- •1. Понятие анализа и синтеза.
- •2. История становления и развития экономического анализа и анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Понятие и значение экономического анализа
- •4. Понятие «предмет ахд»
- •6. Основные задачи и принципы экономического анализа
- •5. Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности.
- •7. Роль ахд в управлении производством и повышении его эффективности
- •8. Связь ахд с другими науками
- •9. Основные классификационные признаки видов экономического анализа
- •10. Классификация анализа по временному и отраслевому признакам
- •11. Виды анализа по методике изучения объектов, по соотношению субъекта и объекта
- •12. Классификация анализа по функциональному признаку и в зависимости от полноты проведения
- •13. Сущность и особенности функционально-стоимостного анализа (фса)
- •14. Обстоятельства, способствующие развитию интереса к оценке финансового положения субъектов экономики
- •15. Пользователи экономической информации, непосредственно заинтересованные в результатах анализа
- •16. Пользователи экономической информации, опосредованно заинтересованные в результатах анализа
- •17. Основа группировки пользователей экономической информации. Основной группировочный признак.
- •18. Основные принципы горизонтального, вертикального и структурно-динамического анализа.
- •19. Цель и задачи внешнего экономического анализа
- •20. Цель и задачи внутреннего экономического анализа
- •21. Метод ахд, его специфические черты
- •22. Понятие, экономическая сущность аналитических показателей
- •23. Характеристика основных классификационных признаков аналитических показателей
- •24. Требования, предъявляемые к системе показателей
- •25. Понятие, типы и задачи факторного анализа
- •27. Моделирование и преобразование детерминированных факторных систем
- •28. Классификация методов и приёмов экономического анализа
- •29. Традиционные приёмы и способы экономического анализа
- •30. Нетрадиционные приёмы и способы экономического анализа
- •31. Неформализованные (качественные) приёмы и способы экономического анализа
- •32. Методические приёмы экономического анализа. Средние и относительные величины, область их применения
- •33. Сущность и содержание метода группировок
- •34. Характеристика особенностей применения графического способа и способа табличного отражения аналитических данных.
- •35. Сущность и содержание метода сравнения. Виды сравнений. Признаки сопоставимости экономических показателей
- •36. Сущность и содержание индексного метода, границы его применения.
- •37. Сущность и содержание метода цепных подстановок, его достоинства и недостатки. Разновидность приёма цепных подстановок.
- •38. Характеристика рановидностей метода цепных подстановок. Органичения в их применении.
- •39. Сущность и содержание балансового метода. Область его применения
- •40. Сущность и содержание метода долевого участия. Область его применения. Сущность и содержание способа пропорционального деления
- •41. Сущность и содержание интегрального метода. Границы его применения
- •42. Сущность и содержание метода простого прибавления неразложимого остатка
- •43. Метод взвешенных конечных разностей
- •44. Методика комплексной оценки эффективности деятельности предприятия
- •45. Сущность и содержание методов комплексной оценки. Метод суммы мест и метод суммирования.
- •46. Сущность и содержание метода суммы баллов. Область применения этого метода
- •47. Сущность и содержание метода расстояний. Область его применения.
- •48. Сущность и содержание метода рейтинговой оценки. Область его применения
- •49. Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация
- •50. Принципы поиска и подсчёта резервов. Методика определения величины резервов
- •51. Сущность и содержание математического моделирования
- •52. Информационное обеспечение экономического анализа.
- •53. Требования, предъявляемые анализом как инструментом исследования к экономической информации. Понятия «избыточность» и «недостаточность» информации для анализа
- •54. Классификация экономической информации.
- •55. Признаки сопоставимости экономических показателей
- •56. Основные методы проверки достоверности информации, используемой для экономического анализа
- •57. Условия «правдивости» бухгалтерского баланса. Преднамеренное искажение статей бухгалтерского баланса
- •58. Требования, предъявляемые к бухгалтерскому балансу предприятия
- •60. Информационная база для проверки достоверности данных актива бухгалтерского баланса
- •61. Информационная база для проверки достоверности данных пассива бухгалтерского баланса
- •62. Сущность и принципы комплексного анализа хозяйственной деятельности
- •63. Методы и этапы проведения комплексного анализа хозяйственной деятельности
- •64. Анализ организационно-технического уровня производства и оценка качества управления предприятием: подходы к проведению, перечень показателей
- •65. Анализ использования производственных ресурсов и производственных фондов: сущность, система показателей
- •66. Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности продукции, сущность, задачи, перечень основных показателей
- •67. Понятие «финансовое состояние предприятия». Цель и основные задачи проведения анализа финансового состояния. Этапы проведения анализа
24. Требования, предъявляемые к системе показателей
1. Все показатели, входящие в систему, должны: отражать сущность анализируемого явления либо его части; реально составлять систему; быть адекватными; иметь измерители, желательно стоимостные; быть динамичными, сводимыми и сопоставимыми.
