Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_ET_2003.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
852.48 Кб
Скачать

11. Содержание и задачи экономической работы в торговых организациях.

От результативной работы эк.службы во многом зависит эффективность деятельности торгового предприятия. Эк.служба оказывает влияние на: 1.формирование и выполнение плановых заданий; 2.эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов; 3.соблюдение режима экономии и оптимизации издержек обращения; 4.укрепление дисциплины.

Содержание планово-экономической работы: 1.сбор информации, изучение соц.-экон. показателей района деятельности предприятия; 2.составление достоверной статистической отчетности и предоставление ее в строго установленные сроки; 3.проведение эк.анализа деятельности торгового предприятия; 4.эк.обоснование планов; 5.разработка и участие в комплексе организационно-экономических мер по выполнению планов.

Основная задача экон.службы – обеспечение удовлетворения спроса населения и максимизация прибыли торгового предприятия.

Организационные задачи планово-эк.работы: 1.определение функций и содержание планово-эк.работы по видам, звеньям, отраслям; 2.создание рациональной структуры планово-эк.аппарата; 3.разработка и утверждение положений, должностных инструкций; 4.организация эк.учебы работников; 5.разработка планов и учетной документации; 6.анализ состояния плановой работы; 7.изучение и распространение передового опыта эк.работы.

Таким образом, экономическую работу можно условно разделить на два вида: аналитическая и плановая.

12. планирование: сущность, назначение, функции и походы.

Планирование – особая форма деятельности, направленная на разработку и обоснование программы эк.развития организации и ее структурных звеньев на определенный период в соответствии с целью ее функционирования и ресурсным обеспечением.

Планирование включает следующие стадии: 1.определение конечных и промежуточных целей; 2.постановка задачи, решение которых необходимо для достижения целей; 3.определение методов и способов их выполнения исходя из имеющихся ресурсов; 4.контроль за ходом реализации планов; 5.анализ итогов работы в целях повышения ее эффективности и корректировки планов на следующий год.

Планирование – это не единовременное одноразовое действие. А непрерывный динамический процесс. Планирование является основной эффективной деятельности торговой организации и выполняет следующие функции: 1.ориентирует руководителя на перспективное мышление; 2.способствует четкое координации различных действий всех звеньев ТО; 3.устанавливает оптимальные показатели хоз.деятельности с последующим контролем за их динамикой, 4.позволяет объективно оценить свой потенциал и соотнести с поставленными целями; 5.делает ТО более подготовленной к внезапным изменениям эк.ситуации; 6.выявление сильных и слабых сторон ТО; 7.наглядно показывает взаимосвязь между всеми должностными лицами и уровень их ответственности; 8.позволяет персоналу принимать участие в разработке стратегии и тактике перспективного и текущего развития ТО.

Технология предусматривает различные подходы к разработке планов: 1.консервативный – исходят из слоившихся на предприятии тенденций без учета возможных изменений в эк.ситуации и необходимости повышения эффективности торг.процесса.

2.технический – предусматривает при разработке планов использование преимущественно экономико-математических методов и математических моделей. Позволяет рассчитать различные варианты планов и выбрать оптимальный.

3.адаптивный предполагает, что план должен быть разработан таким образом, чтобы иметь возможность корректировки в случае необходимости, быть гибким, приспосабливаясь к различным изменениям.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]