиката может приобр технику,сырьё и т.п. за счет средств, выруч от продажи продукции и распределение квоты между ними.

Внутри синдиката существует конкуренция между участниками за распределение квот.

Холдинг (это компания,кот имеет контрольный пакет акций одной или неск других компаний или АО, которые становятся его черными предприятиями)

Различают:

-чистый холдинг ( которым, как правило, руководит банк). Цель – получ прибыли.

-смешанный ( руков производ предприят-е) Цель- получ прибыли и развит дочерного предприятия.

5) Финансово- промышл группа (фпг). Цель-объедин финанс и промышл капиталы с целью новой эффективн работы промышл предприятий. В состав входит банк, страх комп)

Малые предприятия,их значение и проблемы.

Малые предприятия являются независ от его организац правовой формы если оно соотв критериями:

если в установоч предприят доля гос-ва обществ и религиоз организаций или др крупных предприятий не превышает 25 %

если численность работников предприятия не превышает нормат численность работников для данной сферы деят-ти: для промышленности,транстпорта, строительства не больше 100 человек; для сел хоз-ва и научн технич сферы не более 60 челоек; для оптовой торговли не более 50 человек.ю для розничн торговли не более 30 человек.

Преимущество и значение малых предприятий следующие:

создание м/п не требует крупн инвистиций и окупается они в корот сроки.

м/п быстрее обновл свой ассортимент нежели крупн предприятия

бол часть выпуск сериями малыми или средними

м/п работают местным сырьём

м/п просты в управлении

способствуют улучш повышенной занятости

Основн проблемы мешают м/п/ следующие:

-высокие ставки налогов

-трудности оформления документов при создании предприятия

-трудности в получ кредитов и займов

-давление криминала на м/п.