2. В системе должно быть: несколько частных показателей и один общий, агрегирующий обеспечивающий единство системы показателей; достаточное количество показателей для оценки отдельных аспектов работы предприятия, при этом достаточность определяется поставленными целями.
3. Система должна обладать интегрированностью.
25. Понятие, типы и задачи факторного анализа
Факторный анализ – методика комплексного, системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного признака, основанная на изучении связей в анализе хозяйственной деятельности.
Связь экономических явлений – совместное изменение двух или более показателей, характеризующих тот или иной экономический процесс.
Задачи:
- установить факт связи между анализируемыми явлениями;
- измерить тесноту связи и определить тип связи между факторными и результативными признаками;
- дать количественную оценку влияния факторов на результирующий признак;
- выявить резервы роста результирующего показателя и их количественное измерение.
2 типа связей:
1. стохастическая (вероятностная) – связь факторов с результативным признаком носит неполный, вероятностный характер;
2. функциональная (жёстко детерминированная) - связь факторов с результативным признаком носит строго функциональный характер, т.е. любому значению результативного признака соответствует вполне определённое неслучайное значение результативного признака.
26. ПОНЯТИЕ ФАКТОРА ИЗМЕНЕНИЯ АНАЛИЗИРУЕМОГО ЯВЛЕНИЯ, КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ ПО РАЗЛИЧНЫМ ПРИЗНАКАМ. ПОНЯТИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ПРИЗНАКА. НАЛИЧИЕ ИЛИ ОТСУТСТВИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ФАКТОРНЫМ И РЕЗУЛЬТАТИВНЫМ ПРИЗНАКАМИ
Факторы – условия, необходимые для совершения хозяйственных процессов, причины, воздействующие на результаты этих процессов или на определённый показатель.
Результативный признак – показатель, который рассматривается как результат действия одной или нескольких причин.
Факторный признак – показатель, который рассматривается как причина, определяющая поведение результативного показателя.
Классификация факторов по характеру и степени воздействия:
1. основные (факторы, которые оказывают решающее воздействие на результативное явление при данных, конкретно сложившихся условиях) и второстепенные (все остальные);
2. внутренние (факторы, зависящие от работы предприятия) и внешние (форс-мажорные обстоятельства);
3. экстенсивные (связаны с количественным увеличением результативного признака – увеличение количества потребляемого сырья) и интенсивные (характеризуют степень напряжённости труда в процессе производства, они связаны с качественными преобразованиями на предприятии – введение ноу-хау);
4. постоянные (действуют на изучаемое явление или процесс непрерывно – форма организации производства) и переменные (проявляют своё действие периодически – модернизация оборудования);
5. объективные (не зависят от работы предприятия – налоговая политика государства) и субъективные (зависят от предприятия – потери от брака);
6. общие (действуют во всех отраслях хозяйства или отдельной отрасли – налоговая система) и специфические (действуют в условиях конкретного хозяйствующего субъекта, на отдельных предприятиях или только на данном предприятии – определенная система оплаты труда).
Классификация факторов по качественным признакам:
1. количественные (характеризуют количество изучаемого явления или процесса – объём продаж) и качественные (отражают качественную сторону явления или изучаемого факта финансово-хозяйственной деятельности предприятия – рентабельность);
2. простые (численность персонала) и сложные (фондоотдача);
3. прямые (факторы, которые оказывают решающее воздействие на результативный признак) и косвенные (сначала прямо влияют на факторы первого порядка, а затем на результативный признак);
4. поддающиеся измерению (если воздействие отдельных факторов на результативный признак может быть определено в конкретном числовом выражении – производительность труда) и не поддающиеся измерению (факторы, влияние которых невозможно количественно измерить – социально-психологический климат в коллективе).